请问我是13年3月1号签的二年合同15年四月公司辞退请问公司员工被辞退怎么赔偿偿我们

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-21 13:42 标签： 员工被辞退怎么赔偿
请问我是13年3月1号签的二年合同15年四月公司辞退请问公司怎么赔偿我们_百度知道
请问我是13年3月1号签的二年合同15年四月公司辞退请问公司怎么赔偿我们
你可与公司协商补偿，依法维权，公司辞退员工。月工资按最近12个月工资的平均数计算，应按员工每工作一年发一个月工资的标准！按《劳动合同法》规定，如协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁（不收费）您好，发给经济补偿金
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我13年5月进单位，签的是三年的劳动合同，今天单位以书面形式给了我一张单方面解除劳动合同的通知，说我的最后工作日的本月的最后一天，给予我1.5个月的工资赔偿，我不同意这样的赔偿，请问我应该索要单位多少的赔偿是合法的，符合劳动合同法的？单位的说法是要更换经营模式,其实就是换总经理的
单位违反劳动法，具体赔偿详询律师去
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公司和我签了三年合同,我入职,工作...辞退我,没有任何提前通知,承诺给我一个月工资...
我是号在新单位开始正式上班,当时约定的试用期是三个月,单位刚和我签的劳动合同：
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这已经形成事实劳动合同关系，你可以要求13年5月7日后的双倍工资，如果满一年未签，那么你可以要求公司...
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我在行政单位工作了六年,签了三年劳动合同,答应给我上“三险”,但是保险却一直没有上。：
六年补偿你6个月的经济补偿金,补缴社保。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时...
工作3年,未签订劳动合同,单位辞退补偿：
未签订合同的双倍工资:劳动合同法第十条:应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 (第八十二条 用...
本人14年9月进入单位,15年3月要解除劳动合同,我签的是3年合同,违约金应怎么赔：
你不用支付违约金的,但要提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同(即辞工)
……答：单位违反劳动法,具体赔偿详询律师去
……答：如果你要在公司继续上班,就应按公司规定签订合同。
……答：天下第一招 小旭工作室创作演唱的
……答：邮件号码:2 您的邮件于
09:08:00 (天津市大港区邮政速递分局) 投递并签收 ...
……答：这个应该是这次更新的问题,
……答：亲 目前体验服已经关闭了 在六月初就开启了呢 游戏愉快哦!! 如果你对我的回复感到满意,请你选择“采纳”和“小红花”评价, 这将鼓励...
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……答：如果你朋友是4月27日晚上被拘留的,拘留期限为12天,那么到5月9号早晨人就可以出来。
……答：现在官方说法是维护,其实是谈判,早的话今天晚上8点左右能玩,最晚到明天早上也就是14号早上可以玩　你没看现在网上传的那个9C的霸王条...
……答：有什么好看的小说?　曾念霜、& 古人取名,常着意于名字的道德意蕴和审美意境,取字往往有出处,大多渊源于诸子典籍和文学名篇,如唐代诗人孟...我在公司做了一年半,但因为现在公司要转厂,我拒绝签约,公司现在要把我辞退,请问我可以得到怎样经济赔偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
在2008年新劳动法里面有没有说关于转厂的员工工作未满两年拒绝签约不可得到任何赔偿的说法吗？
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工作一年半，现在公司搬家了，请问劳动合同赔偿是多少
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我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
还想请问一下，公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理，
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上班期间突然不舒服跟直属领导请假 后被公司辞退 并且没有提前通知 工资是当地平均工资三倍以上
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多少补偿金？？？号签订的就业合同一直到号 现在被公司辞退是公司违约请问补偿金应该给我多少钱
参见《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，按一年计算。根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的。六个月以上不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；不满六个月的。是按照工作年限补偿的你看下面的劳动合同法规定就清楚了，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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需按照你的工龄给予双倍赔偿即一个月工资，属于违法辞退，如果公司没有合理理由将你辞退你好。祝好运
公司的理由是我考试分数不够 到现在还有21个月到期 请问可以申请双倍赔偿么 用人单位是中国移动 并且我已经在公司工作3年了
应该是双倍赔偿一个月的工资吧
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