请问我是今年2月份受的工伤以上保险昨天被鉴定为十级伤残请问如果我辞职可以得到多少赔偿…我受伤前的..._百度知道
请问我是今年2月份受的工伤以上保险昨天被鉴定为十级伤残请问如果我辞职可以得到多少赔偿…我受伤前的...
请问我是今年2月份受的工伤以上保险昨天被鉴定为十级伤残请问如果我辞职可以得到多少赔偿…我受伤前的基本工资是1160可在我停工期间工资调到1310要是赔偿时怎么算呢
计算，如果需要计算请告知所在省市，单位没出人护理的：报销医疗费，按规定可以按照统筹地区职工平均工资的60%计算，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，单位需按当地标准支付护理费：X停工留薪期月数= 3，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。 21：本人工资X7= 4。当地职工月平均工资可以从网上搜，也可以问劳动部门，由单位按月支付、医疗待遇，你要注意的是。在停工留薪期内原工资福利待遇不变、停工留薪期待遇，一般不超过12个月。标准为十级伤残为7个月的本人工资。各地的标准不尽相同、如果解除劳动关系，你本人工资可能低于统筹地区职工平均工资60%，由劳动能力鉴定委员会确认、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，或者告诉我你所在省市，由单位支付一次性伤残就业补助金，我可以补充回答，我帮你查。
计算：治疗工伤需要确定停工留薪期，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
十级伤残的相关知识
其他4条回答
超过了时效法律上便不支持了你们可以协商解决、一次性伤残补助金、伤残津贴， 协商承办、生活护理费，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年。工伤造成伤残的赔偿项目、伤者住院期间的伙食补助费：医疗费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残就业补助金等、一次性工伤医疗补助金
10级伤残大约可领导一次性伤残医疗和一次性工伤就业补助金3万余元，具体情况各省有相关政策可以查询。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金标准，暂为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。参加工伤保险的用人单位，...
赔偿是按受伤前12个月的平均工资计算的。十级伤一般能获得约12月左右的赔偿，每个省份略有区别的。
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁工伤鉴定书没下来之前提出辞职 现在鉴定书拿到 十级伤残 能否再向原单位提出一次性就业补助金 - 相关问题 - 110网法律咨询
3月10日提出辞职 3月20拿到了工伤鉴定书 判断十级 之前2月已经拿到一份工伤部门出示的决定书 认定为工伤 只是当时不知道等级 现在我可以向原单位提出索要一次性就业补助金吗 还有一次性医疗补助金是社保给的 还能索要吗
我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
工伤医疗费用未报销辞职可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 11年12月份受得伤，12年9月底拿到伤残鉴定，但是9月初才报销医疗费用，人事说批下来要2个月，我的停职留薪期7月份到期后，之后没有上班，和厂里协商，保留职位，没有工资，所缴纳的社保需个人全部支付，这个医疗费用未报销是否可以辞职，现在辞职是否就可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？？还是要等到工伤医疗费用结完才可以领到？谢谢
我2011年9月出的工伤，劳动能力鉴定还没有下来，现在辞职了，厂里说一次性医疗补助金和一次性伤残就业金拿不到，除非是厂里把我辞退或厂倒闭才能拿到，是这样吗？ 如果可以是不是评级下来之后，就可以要求厂里发放一次性医疗补助金和一次性伤残就业金，还有一次性伤残补助
你好我是签定为十级工伤标准， 伤病情况为：左中、环小指远节指骨陈旧骨折，指间关节功能障碍。
2010年2月份，在工厂摔到导致环枢椎脱位，经鉴定为十级伤残，7有30号解除劳动合同，而且我合同也在7月16号到期了。那么
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
康复中心出来后上了十几天班，我前天去公司交的材料，但是要20号才报上去，劳动能力鉴定的时间还没确定。我现在辞职，那以后做完劳动能力鉴定还有没有一次性就业补助金和一次性医疗补助金？
你好!我想问一下我今年鉴定工伤等级是十级!保险公司赔付了一次性伤残补助金,现在我想辞职不知道能不能拿到再就业伤残补助金和医疗补助金呢?
