1、你们单位有旷工3天就算自离这条规章制度么有的话又告知过你吗2、就算是自离也不可以扣自离有工资吗3、你是说你现在是在试用期内？是的话就算是在试用期内你也要提前3天辞职的不可以随便不去上班
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邮件只能作为参考，不能作为直接证据建议收集其它证据，否则估计不會获得支持的
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咨询时间： 21:04:39浙江-劳动争议
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你实际上班的天数对方是需要支付给你
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辞職应发，包括基本自离有工资吗加班自离有工资吗，属于劳动报酬的福利待遇等
上班的朋友都知道，有时候有急事不得不请假关于請假自离有工资吗的计算，实际上每家公司是各不相同有些公司如果请假没有了全勤扣得自离有工资吗都刷新你的三观。那么关于请假扣自离有工资吗标
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在试用期的时候是最让人值得警惕的时候，因为一迟到就会被扣自离有工资吗更何况是再请假了。其实在试用期的时候我们的劳动是受法律保护的只要不是恶意请假，让给谁蒙受特别大
高温情况下很容易中暑那么如果因为这个原因導致自己身体不允许上班而请假，是否需要克扣自离有工资吗呢我相信这是大家都比较关心的问题，其实这需要具体情况具体分析看導致自
人生病住院不能上班，需要跟单位请假的事是人之常情有些单位就规定了生病请假要扣自离有工资吗，有的单位则是规定了烸个月有多少有薪假期生...
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核心内容：五一小长假期间，如果全上班且不安排轮休可多拿7天自离有工资吗。你知道这是怎么算出来的吗以下就由法律快车小编为您详细介绍怎么计算五一劳动节的加班自离有工资吗。 五一
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