在快递公司送货撞伤了人使其9级伤残赔偿标准,改怎么赔偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-25 12:04 标签： 伤残赔偿金
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[来源]：新闻晨报
　　上班途中，小朱被正在送快递的小李撞伤，小朱被认定为无责。之后，小朱便要求小李所在的物流公司进行赔偿，该公司却以小李不是他们公司招聘的员工为由拒绝赔偿，为此，小朱将物流公司和小李一同告上法庭，要求赔偿医疗费、残疾赔偿金等损失。昨天，记者从嘉定法院获悉，物流公司最终被判赔偿小朱医疗费、残疾赔偿金等共计15万余元。
　　日，小李驾驶电动车送快递途中与小朱发生碰撞，后经交警认定，小李转弯未让直行，负事故的全部责任。事后，经医院检查，小朱为粉碎性骨折，共住院治疗19天。2013年1月，司法鉴定评定小朱为十级伤残。住院期间，小李垫付了13000元治疗费用。小朱认为，小李是物流公司的员工，属履行职务行为，故物流公司应当承担赔偿责任，故起诉至法院要求赔偿。
　　但该公司认为，小李并非他们的员工，不愿承担赔偿责任。为证明小李与公司无关，公司申请证人小孟出庭作证。
　　小孟介绍，他从2012年7月开始承包物流公司的速递义务，不领取工资，根据外包协议按送货量计算报酬，虽然自己的社保由物流公司代为缴纳，但钱是自己出的。小李是他招聘的员工，跟物流公司没什么关系。
　　法院认为，经营快递义务对注册资本有较高的要求，小孟并不符合条件，没有经营快递业务的资质，物流公司所谓将快递义务“承包”给小孟，实为公司的一种内部经营管理方式。因此，应当认定小李在为物流公司工作，而履行职务行为致人损害的，应由物流公司担责。
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[选稿]： 刘靖
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快递员帮同事送货撞伤人 韵达称其被辞退责任自己负(图)
网友论坛发帖截图　　华商网讯 8月3日，杨大爷驾驶人力三轮车行驶在西安市红缨路上，行驶过程中被韵达快递人员驾驶的电动三轮车撞倒，家属了解后得知，该男子已被快递公司辞退，当日则是替旧同事送快递。随后，肇事男子因无力承担医疗费，将老人送往医院后逃走(后被找到)。对此，韵达快递公司东郊一公司第三营业部负责人表示，肇事属被辞退员工个人行为。陕西克利律师事务所路钢表示，肇事者是受韵达快递人员委托送快递，韵达快递公司承担连带责任。同时，受害人可以要求快递公司先予支付。
　　网曝快递车撞倒老人后快递员翻窗逃走
　　8月5日，华商网友“三根毛”向华商巷议反映：8月3日，自己的父亲骑车时被韵达快递的快递车辆撞倒，父亲被送往北方医院检查，检查结果为左腿粉碎性骨折，骨头断了两节。快递员见事弄大了，翻窗跑走。
　　核实：男子帮人送快递路上撞伤人
　　8月6日，华商网编辑在西安市公安局交警支队新城大队事故科见到了网友“三根毛”以及肇事者快递员王某。
　　王某向华商网编辑讲述了当日的事发过程，8月3日早上11时许，王某驾驶着电动三轮车自西向东行驶在红缨路上，与同方向行驶的“三根毛”的父亲杨先生发生追尾，导致杨先生驾驶的人力三轮车翻倒，杨先生腿部受伤。王某急忙拨打报警电话及120电话，并将杨先生送往北方医院。
　　“当时我身上只有三百元钱，而医院要求一次性交费七千元，而治疗伤者前后要花两万元。”王某说道。随后，王某与赶来的杨先生家属发生了肢体冲突，惊恐的王某翻窗跑走了。
　　对于这起事故将如何认定，新城交警支队事故处民警栗粟称，已经对肇事者进行调查讯问，伤者刚做完手术无法接受民警调查，只能先调取案发现场的监控视频及对周围目击者的调查等。
　　小编了解到，网友“三根毛”的父亲杨先生现在住在红会医院，刚做完手术，而手术所需的费用则由受害人家属承担。当得知肇事人王某于7月30日已被韵达快递公司辞退，而当日则是受另一个快递人员委托送快递时，对于没法落实的医疗费用，网友“三根毛”又陷入了困惑。
网络图片　　快递公司称肇事属被辞退员工个人行为
　　对于王某的行为快递公司是否要承担责任?华商网编辑就此事反映给韵达快递西安分公司东郊一公司第三营业部负责人谭先生，谭姓负责人表示王某已经离职不属于韵达快递员工，送快递过程中撞伤人属于个人行为。
　　随后，小编又通过韵达快递官方网站查询到东郊一公司负责人于霞联系方式，将问题进行反映，对方表示还在对此事进行调查，会尽快给予回复，但截至小编发稿时仍未收到回复。
　　律师：快递公司应承担连带责任
　　华商网编辑就此事咨询了陕西克利律师事务所律师路钢，路钢表示王某是受韵达快递人员委托，且驾驶着韵达快递提供的三轮车履行快递业务，在送快递过程中撞人，韵达快递公司承担连带责任。对于肇事方经济条件困难，受害人可以要求快递公司先予支付，如果治疗费用无法仍落实，受害人可以走法律程序。
　　身份证难辨真伪成快递业管理漏洞
　　6月25日，华商网报道男子用假身份证入职快递公司，盗取80余件包裹在网上售卖。而快递公司在招聘收取身份证信息时，根本无法辨别身份证真伪，对员工信息也没有备案，让不法之徒钻了空子。
　　王某告诉小编，自己应聘韵达快递人员时，公司并没有对他的身份进行核实，只是了解到他之前也从事过送快递业务。而王某的说法也得到了韵达快递公司东郊一公司第三营业部负责人谭先生的印证，谭先生表示应聘人员只需要将自己的身份证复印件提供给公司就可以马上上班。
　　快递人员应聘身份难核实，员工信息没有备案，快递人员流动性大，都暗藏安全隐患，对于接收快递的市民安全造成危害，才会造成上述案件的发生。假若快递公司在招聘时多一份身份核实，与应聘人员签订安全协议，则会大大减少此类事件的发生。而快递公司作为责任方，也有不可推卸的责任，正如律师所说，快递人员在履行快递业务时出事，快递公司应该承担连带责任。
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已有2人回答,
申通快递丢件怎么赔偿？
在申通寄了价值为8000元的药品，结果给丢了。打电话说找不到快件了。那个药是别人治癌症的！丢了药不说还耽搁了病情！怎么赔偿法？
我也有相同的问题要问
7个回答5个回答5个回答3个回答3个回答
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