许昌市襄城县实验高中规章制度汇编
中考是知识的考试，是能力的考试，也是心理的测试。为了帮助大家更多更好地选择学校，小编特地搜集了这篇许昌市襄城县实验高中规章制度汇编，希望大家喜欢!
第一部分 职 责
校领导分工
校　长：宋耀民，主持学校全面工作。
书　记：王二甫，负责党务、廉政建设、基建、思想教育、共青团和妇联工作。
副校长：郎书央，负责教学、教科研等工作，分包三年级段。
副校长(兼工会主席)：仝灿学，负责学生德育教育、纪律、体育、卫生、安全保卫、工会等工作，分包二年级段。
副校长：徐新亚，负责行政、人事、协调、接待、宣传、综合治理、计划生育和创&四城&工作，分包三年级段。
副校长：张保庆，负责后勤、基建、校产、财务、食堂和勤工俭学工作。
副书记：李广森，负责党务、思想教育、宣传和一年级段管理工作。
督导员：朱高松，负责纪检、监察、督导工作，分包一年级段。
校长岗位工作职责
校长是学校法人代表。必须对学校实行统一领导、全面负责，其具体职责如下：
l、全面贯彻落实党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法规，并根据国家事业计划及社会对人才的需求，制定学校长远规划和学期、学年工作计划。提出人才培养的具体目标及改进学校工作的意见和措施。、
2、领导学校教育教学工作，把德育放在首位，坚持&管理育人、教书育人、服务育人、环境育人&的工作方针，坚持学校工作以教学为中心，按照教育规律和有关规定组织教学，努力提高教育教学质量。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师教学改革和教研活动，建立良好的校风校纪。
3、管理学校人事工作。建立和健全教职工岗位责任制和有关规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作，提高教职工的思想文化水平，业务水平，建立结构合理、合格稳定的教职工队伍。加强教职工的思想工作和师德、师风教育，关心群众生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。
4、根据工作需要，提出学校机构设置意见，在民主测评的基础上，向上级主管部门提名推荐副校长人选，决定中层干部的聘任。建立和理顺指挥系统。主持校长办公会和行政办公会。做好协调工作。
5、管好用好学校经费、做好经费预算，审批学校财务开支，决定经费的使用，增加学校的自我发展能力，不断改善办学条件和教职工生活福利待遇。
6、主持招收新生工作，根据上级教育行政部门计划和本校实际决定学校规模。
7、定期向上级党组织和教育行政领导机关报告工作，向学校党支部和教代会通报情况，自觉接受党组织和教职员工的监督。
8、副校长协助校长做好全面工作和分管的工作任务，对校长负责。
党支部书记岗位工作职责
1、保证党的路线、方针、政策在学校的贯彻执行，全面贯彻党和政府制定的教育方针，坚持社会主义办学方向。
2、认真做好党组织的思想建设、组织建设和作风建设.使广大党员真正成为学校中进行各项工作、完成各项任务的坚强堡垒和中坚力量。
3、深入进行对教职工的思想政治工作，全面关心教职工的政治、思想、工作和生活，抓好教师队伍的思想建设和作风建设。
4、全面负责学校的宣传教育工作，指导各有关部门管好各宣传阵地和宣传工具。
5、支持校长依法行使职权，维护校长正确的统一指挥，保证校长任期目标的实现及学校各项工作的完成。
6、加强对学校工会、共青团、妇联会等群众组织的思想政治领导。
7.做好统战工作，团结各民主党派、无党派人士，同心协力办好学校。 工会主席岗位工作职责
