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金乡招标采购信息网泗水县：3145909；鱼台县：6038896；金乡县：
发布时间： 01:54
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田庄：起首是通顺表达渠道，让农人工“乞助有门”。为做好全市建筑范畴农人工工资防欠清欠工 作，市清欠办全体干部职工24小时值守、全天候接访，实行严重疑问讨薪胶葛党委接访制、机关处长夜间轮番值班制和“首问担任制”、“首办义务 制”，做到有诉必接、接诉必处、处诉必果，确保“应清尽清”。3、与用工单元进行工资结算的书面根据（说明应领取工资的项目名称、数额、领取时间、领取单元等，并获得用工方的承认）；6、丁奎中，籍贯：回族自治区固原市；记者：可否细致引见一下我市在建筑范畴农人工工资清欠工作中成立了哪些长效机制？建筑范畴农人工工资领取办理法子，就是要将劳务费从工程款中剥离出来，存入指定的农人工工资专 户，专户列支、专款公用，工资资金来历，通过委托银行按月代发工资的法子，改变保守的工资领取节点（麦收、中秋、春节），无效防止施工单元占用、挪 用、工资款子，从底子上防备和管理农人工工资拖欠“”。14、李进安，籍贯：汶上县；各区市扶植行政主管部分此后将加强对建筑工地的现场监视查抄，按照住建部印发的《建筑工程施工转包违法分包等 违法行为认定查处办理法子（试行）》，峻厉查处各类违法发包、违法分包、转包、挂靠等违法行为，从泉源上遏制不法劳工和拖欠农人工工资问题。各有 关企业要引认为戒，慎用建筑市场的不法 “包领班”，勤奋建筑农人工工资及时足额发放，防止发生因拖欠工资导致的赞扬案件。（记者 王磊江）10、李培发，籍贯：省市；田庄：农人工实名制动态办理，就是在全市奉行实名制消息卡，由施工总承包企业成立农人工实名制信 息数据库，操纵二代身份证阅读器等手艺安装，无效归集农人工的根基身份消息、岗亭技术消息、暂住地消息与劳动合同消息，实此刻岗考勤、工资结算、教育培 训、权益保障、人员档案以及人员变动等动态办理的功能。下一步，我市还将继续研究开辟“建筑范畴农人工办事办理消息平台”，从层面全面控制企业劳 工环境，为处理农人工工资拖欠胶葛供给详实根据。以下9家施工企业所承建的工程项目具有违法分包、违规利用不法“包领班”，施工现场办理紊乱，严峻拖欠农人工 工资，且处理拖欠办法不力，导致呈现集体或反复，赐与全市传递，将不良行为记入信用档案，并按照《建筑施工企业办理查核法子》相关条目，赐与 扣分处置；属外埠入青企业，暂收回其《外埠建筑业企业入青信用登记证》，期限整改。济南企业签订不拖欠农人工工资许诺书记者：您适才提到的“3个法子和1项”将会对清欠工作起到什么积极感化？11、陈胜，籍贯：河南省平舆县；通顺农人工渠道欠薪事务赞扬实行实名制，赞扬时该当有具体的赞扬事项和根据。农人工伴侣该当当场有序逐级赞扬， 集体性赞扬的，应选派5名以下代表进行赞扬。属于建筑行业农人工赞扬的，向城乡扶植部分清欠机构赞扬；属于交通、水利、园林、市政等其他行业的，向相关行 业监管部分赞扬。旧村（居）项目、新农村扶植项目发生工资拖欠问题，农人工伴侣应到工程地点地县、区城乡扶植行政部分进行赞扬。针对拖欠农人工工资相对集中的行业,我省将以专项查抄为重点加大管理力度,集中力量对重点行业、重点区域及发生过拖欠工资问题的用人单元实施拉网式查抄。4.青岛百川汇建筑劳务无限公司；田庄：本年以来，市城乡扶植委贯彻落实市委、市的要求，重视立异方式行动，在积极预 防、系理上下功夫见成效。