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自离有工资吗不会少离职要合法

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你好按照规定员工自离有吗

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地区:广东-广州 咨询解答:6646条

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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补償;劳动报酬低于当地最低自离有工资吗标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之┅百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

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依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:

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(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

劳动合同约定的其他赔偿费用

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