1，认真贯彻党的方针、政策及上级工会和学校的意见，经常倾听和集中群众意见与要求，研究安排工会工作。
2、每学期初制定工会工作计划，期末写好总结。
3、做好工会会员的思想政治工作，全面领导、协调和检查各委员的工作。
4、按时召开工会委员会。实行民主集中制，认真开展批评与自我批评，加强团结，搞好自身建设。
5、积极参政议政、当好学校领导的参谋。
6、关心教职工疾苦，积极为教职工谋福利。
7、负责筹备和召集教代会，参与学校重大改革方针和重大问题的审议监督。
8、管好教工之家和活动室，积极开展有益的文体活动。
9、做好老干部工作。负责离退休、伤病教师的慰问工作。
办公室主任岗位工作职责
在校长、主管副校长的领导下开展工作。
1、主持办公室工作，决定对办公室人员的聘任，负责安排、检查、考核所属工作人员各项岗位责任制的执行情况。
2、根据学校规定和工作需要，协助校长组织安排行政办公会议;作好记录，并协调落实有关决议。
3、根据学校领导意见和有关会议决定，及时组织草拟、审核文件，发布通告、通知;负责审核以学校名义发出的文稿。
4、负责学校除教育教学、总务工作之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心任务开展工作。
5、管理收发文件和报刊、档案室、图书室、文印室。
6、负责学校的公章、用车、招待和报刊订阅工作。
7、负责人事、职称评定、教职工考勤考绩和年度考核工作。
8、制定校历、协助校长制定学校工作计划，年终搞好总结。
9、负责有关会议的组织和有关文字材料。
10、负责学校的综合治理、计划生育和安全工作。
11、负责接待和安排来宾来访的有关事宜。
12、做好校长交办的其它工作。
教导处主任岗位工作职责
在校长、主管副校长的领导下开展工作。
1、提出课程设置、课时计划方案，经校长办公会审议后具体组织落实。
2、根据学校工作计划制定教学工作计划，并做好教学工作总结。
3、决定对教导处所属教学辅助人员的聘任。
4、编排各个学期课程表、作息时间表，安排全校各种教学活动。
5、负责教材征订审核以及教辅资料筛选工作，并报校长审议批准。
6、负责学校整个教学活动的组织、调度、检查和指导。
7、领导教务处、实验室、电教室和微机室的工作，负责编制各类教学设备添置、维护方案和预算计划，经校长办公会议审定后组织实施。
8、指导各学科教研组、备课组的工作，组织各学科教研活动，推动课堂教学改革。
9、抓好常规教学管理和高考复习备考工作，采取切实措施提高教育教学质量。
10、负责教师的业务考核工作，管理教师业务档案，按月统计上报教学人员的工作量和调课、代课情况。管理好教师队伍建设，形成良好教风。
11、负责学生学籍管理和学风管理，形成良好学风，指导学生学法。
12、指导各学科开展第二课堂活动。
13、负责各类考试的组织和考务工作。
14、协调好各级段的教学工作。
教研处主任岗位工作职责
在校长、主管副校长的领导下开展工作。
1、根据学校工作计划制定学校教育科研工作计划，并组织实施，搞好年终总结。
2、制定教师培训计划，组织教师的文化业务进修和提高。
3、组织、指导全校教师的教育教学理论学习，抓好教师队伍建设。
4、组织开展教科研工作，指导教师选定科研课题、撰写科研论文。
5、检查教师培训及业务提高情况，注重培养青年教师使其成为骨干教师。负责优秀教师的培养。
6、负责学校课堂教学改革实验。
7、组织召开班主任工作研讨会，对班级科学管理进行评估。
8、组织召开各学科教科研工作调度会，对学科教科研工作进行评估。
9、承担国家省市县级教育科研课题、确定并完成校级教科研课题。
政教处主任岗位工作职责
在校长、主管副校长的领导下开展工作。