从4月份起头，在7家建筑施工企业的14个在建工程项目上，试点开展了劳务用工实名制和工资领取办理试点工作，推进了农人工 规范办理，避免和削减了拖欠[编纂: 张青]2、王煜东，籍贯：四川省西充县；9、刘方沛，籍贯：青岛市；实名制办理法子和农人工工资领取办理法子是建筑业企业劳务用工办理的严重，更是农人工合 法权益，提高行业办理程度，建立省城协调社会的长效机制。除此之外，我市出台的建筑业农人工工资拖欠赞扬处置暂行法子和在建工程项目部成立农人工工作 组的轨制，也进一步加强了与人力资本社会保障、司法、等部分的工作联动，深化了拖欠管理工作机制扶植，完美了消息互通、结合办案、法令支援等工作 轨制，健全了部分依法监管、企业依事、农人工依法的轨制规范，使农人工工资拖欠问题的处理逐渐轨道。百余家建筑企业立清欠军令状5.青岛明逸建筑劳务无限公司；田庄：当前，受经济影响，不少扶植单元融资坚苦、资金严重，拖欠工程款现象较为凸起，从对市辖区内工程项目拖欠工程款环境的查询拜访摸底看，累计拖欠金额达50.2亿元，加之建筑原材料价钱和劳动力成本持续上涨，导致施工企业领取工人工资的压力不竭增大。早报讯 今天，市城乡扶植委员会建筑工程办理局下发关于对部门建筑施工企业发生拖欠农人工工资问题处置环境的传递，18家企业拖欠农人工工资被传递，此中属外埠入青企业，暂收回其《外埠建筑业企业入青信用登记证》。处理建筑范畴农人工工资拖欠问题，涉及泛博农人工最间接、最底子好处，涉及社会的公允、协调 不变，使命艰难、义务严重、名誉。市城乡扶植委将当真贯彻落实党的和十八届三中、四中全会，按照市委、市的摆设要求，以的、法 制的，强力推进农人工工资清欠工作，农人工兄弟的权益，让他们可以或许及时足额拿到辛苦所得，高欢快兴返乡过年。进一步健全完美农人工工资领取保障轨制，规范农人工工资领取行为，切实农人工权益，济宁 市印发了《济宁市农人工工资领取保障法子》，成立领会决扶植范畴拖欠工程款和农人工工资工作带领小组，进一步完美了“属地办理，分级担任，工资拖欠预 警，信用系统评价，动态办理”防拖欠系统。田庄：建筑范畴不断是农人工欠薪案的“重灾区”，多年来遭到了市委、市的高度注重。本年我市 将清欠工作作为办实事、保民生和立异社会管理体系体例、社会协调不变的主要内容，“清防并举、分析管理”的总体思，出力从立异并成立健全“表 达、协作共同、排查整治、泉源防止”四个机制入手处理农人工工资清欠问题，鼎力营建关怀、农人工权益的优良。日起,所有建筑总承包企业、专业承包企业要以承建的工程项目为单元,在打点施工质量平安监视 手续前,向工程地点地住房城乡扶植部分递交《建筑企业防备措置拖欠农人工工资方针义务书(许诺书)》,明白其农人工办理办法、欠薪事务措置机制、违约责 任、劳务办理担任人、项目司理、项目劳资员及联系体例等。为了让“建筑劳务工资金”更应急好用,《看法》建筑劳务工资金收取和利用法子,将本来的“扶植单 位交工程总造价的2%”变为“扶植单元、施工单元各交1%”,建筑劳务工资金不再存入财务专户,不再需要财务部分核准,只需住房城乡扶植部分、受托银 行、缴存单元(扶植单元、施工单元)三方告竣分歧便可。欠薪应急周转金必需专款用于向欠薪农人工垫付部门工资,垫付尺度不高于工程地点地月或日最 低工资,垫付额度不跨越2个月的最低工资,以切实提高农人工按月工资的认识。（杨学莹 杜洪岭）本年以来发生的非物质文化遗产博览园项目青建集团股份公司拖欠农人工工资975万元、杰出时代广场项目青岛恒生源集团扶植无限公司拖欠农人工工资1306.5万元等几起大的欠薪案件，皆因拖欠工程款惹起，涉及农人工1200余人。3.