辞工书范文单交了两个多月。做了两个月可以提前走吗?

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你好,我在上个月,辞工了,是临时工,我做了两个月,有3300多,他们给我发了一半说这个月的月底在发给我,但是我现在打他手机他不接电话,他们是个中借公司,我和他们又没合同现在怎么办,
问题类型: 问题来自:广东 - 东莞 悬赏:0分 咨询时间: 18:08 咨询人:02a
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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您好!请问我跟它临时工公司签合同两个月,我提前一个月辞工可以的吗?
问题类型: 问题来自:广东 - 深圳 悬赏:0分 咨询时间: 23:35 咨询人:zkvd2683
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您好,劳动者可以提前30天书面离职。
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可以提前30天书面离职
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公司帮我交了两个月社保,又从我工资里扣走????

最后一次发工资,财务部把公司给我交的那一部分社保400多块钱,从工资里面扣掉了
理由是:试用期没过的员工,公司不帮交社保。
请问,公司已经帮我交的社保,能再从个人工资里面扣掉吗??这是属于正常行为吗??
我能不能向公司讨回那400块??
中华人民共和国劳动法规定:劳动合同中应具备的一项包括:"社会保险,而且试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。"所以用工单位的做法已经违反了劳动法律法规,并且单位应该为你交纳三个月的社会保险(原因是本月已经过半).如果你与单位没有签定劳动合同,在新劳动合同法施行之前(日),你和用工单位存在事实劳动关系,所发生的法律后果均由用工单位承担.
总上所述,关于你和单位发生的问题有以下意见:
1 单位的行为已经违法,你完全可以要回扣你的工资.
2 协商不一致,在60天内可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,但前提你要先准备好你的证据来证明你在此公司工作近3个月,例如:工服、工资条等,这样用工单位不仅要返还你被扣的工资,而且要多给你交纳1个月的社会保险。
最后祝你找个好工作!
,能再从个人工资里面扣掉吗??这是属于正常行为吗??
:不能,单位有义务为员工付社保费用。如扣回,则是违法的。
我能不能向公司讨回那400块??
:可以,如协商不成,可仲裁-诉讼。
公司说试用期员工辞职辞退的,公司缴交的那一部分社保,得从工资里扣回。说这是公司的规定。
:如有此规定,则是违法的,此规定无效。
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一般都是3个月之后会发到自己的手上的,详细咨询当地社保局。
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