工厂做了4个月,没签合同没写辞工不批怎么办书,工厂不让上班了怎么办

律师你好,我在一家工厂没签合同,做了半个月在上了不到一个星期我小孩没有人照顾我就辞职了,辞工书交给_百度宝宝知道吉安法律咨询
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我在这间餐厅做了4个月,也签了一年的合同。23号递交了辞职书,内容是;递交辞工书到22日后正式离职。
我在这间餐厅做了4个月,也签了一年的合同。23号递交了辞职书,内容是;递交辞工书到22日后正式离职。但是递交了第二天给的答复是:现在人手不够,所有人的不批的了,要走就等3月份。除非你发工资不要押金走人。请问我可以去劳动局告公司,可以要回工资押金?打电话去劳动局有用?
问题类型: 问题来自:广东 - 佛山 悬赏:0分 咨询时间: 01:09 咨询人:ixc18
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打电话到劳动局无用,需要本人直接去劳动局的
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当是的合同没有一式两份,我无法确定我有没有毁约,怎样去劳动局反应情况?
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你好,建议咨询主管部门。
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你好,咨询主管单位。
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建议亲自去劳动局投诉。
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你好,建议到当地劳动局投诉或仲裁,依法维权。
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> 如果在一个厂里上班 提前一个月跟老板说了要走 但他现在又不同意了 没签合同也没写辞职报告 但他当时同意了的 能告倒他不?
如果在一个厂里上班 提前一个月跟老板说了要走 但他现在又不同意了 没签合同也没写辞职报告 但他当时同意了的 能告倒他不?
转载 编辑:李强
为了帮助网友解决“如果在一个厂里上班 提前一个月跟老板说了”相关的问题,中国学网通过互联网对“如果在一个厂里上班 提前一个月跟老板说了”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:如果在一个厂里上班 提前一个月跟老板说了要走 但他现在又不同意了 没签合同也没写辞职报告 但他当时同意了的 能告倒他不?,具体解决方案如下:解决方案1: 能。找劳动局。没有签合同也是违法的。通过对数据库的索引,我们还为您准备了:答:您好,很高兴为您解 根据劳动合同法规定,只要提前一个月提出辞职,用人单位需要安排人员交接工作,如果没有安排或者没有新员工接替,那么只要时间到了就可以自动解除劳动关系不需要单位同意批准; 希望回答对您有帮助!===========================================问:我在一家小厂上班 做了半个月不想做了 找到老板说离职 老板说要提前一个...答:可以直接致电劳资纠纷专线12333,也可以去劳动检察部门投诉,还可以去法院起诉。 提前一个月申请离职属于合法要求(不包括临时工、兼职工), 但是做坏材料要求赔偿只要不是故意或严重过失导致都不合理。 综合两点看属于故意刁难。===========================================问:一直在老板手里。马上到期了,去找老板,他说招不来人你不能走,我说什...答:您好! 您已经依据法律规定提出辞职,如果公司拖欠您工资的,您可以向公司所在地的劳动监察大队进行举报,也可以直接申请劳动仲裁,以维护你您的合法权利。 希望我的解答对您有所帮助,祝您生活愉快!===========================================问:一直在老板手里。马上到期了,去找老板,他说招不来人你不能走,我说什...答:那到要看你以前给老板怎么说的了,如果说家里有事现在说家里是半好了不用回去了===========================================问:我只在这个厂里做了一个月,老板说辞职要提前一个月,我没有,老板说工...答:没必要去告,告是要有确凿的证据,你如果没有签订劳动合同的话,就更难,根据个别厂的厂规来说,如果他在你离职时给你开了相关领取工资证明,那你到时间拿清工资就行了,如果什么都没有,你可以去劳动局去咨询一下===========================================问:请律师解答, 我在这家眼睛厂里工作了一个月,现在我不想干了,老板说要...答:如果没有签订劳动合同,你可以随时提出解除劳动合同。===========================================问:我在一家工厂上班,没签合同,突然有急事,我想辞工,但是老板说辞工要...答:能要的,不但能要回押你的工资,他还得双倍补偿你的在职期的工资!因为他没有和你签订劳动合同,这是劳动法规定的,你可以像你当地劳动局咨询仲裁!采纳吧!高分哦===========================================问:我的一个朋友在他们公司上班 本来是老板有压工资 然后不想做了有提前一...答:可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。===========================================问:我现在在工厂打工。很累,很脏很想放弃。但是一直找不到工作。所以决定...答:坚持吧,有了点钱怎么都好,现在没钱你是没能力跳,别人能做,你怎么就不行===========================================我是律师,就你所述,有权离开且要回工资,如果她不给,就向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。===========================================老板人品真次 他可能在刁难你女朋友 如果是这样你就直接要求厂里把工资结清然后离职 如果老板不给结的话也不用多废话 去劳人局有个劳动监察大队立个案就成了 相信...=========================================== 你可以到所在地劳动合同仲裁委员会解决===========================================这个问题涉及到一个公司的正常运作的问题,公司所有员工都是统一发放工资的,如果你... 再跟所有员工一起领取呀!!&& 有时候,我们也要理解一下我们上面的老板,他...===========================================用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不...===========================================你好!你如果是在试用期内的话,只要提前三天通知单位就可以了。如果已经过了试用期... 单位需要支付你工资(包括最后一个辞职月的工资)和所有应该为你缴纳的社保,如果单位...===========================================当然不合理更不合法,公司单方面的霸王条款不是员工自己自愿同意的,辞职基本一个星期就可以走了结工资不会扣钱的,不行找劳动仲裁处理他张就怕了会给完工资的。===========================================你要付出的代价就是你那压的一个月工资,没什么事的! 你的保险之类的,等你走了以后,公司就不会帮你再买了,等你换工作后,你再跟新工作的领导说,把社保之类的迁过来就可以...=========================================== 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应...===========================================不过要三个月,如果你公司不服也可以继续仲裁。仲裁不能解决才可以打官司上法院。最好不要仲裁因为很耗时间。你这个问题很不好说,因为按你这么说劳动部门只能是站在工...===========================================