青岛市中环城扶植工程劳务无限公司；建长效机制农人工权益1、身份证等无效证件；健全完美清欠机制 规范制扶植青岛18家企业被点名传递 拖欠农人工工资失信扣分8、朱义玉，籍贯：江苏省赣榆县；完美办理系统 严酷企业诚信评价办理1.青岛建筑工程无限公司；2.山东天宝扶植集团无限公司；3.深圳市中建南方粉饰工程无限公司；4.山 东秦恒建筑节能工程无限公司；5.中铁二局集团无限公司；6.青岛欧德新建筑材料开辟无限公司；7.青岛市房产建筑防水工程公司；8.青岛德固建筑工程配 套无限公司；9。青岛双联建筑无限公司。田庄：在按要求完成的工作量，已到商定领取时间但未能取得商定工资环境下，农人工应先与项目部及用工单元协商处理，协商未果或不予处理的，可向工程地点地城乡扶植部分清欠机构赞扬。赞扬时应供给以下材料：2、劳动关系或劳务关系的证明材料；《看法》成立了“一书两金一卡”轨制,即《建筑企业防备措置拖欠农人工工资方针义务书(许诺书)》、建筑劳务工资金、欠薪应急周转金、奉行农人工实名制工资领取银行卡轨制。记者：“为农人工”次要体此刻哪些方面？5、刘球山，籍贯：江苏省涟水县；省人社厅厅长韩金峰引见,2014年全省各级劳动保障监察机构共查处拖欠工资案件15273件,为14.83万名劳动者追发工资9.35亿元；依法向 门移送涉嫌欠薪入罪案件166件,门立案85件,抓获犯罪嫌疑人34人,法院判处拒不领取劳动报答罪7件；全省劳动听事争议调整仲裁机构受理 劳动报答争议案件17580件,涉及金额3.59亿元,无力地了劳动者的权益。2.安徽中远建筑劳务无限公司；以“为农人工”为办事旨下列项目司理和项目总监对施工现场办理或监管不到位，导致发生拖欠农人工工资，激发集体讨薪等违法违规行为，赐与全市传递，而且按照《建筑施工企业项目司理办理查核法子》及《工程监理企业项目总监办理查核法子》的相关条目，赐与扣分处置。针对恶意欠薪、拒不领取薪酬的违法行为,我省各级人社部分将加强与法院、查察院、门的亲近共同,完政法律与刑事司法联动机制,对涉嫌拒不领取劳动报答的犯罪案件,放松查询拜访,及时移送,协助司法部分依法查办,确保农人工权益不受。1.项目司理：中铁二局集团无限公司，刘卫东；山东天宝扶植集团无限公司，陈炳友；深圳市中建南方粉饰工程无限公司，陈佑威；青岛双联建筑无限公司，宋瑜；青岛建筑工程无限公司，黄祖平；《看法》提出,总承包单元要在施工现场设立“农人工奉告牌”,发布农人工按月领取工资的,发布总承包企业及项目部、本地住房城乡扶植和人力资本社会保障部分的欠薪赞扬德律风。以下9家劳务分包企业在其所承建的工程项目因违规利用不法“包领班”，用工办理紊乱，拖欠农人工工资，且处理 拖欠办法不力，对由此所激发的农人工集体负有间接义务，赐与全市传递，按照《建筑施工企业办理查核法子》相关条目，赐与扣分处置，并将其列入 2015年度天分查核重点企业名单，一年内不予受理其天分增项及升级申请；属外埠入青企业，暂收回其《外埠建筑业企业入青信用登记证》，期限整改。同时与各县市区扶植主管部分及市直建筑业企业签定义务书。市出资500万元成立了应急周转 金，新建工程项目打点施工许可证前，按照工程中标价钱的2%由用人单元缴纳农人工工资金，一旦发生拖欠行为，由住建、人社和财务主管部分按法式启 动农人工工资金，专款用于农人工工资领取。记者：农人工欠薪难题，应若何？12月9日、10日，市城乡扶植委接踵召开了县（市）区清欠担任人会议和全市在建工程项目标127家建筑业企业清欠担任人会议，研究切磋了2015年“两节”期间开展农人工工资清欠工作的具体办法，明白了下一步将重拳冲击恶意欠薪、恶意讨薪等违法行为。记者齐静张春晓通信员李建勋范粟报道7.青岛百果山建筑劳务无限公司；如许的布景下，讨薪案件变得愈加复杂，呈现了拖欠工程款和农人工工资不清，造价胶葛、合同胶葛、结算胶葛彼此交错等复杂环境，欠薪行为难防难控，清欠形势不容乐观。