快递员没有签订劳动合同签订期限不做了老板不放人

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-09 10:44 标签： 签订劳动合同注意事项
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你好，请问。我们公司说好这个月20号就放人，现在不放还要我们多做一个月，我们不做了老板就要扣我们百分之三十的工资，还把我们来自己出的路费都扣了，我是否可以告他。
问题类型：　问题来自：四川 - 广安　悬赏：0分　咨询时间： 09:43　咨询人：19i
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用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题，劳动者可以与用人单位协商处理，如果双方协商无果，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）
回复时间： 09:59
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可以申请劳动仲裁。若是限制您们的人身自由，可报警处理。
回复时间： 09:54
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉处理。
回复时间： 10:04
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可以的。。。。
回复时间： 10:10
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你好，公司做法不合法，建议可以申请劳动仲裁。
回复时间： 10:47
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，可以申请劳动仲裁
回复时间： 22:39
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计没签劳动合同
老板不放人怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家鞋厂上班
我老婆怀孕了
家里人催我们回家结婚
在6月26号时就已经跟老板说了
要求他招人
他招示牌写了 但是每次有人来应聘 他不是把人调到别的岗位就是直接把人赶走了 今天老板说不让我走
我们没签劳动合同
我应该怎么办？
我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！
本人在单位劳动合同期间得了癌症 合同到期
单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方
我与劳动派遣签的
单位与劳动派遣签）
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
你好！我现在在一家锻压厂上班，没签劳动合同，现在有3个月没开工资了，想不干了，但现在不干了，老板可能一分钱都不给，那我怎么办？
谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？
我在一个公司上班有七个多月，一直以来老板未给我签定劳动合同，在上班期间也没买任何保险，原口头答应在十月份给我加工资，现在因不承认了，并且还在我工作方面找借口，我想咨询一下，面对这样的工作我应得的报酬该怎么办？顺便问：是否可以投诉？？？
我于7月份在中南一家公司上班，公司原定于每月10日发放上月工资，本人主要工作职责是组建并管理销售团队，从7月份到8月底一直在招聘和培训及带领新人，9月份因公司拖延8月份的工资，员工积极性受到极大影响，大部分的时间都放在了讨要工资上，业绩当然就做得非常差。其中8月下旬时公司要求签合同，结果员工签好后公司并未签字盖章返还，此事之后不了了之。以至于现在11月份了，我前两天才要到了8月份的工资，9、10月份的工资还没有着落，之前找到老板谈过，可老板一直以业绩不好为...
我在金城水洗公司上班是拿计件工资的，到现在快4个月了。我没和该公司签订劳动合同。现在身体不好不想做了，可以随时向老板辞职拿工资出厂吗？
和老板签了协议算是劳动合同吗?这样可以拿到2倍工资吗?现在有了争议,乱扣我工资!!
我是在一家私人加工厂工作 去年国庆节的时候答应老板帮他做满一年，他就说扣我意个月的工资到今年国庆节的时候退给我，都是口头说的，没签订合同，但是他有做账，而到今年国庆节的时候我不想在这里做了，说是要做到过年才给我退押金，老板却一口咬定说去年我是答应今年帮他做到过年,说是要做到过年才给我退押金。并且他说他去年做的帐丢了... 我们平时上班都是日晒雨淋的，加班都没工资，五一国庆什么的也从来不休息，我想这些都没什么，但是那一个月的押金确实觉得心寒... 想到去...我的位置：
问题编号：1880793
公司与员工签订的劳动合同可以都放在公司不发到员工个人手上吗？
公司与员工签订的可以都放在公司不发到员工个人手上吗？
问题补充：不发到员工个人手上，会有风险吗，前提条件是与员工签订好合同。
提问者：北京-西城区合同纠纷浏览276次 11:50:04
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共有 10 位律师回答该问题
满意答案 咨询电话：1362115**** (北京-石景山区)帮助网友：104称赞：0公司经常通过这种方式规避劳动法的惩罚。$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 13:36:03$br$公司这样做有违法吗，会得到什么惩罚吗？$/div$$hr$$div$$spanb$郝鲁(律师)的回复$/span$： 15:54:22$br$不发给员工，劳资双方会有不信任，劳动者对公司的行为会有意见。其他，法律上的惩罚规则，基本没有。详询劳动法专业律师丁律师$/div$ 13:15:18满意答案咨询电话： (北京-海淀区)帮助网友：1055称赞：1不可以 12:39:52满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：181698称赞：385员工应有一份，可以向单位索要 13:20:09满意答案咨询电话： (北京-西城区)帮助网友：3530称赞：1按照法律规定，应该是用人单位及劳动者各持一份 13:27:25满意答案咨询电话： (北京-东城区)帮助网友：258263称赞：352不可以
13:35:54满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：1161称赞：1公司的这种行为是违法的，劳动者也应该有一份 15:01:43满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：152948称赞：394不可以 15:26:16满意答案咨询电话： (北京-东城区)帮助网友：6624称赞：1建议发到员工手上。 16:08:57满意答案咨询电话： (北京-丰台区)帮助网友：2348称赞：1应该给劳动者一份 18:33:01满意答案 咨询电话：1338126**** (北京-东城区)帮助网友：310称赞：0您好！劳动合同必须发给劳动者 12:26:33
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投诉说明：我在一个私人小企业上班两个月，由于工作时间太厂，我不做了，没有签劳动合同，应该怎么办_百度知道
我在一个私人小企业上班两个月，由于工作时间太厂，我不做了，没有签劳动合同，应该怎么办
可以直接和老板辞职，如果厂子不放人，建议去当地劳动仲裁部门投诉，最好保留相关证据
那去当地劳动所投诉，应该要多久才会给我答案
一般两周内，平时也有一周就给答复的。
跟厂里说了不做了，但是工资拿的到吗
只要提前通知，按照法律规定是能拿得到
我没有什么工资卡，只有一本暂住证，能作为证据吗
我不是提前说的，就是跟厂里说我吃不消做了，第二天就没去做了，这样能拿的到吗
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