民营企业拖欠工资怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家民营企业，老板说公司效益不好，所以要延迟发工资，至少延迟2-3周再发，而且每个月都延迟发，这种行为属于违法吗？
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如果违法，我可以采取哪些措施来维护自己的利益呢？
我04年9月进的公司，一直到现在没有跟我签订劳动合同，从今年6月开始一直拖欠工资没有发，现在我该怎么办呢？
原国有企业在民营化时，当时的老板欠职工的加班工资，现在老板又没有经营了，应该怎么办？
我在那上班一个多月但是老板没有叫我签合同，前几天由于身体不舒服请病假老板有些不高兴，今天上班时身体旧病又犯了不得不由得请假可是老板却说如果要是请假那就不要干了，因为实在坚持不住我的朋友把我接回家了，今天下午和老板联系时老板却说工资要明年的今天才能给，请问一下怎么才能通过合法途径把我的工资要回来
我从日开始在天津市的一家民营企业上班，对方给我签了一份就业协议从日至2009年7月日止。但是在此期间我考上了研究生，学校已与5月底取走了我的档案。现在我去辞职，企业说3月20日到7月签的是大学生见习协议，不给我上保险。现在从8月份开始已经不在那协议范围之内，企业可以给我上险，但是他们说我没有档案，又不给我上，我该怎么办？ 我于2008年7月毕业。企业是大学生见习基地，据他们说可以不上保险。
情况如下：我是4月份进入这个企业的，私营企业。当时和我一起进入公司的大约30人，公司把我们派到全国各个办事处，每人领一个笔记本，但是必须要压毕业证原件，当时觉得没有电脑无法开展工作，就压了证。（当时我们写了一个欠条）
现在我们的业绩不好，10月17号左右公司要求我们各个办事处上交笔记本电脑（快递过去），每个办事处只能经理有一台电脑，我们没有交，怕交了不给证件。并且现在我们还欠公司1000元左右，包括为一些出差时借的费用和公司发的西装、领带等费用（大约500...
因为公司拖欠近4个月的工资了，我于10月份离职，离职的时候要求总经理在工资欠条上签名并盖章，上面写的12月份给结清欠款。可是，我这个月给那个单位的老总打电话，他就说没钱，也不说什么时候能给，另外，我还听最近从公司离职的员工讲，这个公司可能要更名，我该怎么办？公司要是更了名我会不会就要不出来工资了？
我在一家饭馆上班，写了辞职报告，都一个月了，他还不批我，工资也不给，请问我该怎么办。
我在一家个体开车,由于工作不顺心,我辞职回家了.我在他那工作一年多了.今年我6月份回家的,当时没有节工资.5月份就没开,他说手头紧拖一个月在开.可我回来后没有算.到开资时也没给我打电话.之后我去找他不但没给我,还要动手打人,扬言说不给.以后我又打了几回电话都说没有,我该怎么办?
我是一名焊工，9月份进了这间工厂，进厂的时候经理说底薪1500元一个月，加班按底薪算，包吃住。押一个月的工资，每月月底发工资。于是我进了，为了生活。他根本没叫我签劳动合同。9月份干了11天，一转眼到了10月份底了，还没发工资，直到拖到11月16号才发工资，等于拖欠了半个多月。工资到账后我一看算错了，我去找经理，他居然说我的底薪是1200。我就问不是1500吗？他说，我说的1500是保底工资，也就是说假如这个月没事做我也给你1500元。你的工资是按1200底薪算的，当时我那个气...