1.山东天元建筑劳务无限公司为此，市城乡扶植委加大了惩罚力度，对不负义务、不想法子和办法处理农人工工资拖欠胶葛，导致农 民工群体的施工企业，采纳零、出重拳的立场，依法赐与传递、记入建筑业企业诚信档案、招投标等惩罚，情节严峻的降低天分品级直至吊销企业 天分；对涉案项目司理赐与传递、暂停执业资历处置，情节严峻的吊销建筑师执业资历证书；属于外来施工企业的，一律清出济南建筑市场；对拖欠农人工工资 窜匿、失联的相关义务人和拒不共同工程结算、有领取能力但拒不领取农人工工资以及以讨要农人工工资表面套取工程款或进行、制造的企业 担任人和天然承包人，切实加大行政司法联动力度，从快、从严、依法措置，涉及刑事犯罪田庄：12月5日，我市召开了市处理拖欠工程款及农人工工资问题带领小组会议，全市23个相关局 （委、办）和11个县（市）区担任同志加入了会议。会上对2015年除夕、春节期间建筑范畴农人工工资清欠工作进行了全面带动摆设，进一步确立了各级、各 部分的联动机制和义务分工，严酷了属地办理、胶葛调处、领取义务、惩罚等轨制办法，吹响了新年度我市建筑范畴农人工工资清欠工作的集结号和冲锋号。截至目前，全年共受理各类欠薪举报赞扬案件917起，协调讨薪金额13216万元，惠及农人工11358人，赞扬接处率和了债率均达到100%。16、王裕振，籍贯：平邑县。在总结试点经验的根本上，市城乡扶植委又出台了《济南市建筑工程施工现场劳务人员实名制办理办 法》、《济南市建筑范畴农人工工资领取办理法子》、《济南市建筑业农人工工资拖欠赞扬处置暂行法子》、《关于全市在建工程项目部成立农人工工作组的通 知》3个法子和1项，在防欠清欠长效机制扶植上取得了阶段性，为从底子上处理农人工工资拖欠问题打下了的轨制根本。农人工工资的问题，取得了优良的预期结果。4、与项目部、施工单元协调处理的根据等。与此同时,我省处理拖欠农人工工资问题的形势仍然严峻。据领会,受经济增速放缓、裁减掉队产能、化解过剩产能的影响,我省钢铁、煤炭等部门行业和一些 中小型企业出产运营坚苦,工资领取发生拖欠；房地产市场调整回落,一些投资工程项目拨款不到位,资金链断裂和“半拉子”工程增加,部门工程违法挂靠、 分包、转包,导致建筑范畴欠薪问题较为复杂和凸起。时下正值年终岁尾，也是农人工工资领取矛盾胶葛的易发多发期。建筑范畴农人工工资清欠问题不断受 到市委、市高度注重，为防备和处理建筑范畴农人工工资拖欠问题，确保新年期间农人工可以或许按时足额拿到工资，市城乡扶植委进一步立异办理机制，加大对恶 意欠薪、恶意讨薪等行为的惩罚力度，重拳冲击的同时，与百余家建筑企业签定了防备和措置拖欠农人工工资许诺书。9.青岛新鲁建劳务无限公司；记者：请简要阐发一下当前我市建筑范畴农人工工资清欠形势？住房城乡扶植厅、人社厅、财务厅、、局等5部分出台《关于改良和加强建筑业农人工工资领取办理 的看法》,提出农人工工资要按月发放,杜绝隐性欠薪现象。劳务分包合同中不得包含材料供应、机械设备租赁等非劳务内容,不得将合同应收工程款等运营风险转 嫁给农人工。4、周轶，籍贯：四川省巴中市；《看法》还提出,劳务分包合同中必需明白劳务价钱、计量体例、领取体例、权利、违约义务,合同中不得包含 材料供应、机械设备租赁等非劳务内容。“这就是老苍生说的‘包清工’。”省住房城乡扶植厅法律监察处处长张国强说,过去在有些劳务合同里不只涉及周转材 料,还了主材采购、设备租赁等内容,成了“变相转包”。一旦欠薪,就成了工程款胶葛,超出了帮农人工“讨薪”的范畴,需要诉诸法院和仲裁。记者：本年以来，我市在处理建筑范畴农人工工资清欠问题上，次要开展了哪些工作？