想辞工理由,不批准,可以故意不做事,让单位自己辞退我吗?

公司现在新招人员主管说我这不行那也不行让我自己写辞工书这样合理吗算不算被公司辞退的--咨询问题--律师联盟
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 公司现在新招人员主管说我这不行那也不行让我自己写辞工书这样合理吗算不算被公司辞退的
职位:工程管理
来自:东莞
发布时间: 18:20:11
  高律师你好现有一问题向你请教我公司新招了一位绘图员上班二天后,主管说我做事不行让我自己写辞工书,请问这样算不算被公司辞退有没有补偿,合不合理,我在这家公司上班半年多其间没有加过一次工资我们部门只有我一个人,要做所有的事情忙的时候中午连班晚上加班都没有加班费,现在我该怎样做才能保护我的权益,谢谢。
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[广州律师]
回复时间: 21:58:34
  如是单位以你不能胜任为由(在解除前应给予上岗培训或是调岗)而解除与你的劳动关系,应按照你的工作年限支付经济补偿金,并提前一个月通知。可以向劳动部门投诉。
Tel: || Email:|| 所属:广东胜伦律师事务所
回复时间: 8:15:32
  多谢王律师的解答。。。我早已离开那个工厂啦。。。最后的结果是并没有得到赔偿。我听同事说老板和当地的当官关系很好。。。尤其是劳动局的某些人关系很铁的。。因为之前有人走而且还是突然走的都没有得到过赔偿。。我想以我一个小职员的能力是很难打赢这种官司的。。。个人的力量实在是太微小啦。。。
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中国劳动争议网@2007想辞工,不批准,可以故意不做事,让单位自己辞退我吗?_百度知道
想辞工,不批准,可以故意不做事,让单位自己辞退我吗?
我现在在工厂做唯一的设计,工作一沪籂高饺薨祭胳熄供陇年半了,现在要辞工,但是不批准,一直在拖,怎么办?辞职书也上交了,现在也没证据证明我交辞职书一个月了。而且现在工作很忙碌,可是我都要走的人了,哪里还有心思做事呢,做事起来就很没效率,想单位自己辞退我,无心做事,又担心被扣工资,现在我该怎么办?
咨询一下当地劳动局吧,工厂现在是表明没有接纳你的辞职,所沪籂高饺薨祭胳熄供陇以名义上你还是正式员工,如果消极怠工求辞退的话,有可能会被要求赔偿企业损失,这你就得不偿失了。
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