1每学期初，根据学校工作计划、《中学德育大纲》和《中小学德育工作规程》，制定德育工作计划，组织开展形式多样的学生德育教育活动，期末写出德育工作总结。
2、根据学生守则和学生日常行为规范要求，制定校内相应的校规、校纪管理制度。抓好各项管理常规的量化和考评，保证学校有良好的教学秩序。
3、决定对政教处管理人员的聘任。
4、抓好班主任管理，指导班主任工作，每天每月将班级管理常规检查评比结果汇总公布反馈，根据检查评比结果确定班主任补贴的发放。
5、负责&三好学生&、&优秀学生干部&和&优秀班主任&的评选表彰工作。
6、负责学生学籍管理和特困生助学金的发放。
7、负责学生宿舍管理、体育卫生工作和校园文化建设。
8、负责对学生的养成教育、心理健康教育、纪律教育、安全教育和劳动教育。
9、领导体育组、学生会、共青团、宿管科、保卫科的工作。
10、负责课堂纪律、校园秩序和安全保卫、综合治理工作。
11、负责对违纪学生的教育和处理。
12、负责抓好两操、课外活动、业余体训队和军训课安排。
13、协同共青团抓好升旗仪式，开展丰富多彩的有益于学生身心健康的活动。组织安排假期活动。
14、经常召开德育工作研讨会、家长会、加强德育科学研究，提高德育教学水平。
15、校长布置的其他对学生的教育管理工作。
后勤处主任岗位工作职责
在校长、主管副校长的领导下开展工作。
l、根据学校工作计划，制定总务处工作计划和管理制度，决定对总务处人员的聘任，负责安排、分配总务工作。
2、负责校产管理。对学校财产要登记造册，定期检查。
3、负责学校财务管理。按照民主理财的原则，严格执行财务制度;勤俭办学，增收节支，合理使用各项经费，定期审核，公布账目。
4、负责教育教学的后勤供应和保障服务。及时采购供应教学设备和教学办公用品，保证教学工作的正常进行。
5、负责校舍的维修和管理，及校内的水电设备的管理和维修。
6、解决好学生的住宿、生活问题，管理好学生食堂和代销点。
7、为教职工的生活提供保障服务，逐步改善教职工的生活条件。
8、负责学校的&绿化、美化、净化&工作，搞好校容校貌建设。
9、负责学校的综合治理和安全工作。
10、负责批准的学校基建项目的建设。
11、组织后勤人员学习政治和业务，提高工作水平和素质。
12、承办领导交给的其它工作。
级段主任岗位工作职责
1、及时贯彻学校教育教学工作的决定，全面负责本级段教育教学工作及与其它部门的协调工作，决定对本级段教师、职员的聘任。
2，根据学校计划和本级段实际制定级段工作计划、教学计划并认真组织实施，对教学过程中出现的各种问题及时作出处理。
3、与政教处协调行动。共同做好本级段学生的思想政治工作，抓好各项常规工作的管理落实，注重学生良好行为习惯和心理品质的养成。
4、指导各备课组精心钻研教材，认真备课.组织好听课、评课，大胆探索教学改革，与教研组一同组织教研课题的研究，并随时把教改成果在级段教学中推广。
5、通过开座谈会等多种形式了解学生学习情况、教师教学情况，发现问题及时解决。
6、组织开好学年度家庭学校教育协作会议，指导班主任做好班级工作，加强对班规班纪执行过程中的管理。
7、做好本级段在岗人员的评估、考核，对各备课组、班级及个人的奖惩提出意见。
8、负责组织对本级段教师教学常规的检查、反馈和评价，协助教导处搞好期中、期末考试和评卷工作，并负责召开年级任课教师质量分析会。
9、与政教处配合做好本级段学生的德育考核工作。审查各班评选的三好学生、优秀学生干部名单，指导本级段团总支的工作。
10、处理本级段的偶发事件，表彰好人好事，批评不良现象，对严重违纪违法的学生提出处理意见报政教处处理。
团委书记岗位工作职责
