日 18:00　　来源：华衣网　　
　　11月10日，2014年中国APEC峰会在北京举行，21个经济体领导人正式亮相北京会议期间，参会领导人及&第一夫人&的&新中装&成为焦点。
　　该套特色中式服装，款式上，采用立领对襟、开襟、连肩袖等，融合了中国历代经典款式;面料上，采用传统真丝面料，如宋锦、漳缎，都属于非物质文化遗产;纹样上，采用海水江崖纹、万字纹均等传统纹样精华;工艺上，采用盘扣等中国特色传统工艺;色彩上，选用故宫红、靛蓝、孔雀蓝、深紫红、金棕、黑棕等厚重大方的传统色调，不仅体现了中国元素，彰显了东道国的文化内涵，展现了大国风范，又尊重和融入了其他国家及民族的元素，让各国领导人及其夫人&各美其美，美美与共&;同时在对中国元素的使用上，用现代化和国际化的手法来表现。
　　一时间，&新中装&、&APEC气质&、&中国美&成为了最热门的词汇。&这套特色中式服装，充分体现了中国的传统和文明，让人一看就知道是中国的。&中国服装设计师协会副主席、北京服装学院院长刘元风说。&&新中装&体现了新的文化理念及民族自信。&北京服装学院副教授、北服服饰设计研究中心设计总监楚艳说。更有设计师表示，APEC服装亮相，是中国服装设计史上的一次&文艺复兴&，为&中国美&指明了方向。
　　担纲设计 让APEC气质成为经典
　　&新中装&的亮相，也让这些服装的核心设计师团队随之浮出水面，在这11人的设计师队伍中，有1位来自深圳的品牌原创设计师赵卉洲为大家所熟知。
　　赵卉洲，中国十佳时装设计师、EACHWAY(艺之卉)时尚集团首席设计师，被誉为&代表中国最高水平的服装设计师&，她的作品一直在国际范和中国风融合方面享有声誉，是中国时装和深圳服装的杰出代表。1997年，她创立了个人时装品牌EACHWAY(艺之卉);2006年至2007年，又先后推出了高端设计师女装品牌HUI和史上艺术生活方式类品牌SOFA。2013年，赵卉洲的当代时装艺术作品《自然空间》，首次出现在了在嘉德秋季拍卖会的艺术设计专场上，与毕加索陶瓷设计、建筑大师安藤忠雄的花瓶设计作品同时展出，意味着中国时装设计师作品首次进入世界顶级艺术拍卖领域。
　　本次APEC会议，赵卉洲主要担任女领导人及各元首夫人的设计服装。为表现出本次APEC领导人女性家属的气质，展现当代女性的新风貌，赵卉洲和她团队在设计前期查阅了大量资料，除了深入研究中国传统的文化史籍之外，也了解APEC不同国家领导人配偶的个人风格、喜好和禁忌，研究历年APEC太太团着装。最终通过层层评选，成为本次APEC领导人女性亲属服设计及样衣制作核心设计师。
　　&要通过服装展现2014APEC气质，就必须在服装设计和元素使用上进行创新，必须将既历史又现代，既民族又国际，既领袖气质又百姓风范的气质用一件衣服去表达。就是说，APEC的气质可以被阅读，可以被传扬，最终，成为一个经典。&赵卉洲如是说。
　　EACHWAY，你的气质原来可以被阅读
　　赵卉洲创立的经典并不仅限于此，她于1997年创立的EACHWAY(艺之卉)，是最具中国原创风格的女装品牌，也是中国较早用 &多元文化&和Crossover(跨界)思想来塑造自己的原创设计师女装品牌。它采用最前沿而国际化的服装流行语汇，阐释了东方的审美理念和服装内涵，并以&鱼&文化的精神图腾蕴育了时尚艺术，打造了气质女人的专属衣橱，阅读女人由内而外的精神之美，锻造出&简约自然、清新优雅、时尚品味、大气内敛&的品牌风格，让&你的气质原来可以被阅读&成为了经典。
　　经过十几年的发展，目前EACHWAY(艺之卉)已是一家以服装服饰产业、现代传媒产业及创意产业三大产业为支柱的大型国际化时尚集团。集团秉承"用设计改变生活"的企业理念，以创造多层次的时尚生活方式为宗旨，集设计、生产、营销于一体，涉及服装服饰、现代艺术品、家居用品、文化生活用品、现代传媒、创意产业等多个产业，旗下拥有著名设计师女装品牌EACHWAY、意大利高端设计师女装品牌HUI以及时尚艺术生活方式类品牌SOFA。
　　并获得了诸多社会荣誉，先后被评选为&2005中国品牌风云榜&&2005中国生活方式最佳品牌&;年度中国服装品牌年度"风格大奖"。EACHWAY(艺之卉)创牌至今，还先后荣获"十佳时尚服装品牌"、"最能代表25年深圳形象的深圳名片"、"十佳设计师品牌"、"最具艺术魅力品牌"、"十佳女装品牌"、"十佳时尚品牌"、"深圳最具影响力女装品牌"、"中国十佳设计师"。多次获得结盟商场颁予的年度 "最佳销售奖"、"最佳畅销奖"、"最佳推广奖"、"最佳形象奖"、"最佳管理奖"、"最受消费者喜爱品牌奖"。设计师赵卉洲：APEC新中装有哪些历史性突破
