六级伤残赔偿金标准2015 m.chashebao.com

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-08 09:03 标签： 伤残赔偿金
> 长沙工伤赔偿标准长沙工伤赔偿标准来源:工伤赔偿时间:工伤赔偿金额的多少是根据伤残等级来确定的，因此工伤职员经过后，伤情稳定的情况下必须及时申请，这样才能确保更早获得工伤赔偿。我国工伤伤残等级分为十个档次，每个档次工伤赔偿标准都是不一样的。本文将为您说明一下长沙工伤保险赔偿标准。
伤残赔偿标准
一至四级工伤赔偿（保留劳动关系）
一级：27个月的本人工资的一次性伤残补助金、90%本人工资的伤残津贴/月
二级：25个月的本人工资的一次性伤残补助金、85%本人工资的伤残津贴/月
三级：23个月的本人工资的一次性伤残补助金、80%本人工资的伤残津贴/月
四级：21个月的本人工资的一次性伤残补助金、75%本人工资的伤残津贴/月
【备注】：上述赔偿均由长沙工伤保险基金支付。直到工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
五至六级工伤赔偿（保留劳动关系）
五级：18个月的本人工资的一次性伤残补助金、70%本人工资的伤残津贴/月
六级：16个月的本人工资的一次性伤残补助金、60%本人工资的伤残津贴/月
五至六级工伤赔偿（解除劳动关系）
五级：18个月的本人工资的一次性伤残补助金、24个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金、36个月的本人工资一次性伤残就业补助金
六级：16个月的本人工资的一次性伤残补助金、18个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金、30个月的本人工资一次性伤残就业补助金
【备注】：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金及次性伤残就业补助金由用人单位支付。
七至十级工伤赔偿（解除劳动关系）
七级：13个月的本人工资的一次性伤残补助金、15个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金、15个月的本人工资一次性伤残就业补助金
八级：11个月的本人工资的一次性伤残补助金、10个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金、10个月的本人工资一次性伤残就业补助金
九级：9个月的本人工资的一次性伤残补助金、8个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金、8个月的本人工资一次性伤残就业补助金
十级：7个月的本人工资的一次性伤残补助金、6个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金、6个月的本人工资一次性伤残就业补助金
【备注】：
1、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金及次性伤残就业补助金由用人单位支付。
2、七至十级工伤人员在保留劳动关系期间不能领取一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
生活护理费领取标准
生活完全不能自理：上年度职工月平均工资的50%；
生活大部分不能自理：上年度职工月平均工资的40%；
生活部分不能自理：上年度职工月平均工资的30%；
【备注】：生活护理费从工伤保险基金按月支付。
工伤死亡赔偿标准
丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资；
一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
供养亲属抚恤金：
a、配偶：本人工资的40%/每月
b、其它亲属：本人工资的30%/每月
c、孤寡老人/孤儿：在核定基础上增加10%
【长沙工伤赔偿咨询专区】
我们公司在长沙，现单位一同事不幸遭遇工伤事故，经鉴定为工伤6级。该同事要求跟公司解除劳动合同获取一次性赔偿。请问工伤六级可以获得哪些工伤赔偿呢？
【回复】：长沙六级工伤职员与单位解除劳动合同后可以获得如下工伤赔偿：16个月的本人工资的一次性伤残补助金、18个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金、30个月的本人工资一次性伤残就业补助金。
长沙死亡工伤待遇包括哪些项目？丧葬补助金大概是多少？
【回复】：长沙工伤死亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。丧葬补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
陈埃及，上班从高处摔下，已经过工伤认定与劳动能力鉴定，现生活不能自理，需要申领生活护理费。请问长沙工伤保险生活护理费领取标准是多少？
【回复】：根据长沙工伤保险政策规定，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月领取生活护理费。标准为：生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%，生活护理费从工伤保险基金支付。“长沙工伤赔偿标准”由长沙社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论长沙社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐2015年河北省工伤赔偿标准,河北省工伤赔偿标准表,河北省工伤赔偿标准,2015年河北省..
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2015年河北省工伤赔偿标准
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3秒自动关闭窗口2015年工伤赔偿标准有哪些_百度知道
2015年工伤赔偿标准有哪些
基本上是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。不同级别的工伤项目不一样的。工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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《工伤保险条例》
　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定...
法律直通车提示这种情况需要看受伤的程度。
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作...
各案件标准不同了
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