老板拖欠工资怎么办公司设备已经被人告封怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-21 00:05 标签： 拖欠工资怎么办
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公司拖欠工资，同事们不想告老板，我一个人告他可以吗
吉林－长春&12-24 16:58&&悬赏 20&&发布者:疯女人199…… & 回答:(3)
各位律师你们好，我之前工作的公司拖欠我们员工工资，我们工作了快一年了，公司也没有刚跟我们签订劳动合同，更没有缴纳保险。因为公司近期效益不好，我和几个同事就辞职了，老板给我们开具了工资条，把欠的工资分为三期给我们，第一期已经过了，第二期马上就要到了，可是他第一期的都没有完全给我们，我们去找他，他就说，一定会给，不能逼他，可是他是一个没有诚信的人，我和几个同事的工资没有多少。还有就是，我们本来商定要去告他的，到劳动保障监察大队，可是临时有几个同事就反悔了，一是他们怕报复，二是我们老板说过他自己学过法律，不怕我们告他，三是我们同事有律师的朋友，说是真的要赖账，到时候真的落案了，要一年以后才会有结果。其实我们关于这方面的事情什么都不懂，只是听好多人说，现在基本上也就我一个人想告他了，如果要是真的就我自己的话，我应该怎么办，能要回来工资吗！
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如果有你老板所写的工资欠条，可以到人民法院起诉他。附法律条文：《&最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）&》第三条&劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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人气：11951法院封厂，老板带机器跑了。员工工资怎么办。_百度知道
法院封厂，老板带机器跑了。员工工资怎么办。
法院又封过这个厂，欠别人钱。又被法院封了，不过。法院才来封的机器，这个厂是一个大老板租给这个跑了的老板的老板被别人告了.再声明下。明天我们集体去法院。有没有机会拿到钱啊 。现在我们要拍卖了这个厂，法定人是跑了的老板。现在这个厂是属于谁的
提问者采纳
要求予以安抚，一家企业要依法拍卖，拍卖后的费用有一部分是用来安抚职工的？土地是老板的吗，建议你们所有在厂的职工把拖欠的工资情况人数等造一张表递交给查封该厂的法院的民庭，但是要把以前老板拖欠的所有工资全部兑现有一定的困难？设备有价值吗，在破产后？如果还有价值的话那厂有机器有设备吗
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只有去找政府解决，要一群人去找政府很难要回工资了。总归比一点没有要好，最后政府拿出一部分钱给补了一部分，最好能把记者引来。效果更好，这个以前有过先例的。建议你不要一个人去
只能去告了.找当地劳动保障部门吧.
一两个人没用，集体上访，记得找媒体施压。
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公司老板拖欠工资，现在找不到人了，该怎么办？
公司老板拖欠好几个月工资，之前告上劳动仲裁了，后来给了一部分，让我们撤诉了，说是撤诉了，他上缴的罚款，可以把剩下的工资给我们发了，但是撤诉了，老板就跑了，公司也换地址了，再去劳动仲裁，已经不好使了，该怎么办？
发布时间： 13:36　
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之前他们去法院问过，说要仲裁那边结果，但是该怎么办呢
请问怎么样起诉呢
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酒吧老板拖欠员工工资 老板拖欠员工工资怎么办
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【酒吧老板拖欠员工工资 老板拖欠员工工资怎么办
】949健康网编辑报道： 酒吧老板拖欠员工工资，建筑老板拖欠员工工资，老板拖欠辞职员工工资，老板拖欠工资怎么办，老板拖欠工资维权电话，老板拖欠工资，私人老板拖欠工资，老板拖欠工资怎么解决，对付拖欠工资的老板。
一封求救邮件
1月10日，记者QQ邮箱收到一封邮件：&晚报记者你好：我是李某，今年36岁，是听力残疾人。我单位东运钢结构(大连)有限公司老板是韩国人，厂房是租的。从2012年9月份开始拖欠工人工资和五险一金，至今17个月。我们找过老板要钱，老板说2013年12月份钱还清。日，他说回国弄钱走了，再也没消息了。日我们接到通知，房东要清场。我们8日早上去单位，看到厂大门柱上贴着通知：因与东运钢结构(大连)有限公司合同租期已到，不准东运钢结构(大连)有限公司的员工进入厂区。 1月11日上午，记者来到金州高速公路出口北边的东运钢结构(大连)有限公司。看到房东单位的保安严守大门，不准东运钢结构(大连)有限公司的员工进入工厂。残疾人李某在工厂门前等候记者。与李某交流，他既说不清也听不见，记者用笔与他进行纸上交谈。他指着大门柱上贴的&不准进厂&通知写道：&我进不了单位，没活干了，也没生活来源了&&& 残疾人李某向记者提供了公司一名管理人员的电话。这名管理人员介绍了残疾人李某的情况。李某是公司的电焊工，他的妻子也是一名听力残疾人，4岁的儿子是先天性脑瘫。几年前，李某的母亲因病去世，留下数万元的债。
欠50多人17个月工资等共200多万
东运钢结构(大连)有限公司是韩国独资企业，老板黄某是韩国人。该公司生产船用钢结构产品，专门为韩国在大连的造船企业配套。公司有50多名中国员工，其中有3人是残疾人，李某是其中一人。公司2007年投产，效益一直较好。因市场等原因，2012年开始公司效益下滑。从2012年9月，公司开始欠50多名员工的工资，也没给员工缴纳五险一金，一拖就是17个月，共计200多万元。公司拖欠房东的厂房租金200多万元，拖欠供货商的原材料钱也有几百万元，共计拖欠近千万元。外边欠公司500多万，但是要不回来。公司内还有一些半成品、原材料、生产设备和办公设备。
工资最低的工人被拖欠4万多元
这名管理人员说，在拖欠50多名员工工资和五险一金的17个月中，公司偶尔会给员工发点生活费，并承诺有钱时会一次付清。现在看，公司已不可能付清拖欠50多名员工的17个月的工资和五险一金了。这给员工造成极大的生活困难和麻烦。工资最低的工人被拖欠了4万多元，工资高的管理人员被拖欠了十六七万元。这名管理人员对记者说：韩国老板黄某日回国了，临走时告诉我们回国筹钱给我们开工资，至今没有音讯。我们今年元旦后就上了2天班。韩国老板走了，公司黄了，我们失业了。我们50多人再就业时，都面临一个现实而重要的问题：每个人都要自己补交这17个月的养老保险钱。 &
劳动监察部门已作出处理决定
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