在一家饭店打工,如果老板突然辞退赔偿你会赔偿工钱吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-10 13:55 标签： 员工被辞退怎么赔偿
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在一工厂干了5年,没签合同,突然被辞退.请问赔偿金如向算/该赔我多少钱.
在一工厂干了5年,没签,突然.请问如向算/该赔我多少钱.
发布时间： 13:37　
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我想问的是,一个员工在一个工厂做了二年,现在公司要辞退他们,你说一下应该对他们赔偿多少钱
提问者采纳
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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出门在外也不愁你好。我是一个在北京打工做保安的， 被老板辞退，但是老板不立即给我工钱， 还说他们公司规定要到8号_百度知道
你好。我是一个在北京打工做保安的， 被老板辞退，但是老板不立即给我工钱， 还说他们公司规定要到8号
才发工资。在这之前还压了一个月工资，（也就是两个月工资没给）我是一个孤儿，没人给我打钱让我回家，老板也不让住在员工宿舍了，没有住的地方，没钱吃饭。我想问一下我该怎么动用法律来保护我的利益？
原东峰&律师
来自北京市盈科律师事务所
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16岁女孩体验“挣钱难”
干了四天被辞退
老板不愿给工钱
发表时间：
大江晚报　
责任编辑：
　　今年未满16周岁的小芳（化名）日前向晚报投诉，称6月中下旬，她应聘到中山北路的一家餐厅做服务员，结果第四天晚上店家就以“不适合这份工作”为由将其辞退，小芳一分钱工资也没拿到。面对小芳的质疑，90后老板解释这是店规，前三天试用期没有工资，第四天的工资也因小芳打碎了餐具而被作为赔偿金。事情原委究竟如何，记者进行了调查。
　　为体验挣钱难
　　16岁女孩去打工
　　小芳在电话中告诉记者，今年她还没到16周岁，6月初她路过中山北路时，看到一家主题餐厅的招聘启事，由于该主题餐厅经营形式比较新颖，在不多见，给小芳留下了深刻印象，让她有一种尝试一下的想法。
　　“妈妈也同意让我去试一试，体验一下挣钱的不易”。6月16日下午，刚刚结束中考的小芳独自去了该餐厅，“有个人和我聊了一会儿，也没要我的身份证之类的东西，就让我6月18日开始上班”。
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打工老板不给工钱怎么办
我们是暑假工在一家玩具厂做了十几天开始的时候给我们说的工资是一天七十五后来我们问他们的时候老板的回答都是凌磨两可后来实在做不下去我们就准备辞职跟老板说的时候老板态度很不好还不肯给工钱请问我们要怎样维护自己的权益呢
　问题来自：广东 - 汕头　悬赏：0分　咨询时间： 14:42　咨询人：
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间： 08:03
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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