像我的这种情况。告上法院有这个必要吗。玉溪市工伤鉴定的报告我也有；我全部的补偿金也就接近九千。请个律师要出四五千的费用。我要辞职出来的时候老板说只要你办清手续。因为在这之前我跟老板签订一个合同。如果合同不满提前辞职。要补偿老板费用。我辞职的时候我应该补偿的也补偿了。当是最后我去问老板的时候他说没有这回事。
工伤前我实际拿到手的工资是5000元，工伤鉴定做完之后拿到手的工资是2000元！单位赔偿一次性伤残补助38500元，.08*11，这样算合理吗？如果我要解除劳动合同，一次性的医疗补助和一次性的就业补助能赔多少？ 单位在九江！我现在还在单位继续工作！伤残补助应按上年度平均本人工资算为什么变成缴费工资算谢谢 - 相关问题 - 110网法律咨询
伤残补助应按上年度平均本人工资算为什么变成缴费工资算谢谢
请问十级伤残 一次性伤残补助金的赔偿是按本人的基本工资计算还是12月的平均工资计算请你准确回答 谢谢了
一次性伤残就业补助金，按上年度统筹地区职工月平均工资计算，说的是按省统筹地区，还是所在市统筹地区？
你好！十级工伤，1次性伤残补助，1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各赔偿几个月本人工资？中山市。平均工资3000。能赔多少钱？
我是1名派遣工人，在井下上班时受了工伤，经签定为9级伤残，上年度平均工资在5仟5百元左右，请问律师我应该得到多少赔偿，还有他找我和谈成功，钱为十2万元，但是尺尺不给钱，请问我该如何去找工司赔偿
工伤人员负伤前一个月缴费工资是按照上海市平均工资计算还是按照上海市平均工资60%计算
本人2012年9月份工伤号辞职，1月份没交社保，理赔里面的上年度平均工资算哪一年的?2011年还是2012年？
日因工受伤，被评为九级伤残，11月与公司辞职，本人工资每月1400元，请问，一次性伤残就业补助金是多少？
我受伤前12个月一般都是 基本工资 1250 全勤100岗位津贴1110绩效360加班费1400 加起来4200左右 扣社会保险270，公司食宿 所得税，每个月工资基本实领 3700! 请问我的本人工资该市多少？
我工资税前不等，社保基数缴纳270.6
请问我的一次性伤残补助的那本人工资该怎么算！我工伤十级
我工资税前不等，社保基数缴纳270.6
请问我的一次性伤残补助的那本人工资该怎么算！我工伤十级请问我14年8月份在厦门进厂12月份受工伤十级受伤前平均工资月份辞职请帮忙算一下_百度知道
请问我14年8月份在厦门进厂12月份受工伤十级受伤前平均工资月份辞职请帮忙算一下
请问我14年8月份在厦门进厂12月份受工伤十级受伤前平均工资月份辞职请帮忙算一下公司要赔我多少
提问者采纳
动、聘用合同期满终止、聘用合同的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，或者职工本人提出解除劳动，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
平均工资的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁十级伤残赔偿标准的选择，和本人工资的界定？ - 相关问题 - 110网法律咨询
各位律师，您们好？！
我是2010年9月份受的工伤，2011年4月份做的鉴定，鉴定等级为十级（右手中指末端节缺失），请问我这种情况按2004年制度执行，还是2011年新制度执行？赔偿标准按2009年地区平均工资，还是2010年地区平均工资？另外，条文中提到的本人工资是按社保缴费基数算，还是本人实际税前工资计算？
期待您早日回复！
因工受伤，被评为九级伤残，本人工资每月三千左右，一次性伤残补助金只从医保拿到1500元*9个月，可当时去劳动局，工作人员明确表示是每月的实发工资，咨询医保获知，由于单位缴纳的保险钱少，只能得到这些赔偿，请问，单位这么做合法吗，差额应该由谁支付，如解除劳动合同会得到怎样的赔偿？
我是六级伤残，只上了不到一个月班就受伤了，工伤赔偿中“本人工资”该如何确定？
律师您好，请问一下，本人在日由于工作原因导致左脚第4、5趾骨被砸骨折 现鉴定为九级伤残。（现正在恢复中· ） 由于公司安排我干活（看大门）自我感觉对伤口恢复不好，想与公司解除劳动合同。请问一下我们劳动合同上面 （基本工资是550元加上节假日工资 为1400元）但是加上奖金【进度奖（效益越好奖金越搞）】本人只上了一个月班领到3900左右，请问赔偿金 应该按那个标准算呢？如果公司不出具奖金表又该怎么办？谢谢
在线等待···
老公工伤要公司赔偿。他月工资大约5000左右。现在厂子给算税后才1292元。出入太大吧。
我是建筑单位的职工 去年8月受的工伤 经劳动部门鉴定为九级伤残。因为我所在的公司是管理挂户项目的，工资由挂户项目发放3500元/月，11月-4月期间工资是公司发放的基本工资1400元 。我的伤残补助金应该是挂户项目支付还是公司支付，支付标准应该按那个工资支付呢？
我的表弟在2008年上班时沼气中毒，口吐白沫120急救，公司当时已认定工伤，现在伤残鉴定5级，出院休养一段时间后，现在上班做些力所能及的工作，最近半年多身体一直频繁闹病很虚弱，如今又病了在家休养。咨询一下好心的律师，看他还上班是怎么赔偿，辞职又是怎么赔偿。谢谢。
支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，其中“本人工资”的概念是指那些？是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元，每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢？企业往往偷换概念，就像节日支付3倍加班费一样，是按本市最低日工资标准计算而不是按你本人工资总额的日工资标准计算的。
各位大律师，您们好？！
我是2010年9月份受的工伤，2011年4月份做的鉴定，鉴定等级为十级（右手中指末端节缺失），请问我这种情况按2004年制度执行，还是2011年新制度执行？赔偿标准按2009年地区平均工资，还是2010年地区平均工资？另外，条文中提到的本人工资是按社保缴费基数算，还是本人实际税前工资计算？
期待您早日回复！
2011年交通事故9级伤残农村和城镇的赔偿标准有什么区别？
对方机动车，负全责，事故责任已认定，伤残已鉴定为9级，伤者66岁为农民，现居住地是洛阳市区，户籍在洛阳洛龙区，请问：赔偿标准为多少？各有什么不同？
请回复，谢谢~！