如何动员，鼓励外务工经商&quot 转义;能人&quot 转义;回村参加竞选

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-15 07:13 标签： quot 转义
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如何动员、鼓励外务工经商“能人”回村参加竞选?
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村干部的任职条件和村班子的结构素质要求
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3秒自动关闭窗口河北张家口：千名外出务工经商者回乡任“村官”
日期： 05:50:06
359人当选为村支部书记或村委会主任
记者从河北省张家口市委宣传部了解到，在最近进行的农村两委换届选举中，一批头脑灵活、经济意识和致富能力较强的外出务工经商人员回村参加竞选，赢得群众普遍拥护。据统计，张家口市共有1121人出任村干部，其中359人当选为村支部书记或村委会主任。
　　张家口市邻近京津，每年累计输出农村劳动力60多万人次，35万人稳定在岗。此次回村竞职的，许多是外出务工经商多年人员。46岁的李启卫是张家口市蔚县桃花镇八村村民，多年来一直从事煤炭运输服务，并在北京、天津做生意，收入颇丰。然而，每当他开着自己的轿车回乡探亲，看到村里仍然没有改变的贫穷面貌，心里就不是滋味，总想出一份力。2007年，他个人捐资3万元为本村修路。今年一月，他思虑再三，决定放弃京城生意，回村参加竞选，受到村里多数群众拥护，当选为本村村委会主任。
　　张家口市村“两委”换届工作领导小组办公室主任张迁认为，返乡务工经商人员熟悉现代管理，而且脑子活、信息灵、市场经验丰富，从他们中间选出热心集体事业和群众致富的人担起村干部职责，会起到很好效果。（梁栋）
标签：务工
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全国城市招聘信息：我县积极筹备村级组织换届选举
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当前位置：
我县积极筹备村级组织换届选举
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&&& 本网讯：9月初以来，我县积极组织，周密部署，抓紧宣传村级组织换届选举，同时抓好村级财务进行届终审计和村干部进行民主评议工作，为该县村级组织换届选举工作如期圆满完成创造条件。
广泛组织党员学习，抓好宣传发动
&&& 注重引导和发挥党员在村级组织换届选举中的先锋模范作用，加强对他们的思想教育和政策宣传。一是组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和关于村级组织换届选举的一系列法律法规，使党员充分了解有关法律和政策要求，增强他们的纪律意识和民主法制观念，统一党员思想认识，为换届工作奠定思想基础。二是重点加强对今年换届选举工作中推行“两推一选”、设岗定位、适当放宽户籍规定等一系列新规定、新办法、新要求的宣传，使党员群众了解村级组织换届选举的操作办法和要领，依法依规参与选举。三是加大在外出流动人员中宣传力度。积极实施“回归工程”，引导和组织外出务工经商人员中的优秀分子回村参加选举、竞选村干部。要采取多种形式与外出务工人员取得联系，认真细致地做好宣传动员工作，鼓励和引导他们回村参加选举，为村级组织换届选举顺利进行创造条件。到目前为止，已有26名在外务工人员准备回村参加竞选。
&&& 逐村进行财务清理，抓好届终审计
&&& 县委组织部、县民政局把村级财务届终审计作为做好换届选举工作、实现顺利交接的重要举措来抓，高度重视，统筹安排，精心组织，抽调财政、审计、经管人员，组建工作专班，对所有村级财务进行届终审计。对于审计的结果，形成审计报告，并召开村民会议或村民代表会议通报审计结果，同时，在村务公开栏内张榜公布，接受群众监督。对审计出来的问题，依照有关规定进行严肃处理。
&&& 普遍开展述职活动，抓好民主评议
&&& 为了进一步掌握村级组织的战斗力和凝聚力，各乡镇党委、政府组织人员对现任村党“两委”及成员进行民主评议和考核，指导村干部开展述职活动。述职的重点是3年任期目标任务完成情况。同时，组织党员、村民代表对述职报告进行民主评议，将考核结果归入村干部档案，并在村务公开栏上进行公示，为新一届村党组织、村民委员会成员的候选人提名和投票选举奠定基础。结合民主评议情况，对每个村的班子情况、干部情况、党员情况、群众认可度情况进行分析，开展调查研究，摸清情势动态，消除工作隐患，为制定切实可行的具体工作方案提供参考依据。&
（张朝红 余少锋）
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房县147名外出经商务工能人回村扛“大梁”
　　中新社湖北新闻网6月15日电 (代新成 卢启辉 李远超)6月13日，湖北房县军店镇社区居委会会议室热闹非凡，这是该镇首个外出务工经商人员党支部在这里挂牌成立，该支部主要负责军店镇外出务工党员、农村后备干部的联系培养和教育管理，这是房县大力实施“金凤工程”，拓宽村干部培养选拔渠道的又一缩影。
　　随着市场经济的发展，村干部队伍建设中出现了能人难选、人才难留、素质难提高的“三难”问题，房县县委、政府针对全县10万人外出务工经商、打工经济蓬勃发展大坏境的形成，着力在外出务工经商人员中培养选拔村干部，提出并实施了以送出去育成才、请回来当村官为主要内容的“金凤工程”。
　　为此，房县各级党组织进行了一系列成功的探索，逐步形成了农村人才送出去、育成才、请回来、留得住的良性循环格局。首先是借地育人，将有培养前途的重点对象有目的的送到经济发达地区务工经商，锤炼提高，全县先后选送了800多人外出务工经商。3年来，将300名优秀外出务工经商人员培养发展入党；人才培养成熟后，以乡情亲情的感召、优惠政策的吸引、创业项目的驱动，把他们及时请回来。为让回归的“金凤”能安下心、留得住，干得好，还建立健全了评选奖励、年度考评、年薪保障、养老保障、任职保护为内容的村干部“两评三保”激励保障机制。
　　全县各级党委、政府动真感情，大张旗鼓地开展了对外出务工经商人员“一张联系卡、一封慰问信、一个慰问电、一次走访慰问家属和一次春节团拜”的“五个一”活动，在温州、宁波、深圳、西安等地建立18党员服务站及党组织，县委主要领导和县委组织部每年都要前往温州、宁波、深圳、西安等地走访外出务工经商人员代表，召开座谈会；房县电视台、《房县组织工作》、《房县党建网》开辟了“先锋普”专栏，定期宣传房县在外人员的先进典型。
　　截止目前，该县村干部队伍中有外出务工经商经历的能人达400多人，占总数的45.2%；回飞的“金凤”，普遍挑大梁唱大戏，有147人担任了村主职干部，占村主职干部总数的38.1%，成为带领导群众群致富的主力军。一批批“金凤”的回归，有效改善了村干部队伍结构，为山区房县农村经济发展注入了新的活力。
编辑：裴春梅&【】&【】
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