l、贯彻执行党组织和上级团组织的决议，制定团委工作计划，并认真落实，做好工作总结。
2、加强团组织建设、思想建设和中学生团校建设，提高团员素质，增强团组织战斗力。
3做好推优入党工作，指导各团支部有计划地培养和发展新团员，壮大团的组织。负责优秀团员的评选和违纪团员的处分。
4、收缴团费，负责团员档案的管理和接转，负责团员证的颁发和注册。
5、负责团的工作制度、计划、决议的执行，按时向学校党组织、上级团组织、团代会汇报工作。
6、领导各级段团总支、教工团支部和学校心理健康教育咨询室工作。
7、负责组织丰富多彩、健康有益的团的活动。对团员青年进行思想品德和良好行为习惯的教育培养。
8、负责学生值周工作，实施学生&自我教育、自我管理&活动计划。
9、同学校有关部门保持密切联系，配合政教处做好学生的思想政治工作，办好校园广播和版报。
10、根据学校工作安排，搞好宣传工作。积极参加学校精神文明建设和环境美化工作。
11、组织团员适当参加社会政治活动和公益活动，使他们在实践中受到教育和锻炼。
12、完成学校交给的其他工作任务。
教研组(备课组)组长岗位工作职责
l、依据教材与教学大纲的要求，根据学生实际情况，制定本学科教学工作计划，落实计划的各项要求，协调各年级教学进度。
2、带领本组教师努力完成学校布置的各项教学任务。
3、组织指导本学科各年级备课组集体备课、听课和教研活动。保证同年级各班教学的步调统一和各级段教学的相互衔接。
4、研究教研组教学中的问题，并经常向教务处、教研处和级段主任汇报本组教学和教研情况。
5、组织指导本组教师作好各类考试的命题、评卷、试卷分析和讲评工作。
6、组织并带领本组教师认真开展教学改革，勇于实践，不断总结经验。
7、组织本组教师的理论与业务学习，确定教研教改课题并负责督促实施。
8、组织本组教师，经常听取学生意见、指导学法，改进教法。
9、组织好组内的课外活动及各种竞赛活动。
10、组织本组教师间的互帮、互学活动和青年教师培养工作。
11、根据教学需要对学生使用教材的版本、辅导材料的征订提出建议。筛选和补充必要的教学资料。
12、定期对本组教师的备课、上课、听课、作业批改等教学常规工作进行检查。
班主任岗位工作职责
1、全面了解和熟悉本班学生各方面的情况，根据学校整体计划和级段工作计划制订本班学期工作计划，学期末作出班主任工作总结，
2、坚持利用班会对学生进行思想道德教育、纪律教育和安全教育等。
3、抓好班委会工作，指导班团支部活动，培养学生干部，定期和不定期召开班委会，进行各种常规教育和信心教育、养成教育、形成良好的班风。
4、联系和配合科任教师，对学生学习情况和智力发展作出评价，培养学生良好的学习习惯，指导学生改进学习方法，提高学习效率。
5、每次期中、期末考试后，及时汇总本班各科成绩，认真分析总结考试情况，正确对学生进行思想、心理、方法上的教育、疏导和指导。
6、经常深入班级了解情况，关心学生的生活和身体健康，加强个别学生的思想工作，做好后进生的转化工作。
7、指导督促学生搞好教室、宿舍、卫生区卫生和个人卫生。
8、配合宿舍管理人员做好住宿管理工作。
9利用家访、信访、家长座谈会等形式，与家长和社会取得联系，取得家长和社会的配合支持，齐抓共管，共同做好对学生的培养教育工作。
10、组织学生的德育考核，每学期末做好本班学生思想品德评定和档案填写工作，组织本班三好学生，优秀干部、优秀团员等评选工作。
11、组织和指导学生参加生产劳动和各种社会实践活动及有益于身心健康的文体活动。
12、抓好班级常规管理工作，坚持做到：查早操、课间操、查自习、查宿舍、查卫生、查晚休，加强纪律管理。
