一个五邑大学毕业生跟广东工业大学生毕业找工作时如果专业能力差不多男的第一次会不会痛受到同等看待?

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广东高校毕业生供需见面会春季首场 3.1
广东省2008届高校毕业生系列供需见面会
――春季首场大型招聘会(本/专科专场)
  主办单位:广东省高校毕业生就业指导中心  广东蓝天大学生就业市场经营有限公司  承办单位:广州市新讯广告有限公司(翰林大学生招聘专家)  支持媒体:大学生就业指引报、大学生就业在线  举办地点:(暂定)  举办时间:日(星期六)   网络:
  本场生源主要来源:
  综合类:中山大学、暨南大学、深圳大学、汕头大学、广州大学、五邑大学、佛山科学技术学院…  理工类:华南理工大学、华南农业大学、广东工业大学、广东技术师范学院、广东轻工职业技术学院…  经济类:广东外语外贸大学、广东商学院、广东金融学院、仲恺农业技术学院、北京师范大学珠海分校…  师范/艺术类:华南师范大学、广东教育学院、广东技术师范学院、广州美术学院、星海音乐学院…  医学类:中山大学(原中山医科大学)、南方医科大学、广东药学院、广东医学院、广东中医药大学…
  宣传组织:
  1、大会举办前,主办单位将在广州日报、羊城晚报、南方都市报、大学生就业指引报等各大报纸媒体进行统一的新闻发布。  2、由广东省高校毕业生就业指导中心统一通过文件和邀请函的形式组织广东省内各高校参加。  3、在全国三百多高校的BBS、校园就业网发布本次招聘会的进度与参展企业招聘信息。  4、省内外各高校网站和人才专业招聘网站深度宣传及校园内针对企业需求向高校免费派发门票。  5、将在大学生就业在线、中华英才网、智联招聘等大型全国性/专业性网站投放广告。  6、承办方将印刷5000张精美大海报和5万张彩色宣传单在广州数十家高校的饭堂、宿舍等生活区张贴与派发。
  企业参展预订流程:
  ①电话咨询预订:王彩芳 020-  ②填写回执并盖章后传真至 020-  ③确认预订展位后,将招聘相关信息(企业简介、LOGO、招聘职位要求等) E-MAIL 至:&  ④我们将在2月26日-2月28日期间给您发送招聘会进场确认函及相关注意事项,请注意查收。  ⑤如通过汇款,请在日前将参展费用汇到以下帐户: &&   帐户名:广州市新讯广告有限公司&& 帐号:85 01&& 开户银行:深圳发展银行广州分行  确认收到款项后我们将安排现场提供发票
  历届参加的部分知名企业:
  HSBC、IBM、DELL、AITIT、WATSON、ABB、IKEA、BOCSH、SONY、SMC、LG、DHL、HONDA、Philips、OTIS、MEDIA、麦当劳、花旗集团、中油BP、百胜餐饮、沃尔玛、可口可乐、三星、立邦、京瓷、日立电梯、三菱、捷普电子、龙沙、莱茵技术、欧司朗、道达尔石化、贝尔罗斯、百度、金佰利、摩恩水暖、富士施乐、艾利、尼尔森、李锦记、蒂森克虏伯、长虹电子、金霸王、艾默生家电、乐家洁具、海尔电器、格兰仕集团、日本航空、德赛集团、得而达、东方海外、马瑞利、方太、百嘉信集团、城建集团、碧桂园、合景泰富、侨兴集团、迈瑞、蓝月亮、加多宝、西诺德、达能、步步高、珠光集团、新中源集团、中国移动、新城市投资、广州地铁、恒大集团、广东发展银行、深圳发展银行、凯撒、招商银行、申菱空调、中国工商银行、格力集团、中惠集团、合富置业、麦德龙集团、蓝月亮、欧普照明、康佳集团、中升凌志、大冶摩托车、TCL集团、白云电器、南湖国旅、龙光集团……
  四、&展 位 价 目 表―预计展位300个&
  以下信息只作参考,具体内容,请依邀请函为准!
  1、第一类,特殊展位入口处,网会套餐价8000元,展位长宽7.5m×5m,6~12人餐饮,豪华形象海报2张(3.6×1.2m)个性化眉板/铺红布/招聘助理2名/独立休息复试间;送《大学生就业指引》报1/2版彩色广告;独立售价态4800元。
  2、第二类,形象展位,网会套餐价6000元,展位长宽5m×5m,4~8人餐饮,豪华形象海报2张(3.6×1.2m)个性化眉板/铺红布/招聘助理2名/独立休息复试间;送《大学生就业指引》报1/2版彩色广告;独立售价态3200元。
  3、第三类大展位,网会套餐价3000元;独立售价1600元,展位长宽5m×2.5m。
  4、第四类标准展位,网会套餐价1000元;独立售价800元,展位长宽2.5m×2.5m。
  5、第五类经济展位,独立售价500元,共享展位一桌两椅 / 2人餐饮标准彩色海报(0.9×1.2m).