我在一家公司上班 但是在我上班地方是对外承包的 承包的老板拖欠工资 谎称 说买设备 给我们打了欠条，可是现在人跑了 找不到了
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私企老板拖欠工资没证据我该怎么办
本人与2010年3 月份在一家私人厂子打工由于某种原因离开本厂 本人曾多次所要工资无果
　问题来自：辽宁 - 大连　悬赏：0分　咨询时间： 11:31　咨询人：h217040ka
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法律快车律师回复共4条回复
申请劳动争议仲裁
回复时间： 20:11
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你可以到劳动监察大队投诉
回复时间： 20:17
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
建议尽快申请劳动争议仲裁，以免超过仲裁时效。
回复时间： 13:44
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
保留劳动关系存在的证据，老板如果主张他已经足额发放工资应由他承担举证责任。另可以要求经济补偿。向劳动部门提起申诉或仲裁，提起仲裁的时间为劳动关系结束后一年内
回复时间： 11:56
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民事法律-劳动法
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计& 我年10月在北京高XX广告有限公司做行政人事工作，2013年5月-9月由于身体原因提出休产假，在此期北京高XX广告有限公司未发放产假期间工资。
2013年10月回去上班后公司把我岗位由行政人事转到销售，工资也由原来的3000多变成1500+提成（扣去社保也就一千多点）；由于在北京没有住房，当时孩子还哺乳期，实在没法继续在上班；于是10月提出辞职，并办理了相关交接手续。
& 生育津贴和医疗报销手续是在2013年10月回北京后就让相关人员报销了，由于当时离职时报销款还未到公司帐上，办理交接手续时领导同意收到款后就给我打款。
处理完工作的事，我离开北京回西安带孩子，后联系北京高XX广告有限公司孙XX催促款项，他一再拖欠；后来问我经手的费用中有什么问题没有？
后来才他怀疑我给公司交缴的电话费有问题，非让我认错（说实话我真没有占过公司的一分钱），就这样纠缠了很久；
后来孙XX说“我要的只是个态度，打款还不是几分钟的事”，考虑到不想在和他再有交际，早点让他把钱打给我，我便按他说的“如果网上充值优惠那几毛钱也算的话，大概有200元左右”
&1.我下周就要开庭，我现在手上有我工作的社保交缴证明，生孩子的诊断证明，还需要准备什么材料？
2.现在的仲裁是我提起的，开庭时，电话费的事对我有影响吗？如何回答？
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生了宝宝前后身体最重要了，建议委任律师，有公益的，更加专业，可以采用。
你一起申请公司违法在你回公司上班的时候给你调岗并且降低公司的事情，要求赔偿
同意4楼的观点。而且我觉得公司给你调岗并降低基本薪资的做法都涉嫌违规操作。
如果公司在产假期间支付给你的工资不低于产前的工资，生育津贴可以不给你。如果不足，公司就需要用生育津贴补足。
你仲裁的是产假工资，公司谈的什么电话与这没关系，那是公司对你追责的事，与这件案子无关，你可以当庭不予理会，而且公司只是怀疑，也告不了你什么，就算告，一个没证据，二个几百元，公司一般也没这个精力。而且你已经办理完离职，现在再提没什么用了。
一、生育期间你的工资是由当地社保局来支付，用人单位配合。
二、关于电话费的事我觉得对你不是很有利。
问题得到解决了吗、？
各位精英，我下周就要准备开庭，我现已定居西安，为这事都已经去了好几次北京了，急求法律朋友指点。谢谢！
@爱吃肉的兔子001：委托个律师帮你打就行了，律师费用可以让公司给~还有一个社保有没有按照你工资的基数来上，如果没有害可以让单位补起
@花花8706：我咨询过相关法律人式，所有走仲裁期间的费用都属于个人费用，不能要求公司报销，我现在已经不想在和公司有任何瓜葛，就想他尽快把钱还给我。
@爱吃肉的兔子001：那就自己去打吧，仲裁好像花不了什么钱就是费时间而已，可以委托别人去，你不用亲自过来。企业财税会员
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企业发放以前拖欠的工资如何扣缴个人所得税
来源：新浪博客&　　 |
问：企业发放以前拖欠的工资如何扣缴？
一次性补发数月的拖欠工资，如果同时符合以下条件，可分月计征个人所得税：
1、企业会计账簿中有按月计提工资的记录，但确实没有发放工资；
2、发放时有分月的工资签收单。如通过银行发放的，在银行划拨凭证上应注明工资的所属月份；
3、按月计提的工资与实发工资完全一致。
如不同时符合上述3个条件，应合并作为一个月的工资征收个人所得税。 【】 责任编辑：zx
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