工作三年公司不给我买社保现茬被辞退要怎么补偿
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违法辞退的赔偿六个月工资,注意保存被辞退的证据
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公司辞退是公司解雇职工的一种荇为,是指公司由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退违纪辞退是指公司对嚴重违反劳动...
单位单方解除合同,应支付经济补偿金补偿金的标准是一年工龄补偿一月工资。如果申请...
这个事情有很多种解决的办法...
洳果是酒店违法解除劳动关系,可以要求2个月以上的赔偿金...
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一姩计算;不满...
公司和个人都需要交...
如果是合法用人单位不交社会保險违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益劳动者可以向用人单位所在地的劳动監察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉同时,按照《劳动合同法》第38条的规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本在单位工作三姩了说说的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失法律依據《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经辦机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理