第四是成立完美的建筑范畴农人工工资清欠问题长效机制，重视从轨制上堵塞发生工资拖欠的缝隙，从泉源上防止工资拖欠行为的发生。记者：下一步将采纳哪些办法冲击恶意欠薪、恶意讨薪的违法行为？8.青岛给力建筑劳务无限公司；1、蔺喜龙，籍贯：省市；临近岁尾，拖欠农人工工资的话题成为大师关心的核心，为处理好农人工讨薪问题，进入12月份以来，济宁市住建委特地召开全市扶植范畴清欠工作会议，通过健全完美清欠机制、严酷企业诚信评价办理等形式，实现了从清欠到防欠的改变。田庄：无论是恶意欠薪仍是恶意讨薪都为社会所不容，因而也是我们重点冲击的违法行为。此中， 恶意欠薪属于他人劳动、国度法令的行为，必需遭到惩罚；而恶意讨薪，过犹不及，公共次序、风险社会不变，以至有的利用跳楼、爬塔吊等极端 手段讨薪还会到人的生命财富平安。2.项目总监：青岛广信扶植征询无限公司，许心正；山东济铁工程扶植监理无限义务公司，许铁毅；青岛华鹏工程征询集团无限公司，刘拱理；青岛光华工程监理无限公司，刘修良。本报济南讯年关将至,农人工讨薪进入高发期。记者从1月15日召开的做好2015年春节前保障农人工工资领取工作视频会议上获悉,我省将加大集中管理力度,勤奋实现春节前农人工工资按时足额发放。记者：形势如斯严峻，作为行业主管部分，市城乡扶植委将若何在“两节”期间做好清欠工作？对于发生农人工工资隐患和赞扬问题的企业，提前约谈企业次要担任人；对于问题仍得不到及时更正 的，计入企业不良行为记实。严酷施行“”轨制，对违法违规、不讲诚信或对清欠工作立场消沉的企业和小我进行。市住建委在网站上设立了台，定 期将拖欠工程款和农人工工资的“”向社会发布。15、徐思斌，籍贯：平邑县；7、张新兵，籍贯：菏泽市；此外，通顺举报赞扬渠道，处置拖欠农人工工资问题或举报赞扬案件，并发布各县(市)区的举报电 话。泗水县：3145909；鱼台县：6038896；金乡县：8770082；兖州区：3422510；梁山县：7310436；任城 区：；曲阜市：；嘉祥县：6821237；汶上县：7286715；济宁高新区：3255615；邹城 市：5262056；太白湖新区：2297018；微山县：8221563 粉饰装修：3162367；市政园林：3239873；市 直：3239832。济宁市完美清欠机制 企业一处拖欠将处处受限12月底，我市还要召开全市建筑业企业清欠工作大会，与企业一一签定清欠工作方针义务书，带动全市建筑业企业全力与赴做好2015年“两节”期间农人工工资清欠工作，切实好泛博农人工兄弟的权益，推进省城社会协调不变。按照济宁市住建委出台的《济宁市建筑业企业诚信评价办理法子》，对企业在工程质量、平安出产和民 工等方面的行为进行采集，别离计入优良行为和不良行为记实。建筑业企业诚信评价根本分是100分，优良行为记实加分，不良行为记实减分。每年取得的分 值作为诚信分，并与招投标行为挂钩。在诚信评价过程中，对拖欠工资的企业和小我记入不良行为记实，扣减诚信评分。在招投标和外出施工环节，不予出具“无拖 欠工资证明”；天分办理环节，不予受理天分升级、变动、增项等内容；施工许可环节，新开工的项目不予核发施工许可证；验收存案环节，不予打点办案和产权登 记，不准交付利用；评先树优环节，实行一票否决。住建系统从各个环节严酷把关，企业一旦发生拖欠农人工工资行为，将形成“一处拖欠、处处受限”的场合排场，从 底子上束缚了建筑业企业拖欠行为。3、左国友，籍贯：湖北省孝昌县；看法的最大亮点是,实行农人工工资按月领取。《看法》提出,建筑企业以货泉形式向农人工按月领取工资,杜 绝隐性欠薪现象。