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> 一个月钱交的辞工书到期了工厂说没批不让走我该怎么办
一个月钱交的辞工书到期了工厂说没批不让走我该怎么办
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为了帮助网友解决“一个月钱交的辞工书到期了工厂说没批不让走”相关的问题,学网通过互联网对“一个月钱交的辞工书到期了工厂说没批不让走”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:我从七月份开始辞工 厂里说一个月只能批一个 我就一直辞到十月份厂里才给辞工书我 把辞工书交上去到期后又说没批不让走我该怎么办,具体解决方案如下:解决方案1:你只要有某天提出辞职的证据,到时候只管走。如果没有证据,需要重新提出书面辞职。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决方案2:一个人别人会理我吗通过对数据库的索引,我们还为您准备了:问:我从七月份开始辞工 厂里说一个月只能批一个 我就一直辞到十月份厂里才...答:你只要有某天提出辞职的证据,到时候只管走。如果没有证据,需要重新提出书面辞职。 递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任...===========================================问:我从七月份开始辞工 厂里说一个月只能批一个 我就一直辞到十月份厂里才...答:劳动合同法规定,在非试用期内辞职,须要提前一个月书面通知用人单位,用人单位不批准离职的,一个月到期后可自行离职。你以提交了书面的辞职报告,已满一个月,你可以自行离职了。但是,你需要做一个录音,证明你已提交过书面的辞职报告了。===========================================问:我在那厂上班上了6个月了,现在想辞工回家过年,提前一个月交的辞工书,...答:1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。...===========================================问:不会不要乱下方子答:正确。按劳动法的规定期限,提前交辞工书,并在期满后走人,肯定没错。===========================================问:不会不要乱下方子答:可以提前一个月书面通知,期满找他结工资===========================================问:三月份进厂四月份签合同 我七月份开始辞工厂里说有人辞了一个月只能批一...答:辞职提前30天以书面形式通知单位,无需单位同意或批准。保留好书面通知单位的相关证据,如有争议可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。===========================================问:三月份进厂四月份签合同 我七月份开始辞工厂里说有人辞了一个月只能批一...答:如果你有证据证明,你一个月前提交的辞工书工厂已经收到,但工厂却不批,并要挟不发给工资的做法就是违法的。 可以通过向劳动行政部门举报,或直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。===========================================问:三月份进厂四月份签合同 我七月份开始辞工厂里说有人辞了一个月只能批一...答:辞职,不需要征得公司批准,你只需要依照《劳动合同法》第三十七条规定通知用人单位,并保留送达的证据即可。如果你将辞职通知书直接交给公司,记得要让公司开具收条并加盖公章,或到邮政快递寄回给公司,保留好底单凭据。到期后可以找公司办结...===========================================问:提前一个月和厂里说辞职厂里没批,不给我辞职书,过了一个月走了,算自...答:根据劳动合同法规定,劳动者提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同。 公司扣你工资是违法的,应当全额支付工资。 如果没有签订劳动合同、购买社保,属于公司的违法用工行为,可以向劳动仲裁委员会提出仲裁,要求支付未签订劳动合同期间的二倍...=========================================== 如果你要辞职提前一周以书面形式提出,如果你不想续签也最好以书面形式汇报并且要求上级也以书面形式回复。===========================================您好!很高兴为您解答、您刚提到的"辞职报告"请问是公司有所规定吗?如果有所规定你就按照公司的规定来等待,如果是到期了仍然没有给予答复,我建议你可以去劳动监察大队...===========================================我国法律提出谁主张谁提供证据证明!只要你有上交辞职书,有人能证明你提交了,那么厂里就得自己去找没有提交的证据!如有疑问,欢迎上法律类的QQ群提问!==========================================="劳动法"有规定,员工自上交"辞工书"之日起(不管工厂同不同意你辞工)满一个月,如工厂不予以发放工资,都可向当地劳动部门申请劳动仲裁。===========================================劳动者离职只是履行法定的通知义务,你已经提前一个月通知,单位无权要求你交接完毕后离开不支付工资的话可以立即向当地劳动部门举报申请劳动仲裁辞职信在单位,你可以与...===========================================一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有XX部门XX... 特此通知3、注意:辞职通知必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达,确保发生劳...===========================================唉,深圳,广东都是这样的啦。中国大部份地方都是这样的。没办法了吗?建议你找工会,如果没有的话。就只有用俺压箱底的方法了。一哭 二闹三上吊,公司里都怕这个,但是你得...===========================================不交罚款,一般情况下就不会考虑判缓刑了,也即出不来。如果帮到你请予以采纳,山东志城律所邱律师===========================================钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合... 一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业...===========================================钱 或者你日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合... 一告一个准。 但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失...===========================================
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