  联系人: 王彩芳(Maggie)
  电& 话: ,020-,传真:020-
  E-MAIL:wxj.&& MSN:&
  地址:广州市农林下路72号广东省高校就业指导中心326室
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京公网安备号求职“父子兵”&孩子难“毕业”
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原标题:求职“父子兵” 孩子难“毕业”  求职“父子兵” 孩子难“毕业”   如此愿意包办孩子应该独立承担的事务的父母,将来会不会因为孩子受到点滴“委屈”,就前来单位兴师问罪?   ■顾骏   近日,广东省教育厅在广东工业大学主办“2015届高校毕业生理工类专场招聘会”,吸引了广州、深圳、佛山等地294家企业入场摆摊。令人扎眼的是招聘会上应聘毕业生队伍中竟有满头白发的老人,还一个劲地问:“你们招建筑工程专业的学生吗?工资多少?工作地点在哪?”原来是做父亲的来招聘会上替儿子排队投简历。为何要“越俎代庖”?请听父亲对面试官的解释:“今天他要考证,没有时间来参加招聘会。”   2014年全国新增劳动力1500万,当年毕业大学生727万,几乎占了一半,2015年更将高达749万,创历史纪录。在经济呈下滑趋势,优质就业岗位更显稀少的当下,父母为即将毕业的子女操心,完全可以理解。问题在于“皇帝不急急太监”,已到找工作的时间,如果证件属于“须臾不可或缺之”,何不早作准备?如果一时半会用不上,那忙于考证岂非搪塞之辞?对于前者,父母此前可曾催促?收效与否?如果属于后者,那在孩子或许只是“羞于”同招聘单位过招,随便找个理由而已,在父母则恐怕是佯装不知,拿孩子搪塞自己的理由来搪塞面试官而已。如此一味迁就,到底又是出于什么原因?   今日中国的一些年轻人受教育程度明显高于以前任何一代,但为人处世,尤其是自我控制能力却明显弱于以前任何一代。其主要原因之一就是从小到大,家长始终不肯放手,什么事情都“并肩作战”,从低年级时代背书包,到中学时汽车接送,到大学入学时全家出动帮助整理床铺。这里既有社会体制问题,二元结构下的社会流动渠道那么窄,除了高考而且考上名校之外,很难找到一条能让普通人形成稳定期待的捷径;也有教育从业者问题,校长老师从小给孩子学业表现排队,“不能输在起跑线上”最起劲的鼓吹者正是各类办学者;更有家长本身的心态,身处市场竞争之中,人生又多次错失机会,总想在孩子身上找补回来,凡有机会绝不放过,从课堂成绩排名到高考学校排名到就业单位排名,家长和子女永远是同一条战壕里的“父子兵”,这才有了父亲“早生华发”,有了招聘场上不合时宜的“老兵”冲锋陷阵在投放简历的第一线。   可恼的是招聘单位面试官却不肯体谅,公然说:“单凭毕业生自己不来,让父母代劳,就是再好的文字材料,也一概拒绝!”如此岂不让父母越俎代庖变成好心办坏事?但单位也有自己道理,什么事情都习惯联手上阵,大学生进了单位后,会不会连工作任务也要求带回家由“合作处理”?如此愿意包办孩子应该独立承担的事务的父母,将来会不会因为孩子受到点滴“委屈”,就前来单位兴师问罪?父母子女之间连各自基本责任都分不清楚的这一家子,日后会不会成为谁见谁头痛的“活宝”?   仅从代替孩子投简历这一件事上面,谁也不敢给出确定的答案,但单位从防患于未然的策略出发,把门槛抬得高一些,还是审慎而且合理的做法。只是如此一来,原本连招聘会都想“代木兰上阵”的父母,不得不反思是否事情做反了。   “可怜天下父母心”,哪点最可怜?
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人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved五邑大学的毕业生受欢迎吗?在珠三角好找工作吗?在江门好找工作吗?_百度知道
五邑大学的毕业生受欢迎吗?在珠三角好找工作吗?在江门好找工作吗?
提问者采纳
设施齐全学校性价比高,在江门就很不错,但在珠三角找工作,生活舒适
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其他3条回答
好意思 我今年考研也差点调剂到五邑大学……所以之前查过很多关于那个学校的毕业就业的资料……听说这个学校毕业生在当地,这个学校很不起眼……
不过,师傅请进门!加油哦,修行在个人嘛……如果已经在那里学习了就安下心来,自己努力一样能找到好工作,在其他地方不可以……那边的好学校很多,也就是只有在江门市能找到工作能得到认可!
师傅请进门,修行在个人。这句是硬道理。个人的努力和优化才是最重要的。
似乎不太好的,前辈描述的
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