13、严格执行学籍管理制度，在学生入、转、退、休学等问题上，一定要照章办事。
14、毕业年级的班主任，配合招生办做好高考报名、报志愿等各项工作。
15、对学校政教处交给的其它工作，要按时按质按量完成。
办公室岗位工作职责
一、负责学校除教育教学、总务处工作之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心任务开展工作。
二、负责接待领导和来宾，处理来信和来访。
三、负责上情下达，承担上下级和学校各部门的信息联络工作。
四、管理学校的印章、收发文件和档案室、图书馆、文印室。
五、负责学校车辆的管理。
六、负责综合治理、计划生育和安全工作。
七、制定校历、协助校长制定学校工作计划，年终搞好总结。
八、负责有关会议的组织有关文字材料。
九、负责职称评定和教职工考勤、考核工作。
十、校长交办的其它工作。
(一)办公室干事的职责
l、坚守岗位，提前上班，坚持轮值，不无故脱班离岗。
2、加强文化学习，提高自身素质，增强服务意识，吃苦耐劳，做到腿勤、手勤，心勤。
3、接待客人态度和蔼，亲切周到，并能随机处理有关问题。
4、认真听取上级及兄弟单位的电话信息、并及时准确地做好记录和传达。
5、熟悉学校各部门工作落实情况，准确及时地搞好工作统计或小结和业绩宣传。
6、协助办公室主任组织好学校重大会议和活动，文字材料组织及时完善、有新意。
7、搞好学校文件的起草、印发、收存。注意对外地经验的搜集与积累以及宣传。
8、及时做好每天教职工的考勤并认真做好记录。
9、认真细致地打扫和维护好校长室、会议室、办公室的卫生，使之井然有序。
10、积极配合办公室主任搞好接待，保证做好来客的茶水供应等工作。
11、及时准确地做好各项通知和协调工作。
12、随时完成领导安排的临时性工作。
(二)档案管理员职责
l、坚守岗位，提前上班，不无故脱班离岗。
2、做好有关文件的收发、保管、传阅、转办交回工作，严格保守秘密。
3、应归档的上级来文、学校文件，各种计划、总结等有关资料、人事档案及时归档。4、认真、细致地作好档案保存工作。做到档案资料齐全，分类清楚，装订存放整齐。5、严格执行借阅登记卡制度，查阅和提取档案要有主管领导批条，并由本人签字。不私自查档出证。保守机密，不私自向外借阅档案，不泄露、遗失文件。
6、做好文书工作，对上级要求的各种表格、数字认真及时填写上报。
7、保持档案整洁，做到防火、防盗、防强光.防潮、防虫蛀鼠咬。档案保存安全，无丢、损现象。改进档案保管方法和保护技术，逐步实现档案管理的科学化、现代化。
8、归档及时，查档准确，出证正确。
9、按要求办理教职工转正、定级、职称评定、退、离、病休等手续。
10、认真完成领导交办的临时性工作。
(三)文印员职责
1、按时上下班，坚守岗位，不无故脱岗。
2、团结同志，遵守纪律，不拈轻怕重，不斤斤计较，工作积极主动。
3、经常打扫卫生，保持室内外清洁，注意防火、防水、防盗。
4、印刷、复印、制版要注意节约纸张，防止浪费。
5、保质、保量、按时完成印刷资料、文件等任务。
6、严格遵守保密制度，试题和保密文件、资料绝不携带出室。
7、做好对机器的保养工作，不经批准不准对外印刷、复印、制版。
8、认真完成领导交办的临时性工作。
(四) 图书管理员岗位职责
1、按规定时间上下班，坚守工作岗位，保持室内清洁卫生，摆设整齐美观。
2、认真做好图书采购工作，力争以最少的经费采购到一批最适应本馆读者的图书。
3、及时整理、修补图书。及时组织现期报刊，盖章、入帐、上架。
4、定期对本校学生阅读情况统计和分析，研究了解学生的阅读心理和阅读倾向，以便更好地为读者服务。
5、加强对学生进行爱护本馆图书的宣传和教育工作，尽可能降低书刊的丢失率和缺损率。
