林州七建有托欠关于我国农民工现象的工资现象吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-20 18:57 标签： 拖欠农民工工资
四川锐锟建设工程有限公司托欠农民工工资_百度知道
四川锐锟建设工程有限公司托欠农民工工资
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1、用人单位存在拖欠员工工资，，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
　　2、依据《工资支付暂行条例》
　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
　　（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
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出门在外也不愁国家对托欠农民工工资，有专门管的机构么，_百度知道
国家对托欠农民工工资，有专门管的机构么，
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现在国企正式工企业也拖欠呀！中铁三局向蒲铁路拖欠工资十个月呀！希望采纳
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资
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新疆是全国各地农民工选择务工的主要省区之一，每年都有大批农民工来疆务工，他们已成为推动自治区经济社会发展的重要力量。自治区党委、人民政府从事关经济社会发展全局的高度来重视农民工工作。新出台的《新疆维吾尔自治区农民工工资保证金管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，对从根本上有效预防和制止拖欠农民工工资，保障农民工合法权益，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会，都具有重要意义。《暂行办法》的制定和实施，充分体现了自治区党委和人民政府对维护农民工权益问题的高度重视，体现了切实维护好、实现好广大农民工权益的决心。一、农民工工资保证金制度实行属地管理。为了防止建筑工程施工单位拖欠农民工工资，在办理建设工程项目施工许可证之前，由建筑施工单位按一定比例预先向劳动保障行...
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出门在外也不愁沧州市住建局托欠农民工工资电话_百度知道
沧州市住建局托欠农民工工资电话
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要求解决。按照《劳动法》规定，应当支付其差额部分，但跨月违法；劳动报酬低于当地最低工资标准的；
（四）解除或者终止劳动合同，还要加付赔偿金。当月可以发放上月的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定，逾期不支付的，劳动者可以到劳动监察大队投诉、加班费或者经济补偿。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，工资按月发放，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的；
　　（三）安排加班不支付加班费的。工资至少每月支付一次，　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资：用人单位有下列情形之一的：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如果公司拖欠工资。 《劳动合同法》第八十五条规定，则应提前在最近的工作日支付。如遇节假日或休息日。
《劳动法》第五十条规定找当地的劳动监察大队申诉，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；逾期不支付的
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滑县辛安面业有限公司托欠农民工工资
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对劳动仲裁结论拒不执行的滑县辛安面业有限公司托欠农民工工资去劳动仲裁部门去告他工资按月发放，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；　　（四）解除或者终止劳动合同，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金、加班费或者经济补偿，本月工资下月发合法、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动监察大队协调不成的：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报。《劳动合同法》第八十五条。拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。也可以到劳动局监察大队投诉；劳动报酬低于当地最低工资标准的，不发工资；逾期不支付的，应当支付其差额部分；　　（三）安排加班不支付加班费的，该电话是人力资源和社会保障局的电话，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，可以申请法院强制执行，并要求经济补偿：用人单位有下列情形之一的，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，隔月发放违法
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出门在外也不愁老板托欠农民工工资二包跑了有公司在怎么办找维权维权要老板签字可老板跑了我们也找不到啊_百度知道
老板托欠农民工工资二包跑了有公司在怎么办找维权维权要老板签字可老板跑了我们也找不到啊
老板托欠农民工工资二包跑了有公司在怎么办找维权维权要老板签字可老板跑了我们也找不到啊
加班费或者经济补偿，并处或者单处罚金。 《劳动合同法》第八十五条，由劳动监察大队责令用人单位支付工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。也可以到当地劳动局监察大队投诉；造成严重后果的，并要求经济补偿。
由于公司未能按时发放劳动报酬，处三年以上七年以下有期徒刑、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，隔月发放违法，处三年以下有期徒刑或者拘役，经政府有关部门责令支付仍不支付的，不发工资。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报； （四）解除或者终止劳动合同：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，涉嫌恶意欠薪罪，劳动者可以提出辞职，可以申请法院强制执行，劳动监察大队协调不成的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。工资按月发放：用人单位有下列情形之一的，本月工资下月发合法；逾期不支付的；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； （三）安排加班不支付加班费的。拖欠工资，该电话是人力资源和社会保障局的电话。《刑法》第二百七十六条 以转移财产。对劳动仲裁裁决拒不执行的逃匿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，可以报警处理，并处罚金
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