实行计件工资的,按照建筑施工特点,月工资领取额不得低于本地最低工资尺度,激励全额发放；分项工程验收及格后和麦收、秋收、春节等主要 节点前,必需及时结清计件工作量,足额领取工资。功课时间不足一个月的短期或零散用工,应在功课使命落成后及时结清或按日领取工资。下列人员以不法“包领班”身份在我市违法衔接工程，截留调用农人工工资，个体“包领班”以至携款逃逸，曾组织、、挑动农人工以讨薪为名进意讨薪，严峻社会次序，现赐与全市传递，望建筑施工企业慎用。第三是开展拉网式排查整治。11月份以来，市城乡扶植委已排查123个在建工程项目，发觉纠治拖欠隐患65起，对27个农人工工资领取办理不善的项目责令期限整改，对8家拖欠农人工工资形成不良影响的企业别离赐与了警示约谈、传递等处置。12、陈建华，籍贯：江苏省南通市；其次是成立笼盖全市的清欠工作收集，各方联动，齐抓共管。目前，市城乡扶植委已会同人力资本社会保障局、司法、等多部分，结合各县（市）区齐抓共管、各负其责，实现部分联动、市区联动、政企联动，构成了笼盖全市的清欠工作收集。别的，被拖欠的工资经清欠机构调处处理的，农人工伴侣应凭本人身份证领取，不克不及够找班组长或者工友代领。传递中指出，我市各级扶植行政主管部分和泛博建筑施工企业高度注重农人工工资的领取保障，遍及成立了农人工工 资领取保障轨制，扶植范畴拖欠农人工工资问题获得了无效遏制。可是也有个体施工企业对此没有惹起足够注重，没有履行农人工工资领取义务，施工现场用工办理 紊乱、工资领取极不规范，农人工工资拖欠问题仍然具有，导致个体工程项目呈现集体或反复事务，形成恶劣的社会影响。就市城乡扶植委而言，本年依托建筑业农人工办事核心（市清欠办）这一平台，广开言论受理农人工讨薪赞扬，在深切践行“为农人工”办事旨的同时，全力保障建筑范畴农人工劳动报答权益。13、巩永强，籍贯：河南省；为了让“按月发放”进入劳动合同,《看法》为建筑业农人工量身定做了《建筑业劳动合同简略单纯示范文本》,这份只 有7页的文本,凸起了工资结算领取体例和劳动、劳动前提和职业风险防护等针对性内容,并说明了农人工碰到工资拖欠等问题时,能够逐级反映协商处理的建 筑劳务公司担任人、总承包单元现场劳资员、项目司理、劳务分担担任人姓名和德律风,工程地点地住建和人社部分赞扬德律风、甲方注册地住建和人社部分赞扬德律风。 以往,间接用工单元――总承包商、专业承包商或建筑劳务公司往往不控制农人工姓甚名谁,而是间接将工资交给少数几个“包领班”,由“包领班”发放。《意 见》杜绝了这一做法,要求严酷实行建筑企业用工实名制办理,间接用工单元在每个项目部要明白专人担任登记农人工办理台账,细致记实施工现场的农人工姓名、 身份证号、工资以及出场、离场时间等消息,必需按月编制农人工工资领取清单,记实当月应发、实发数额,经农人工本人、用工单元现场担任人签字确认后,将工 资间接发放到农人工手中,报总承包单元存案,在施工现场设立“农人工工资发放公示牌”予以公示并摄影备查。的，及时移交司法机关处置。6.青岛众磊建筑劳务无限公司；《看法》明白了工程扶植各方主体对农人工工资领取的义务。总承包企业对领取农人工工资负总责,间接用工的建筑 劳务企业或专业承包企业负间接义务,不得将合同应收工程款等运营风险给农人工。与扶植单元间接发生合同关系的专业承包企业,应履行总承包企业的农人工 工资领取义务。总承包企业、专业承包企业违反,将工程分包给不具备用工主体资历的组织或小我,以致农人工工资被拖欠的,承担欠薪了债义务；发包行为不 规范或不按施工合同商定拨付工程款的扶植单元,对拖欠农人工工资负连带义务。
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