6、努力学习业务知识，提高业务水平，负责制定全年工作计划，搞好年度总结。
7、做好图书阅览室安全防范和财产保护工作，熟悉防火器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。做到防火、防盗、防强光、防潮、防虫蛀鼠咬。
8做好办公室交办的其他临时性工作。
(五) 收发员岗位职责
1、按时上下班，坚守工作岗位。
2、接收到报刊杂志和来信，及时分检发送，做到当日报刊来信当日发送完毕。
3、接到上级来文及公函，须立即送交或通知办公室主任处理，注意保密工作。
4、做好报刊征订工作及报栏报纸的及时更换。
5、接听电话，及时准确记录并转达电话内容。
6、每天按时打扫会议室和办公室卫生。
7、做好办公室交办的其他工作。
(六)司机岗位职责
1、热爱本职工作，端正服务态度，认真钻研业务技术，不断提高驾驶水平。
2、按时上班，坚守工作岗位，服从领导指挥，出车须经办公室批准，不得私自出车或将车转借他人。
3、驾驶要遵守交通规则，礼让三先，安全行驶，不开英雄车，严防发生交通事故。
4、严禁酒后开车，做到出车不沾酒。
5、注意节约用油，降低油耗，做好车辆的保养和维修，出车前要对车辆做好检查，发现车辆有故障，要马上报告有关领导，经批准及时修理。
6、保持车辆清洁卫生，搞好个人卫生。
7、执行任务要专心致志，遵守交通规则，避免驾驶失误造成罚款。
8、除因公外，不准将车存放在外过夜。
9、无出车任务，应在办公室等待或从事办公室一般的事务及临时性工作。
(七)校医岗位职责
l、坚守岗位轮流值班，不无故脱班空岗。
2、热爱本职工作，端正服务态度，认真钻研业务，提高医术。
2、经常对学生进行预防病及青春期卫生教育，办好卫生宣传板报和卫生知识讲座，让学生了解防病常识及青春期卫生知识。
3、掌握常见病、传染病的发病规律，及早控制。对传染病要及时报告有关卫生部门，并及时采取隔离措施。出现疑难、急、重病号要及时报告领导并立即送医院就诊。
4、了解和掌握师生健康状况，每次诊病，处方要有记录。
5、每年组织学生进行一次体检.建立健全学生健康档案。
6、掌握有病师生的情况，对生病的老干部定时上门检查探问。学生生病要及时与班主任联系。
7、协助分管领导搞好计划生育工作。
8、督促指导好学校环境卫生、办公室卫生、食堂饮食卫生及教学卫生。
教导处工作职责
一、根据学校工作计划制定教学工作计划。搞好教学总结。
二、负责学校整个教学活动的组织、调度、检查和指导。
三、指导各教研组的工作。
四、组织教师学习教育教学理论，抓好教师队伍建设。
五、了解掌握任课教师的教学情况，在对教师的评聘和使用安排上，当好校长的参谋。
六、深入班级、教研组，抓好各学科的教改实验和教学实验。
七、指导各学科开展第二课堂活动。
八、编排课程表、作息时间表，安排全校各种教学活动和各类考试的组织和考务工作。
九、负责教师的业务考核工作，管理教师业务档案，按月统计上报教学人员的工作和调课、代课情况。
十、负责学生学籍管理。
(一)教导处教务员职责
1、按时上下班，坚守岗位.不无故脱岗。
2、遵规守章，团结同志，关心集体，服从并认真完成各项任务。
3.根据各项有关原则和要求，认真按时排课、调课，及时制订并分发任课教师一览表、课程表、校历表、时间表、课外活动安排等，做好教务记录。
4，及时分发教师所用教学用品(如教材、教参、积分册、作业批改记录、听课记录等和各种资料等)，及时收编各科教学计划和总结。
5、及时书写、张贴、传递学校安排的各种教学方面的通知，文件等。
6、认真做好期中、期末以及有关大型考试的监考编排、考务和阅卷等服务性工作.
7.认真管好各类教学文件，做到文件存放有序。随查随取，收集、整理各科教学资料。
8、认真管好教师业务档案、教学档案和学生的学籍档案及各类考绩档案，做到齐全.摆放有序，随查随取。
9、认真做好对教师的上课、辅导等考勤统计上报存档工作，以备考核使用。
10、注意提高自身素质，努力熟悉业务，爱护公物，注意节约，管好教学用品.搞好室内环境卫生，注意形象。
l l、每学期期中、期末按时检查备课、听课及作业批改情况，并做好量化打分记录，以备考核使用。
12、考试成绩统计及时，数据准确。
13、高考报名、建档、高考分数统计、录取登记规范。
这篇许昌市襄城县实验高中规章制度汇编就和大家分享到这里了，愿您能够顺利走进自己梦想的学府!中秋节放假通知
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&&&&&& 我校定于9月6日―9月8日放假三天，安排如下：&&&&&&&1、教练员中秋节当天（9月8日）放假一天，9月9日本车有学员参加考试的教练员可组织学员进行考前训练。计时班学员考前训练可提前与驾校教务部电话预约，预约电话：&&&&&& 2、放假期间新亚驾校各报名点均有工作人员值班，可正常办理报名手续。&&&&&&&3、已经报过名正常参加科目一学习的学员，假日期间可以正常到驾校微机室参加学时刷卡和微机模拟测试。&&&&&&&4、除继续教育以外的所有业务，如报考、刷卡、清卡、缴费等在放假期间均可到相关部门办理。&&&&&&& 特此通知&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&新亚驾校办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
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[摘要]金乡县第二中学笔记本电脑及微机室、多媒体教室及校园网改造工程公开招标公告:受金乡县第二中学委托，山东新世纪招标有限公司就笔记本电脑、多媒体教室、微机室设备及校园网改造工程以公开招标方式进行采购。欢迎符合本次招标文件要求，在中国境内注册的供应商前来洽谈。招标人名称：金乡县第二...
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12345678910平江三中2011年上期教学工作计划
9:34:41&&作者：教导处&&来源：&&浏览次数：<font color="#FF&& ||
内容概要：
平江三中2011年上期教学工作计划
平江三中2011年上期教学工作计划
一、指导思想
二、主要工作目标：
1、加强教师队伍建设，提高教师的专业水平与整体素质；
三、基本情况：
21099412131077136
10002210004210001421
四、工作任务和措施
（一）加强教师队伍建设，促进教师专业发展。
①教研组、备课组，继续推行集中办公和集体备课制度，艺体组、科综组实行双周例会制度；
②搞好听课、评课活动，任课教师一期至少上一场公开课；
③充分发挥骨干教师的引领作用，每位骨干教师要推出1-2场校级示范课；
④组织全体任课教师进行专业测评；
⑤合理安排教师参加省、市、县的交流与研讨活动，推选教师参加教学交流与教学比武活动；
⑥成立教师教学研究社团，将教师学习成果及研究成果专业化。
3、加强教师管理
①继续推行学校行政及业务主管部门的随堂听评课制度；
②实行教学管理周情况通报制度；
③继续推行教工上班签到下班签走，请假统一归口教导处登记制度；
④建立教师业绩档案；
⑤完善学生评教反馈机制。
4、完善按需设岗，平等竞争的人事聘用方案。
&(二）加强教学的管理，努力提高教学质量。
（三）深化课程改革，构建高效课堂。
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（五）进一步抓实小专业培训。
1、高一年级重专业兴趣培养，稳定专业队伍，高二年级重专业基础的训练，对有一定专业兴趣的理科学生，应积极引导；高三年级体育专业训练要根据变动后的联考要求科学安排训练。
（六）继续做好实验、仪电、图书、微机室、语音室、多媒体室的管理工作。
五、主要工作安排
第1周& 组织开学开课，控流工作
第2周& 召开教学工作会议，艺体工作会
第3周& 2010年下期奖学金评选及优秀学生表彰
第4周& 教学质量讲评
第5周& 高三教学研究，校际交流活动
第6周& 课改专题会议
第7周& 高三二模全真模似考试
第8周& 县教学督查，高三工作专题会议
第9周& 读书征文活动
第10周& 期中考试，县运动会
第11周& 教学工作讲评，期中总结，三模考试
第12周 “学生标兵”评选
第13周 &高二督查，学业水平考试报名工作
第14周& 招生区域学校交流
第15周& 高一教学督查，课改情况交流
第16周& 高考送考
第17周& 组织初中毕业会考
第18周& 学科资源库建设评比
第19周& 期末考试
第20周& 学期结束工作
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