发帖人：星空心雨
领导人的服装着装不仅代表着个人的形象品味，同时也传递着一国的文化风貌。11月10日，2014年中国APEC峰会在北京举行，21个经济体领导人正式亮相北京会议期间，参会领导人及“第一夫人”的“新中装”成为焦点。来 自 西 陆 军 事
APEC新中装
作为2014APEC服装设计师，EACHWAY(艺之卉)品牌总设计师赵卉洲表示，本次APEC服装设计的总体思路是不仅要体现中国元素，彰显东道国的文化内涵，展现大国风范，又要尊重和融入其他国家及民族的元素，让各国领导人“各美其美，美美与共”，同时在对中国元素的使用上，用现代化和国际化的手法来表现。
在她看来，本次APEC服装设计，有很多历史性的突破：第一次为APEC会议筹备的空前规模的服装设计碰撞;第一次动员全国设计师的智慧力量为APEC领导人服装进行创作;第一次设计大师、学界专家和国家领导人跨界参与服装设计互动。
同时，“新中装”的推出，是将中国传统文化中与时代文化相适应的元素提取出来，与当今的服饰文化、审美需求和流行时尚相融合，使其既是传统的又是现代的，既是中国的又是国际的，既能在礼仪场合穿着，也能在日常生活中穿着。
这成为本次APEC服装设计的重要价值。
在整个设计过程中，赵卉洲得到了中国纺织工业联合会名誉会长杜钰洲的指导意见。从面料设计开始，中国纺织信息中心、国家纺织产品开发中心旗下的“中国流行面料创新联盟”通力合作，集合了整个纺织产业链的创新力量。在过程中，得到了中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲、国家纺织产品开发中心主任李斌红，以及国家纺织产品开发基地企业等众多行业力量的大力支持。“没有他们的贡献，这次的设计不可能成功。这是一次中国纺织产业力量的集体展现。”赵卉洲说。
对于参与本次APEC服装设计及样衣制作等相关工作，赵卉洲表示，这不仅是一个设计师责任感和荣誉感的表现，也给中国设计提供了一个走向世界的好窗口和平台，对未来中国设计师的成长和发展，中国新国服、礼服的塑造和提升，都有重要的意义。“对APEC服装的设计参与，也让不少设计师开始思考中国式礼服是什么，如何将传统元素融入服装设计。
今天，中国设计要走出国门，体现中国服饰的气质之美，不仅要贴上自己的文化DNA，在设计中融入传统元素，同时也要潜心寻找传统元素的国际化表达方式。”赵卉洲：大美“新中装”，成就在团队
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&&& 在这次的APEC峰会上，21个经济体领导人正式亮相北京，参会领导人及“第一夫人”的“新中装”成为焦点。
　　一时间，来自各大媒体和网络的信息，都让此次APEC服装设计主创团队之一的EACHWAY品牌首席设计师赵卉洲，受到了广泛的关注。对此，赵卉洲很惊讶：“其实我只是整个团队中的核心设计人之一。也许是大家比较喜欢我的说话方式吧，所以都来采访我。”
　　在赵卉洲看来，从最初组织这次APEC服装设计的北京服装学院以及政府的各方领导，到后面与她合作的众多纺织企业，都是此次设计最终成功的关键因素。“对于媒体而言，设计师确实是个显性因素，必然会受到更多关注。但其实单单一个设计师，力量太单薄了，背后的力量才更为重要。”
　　北京服装学院作为此次设计过程的主要组织者，其作用是关键的。
　　在她看来，本次APEC服装设计，有很多历史性的突破：第一次为APEC会议筹备的空前规模的服装设计碰撞；第一次动员全国设计师的智慧力量为APEC领导人服装进行创作；第一次设计大师、学界专家和国家领导人跨界参与服装设计互动。“组委会这是一个非常有魄力的思路。可以想见，整个组织难度非常大。但也只有这样，才能让更多行业力量参与进来，共同造就完美的设计。”
　　“北京服装学院是此次APEC服装设计过程的主要组织者。此次APEC服装工作自去年底启动，组委会向全国400多位设计师发出设计邀请，经过三轮评选角逐，最终确定入选设计师。这也是继2001年上海APEC之后，官方首次邀请国内设计师参与APEC服装设计。整个过程，其复杂程度可想而知。北服和北服创新园作为主要组织者，能够凝聚领导、专家和设计师的多方力量，做了大量辛苦的工作，最终呈现完美结果，这是非常不容易的。而且，下一步如果要将新中装市场化落地的话，也建议通过北服，通过创新园，来进行组织和执行，相信一定会有新的好成果。”
　　除此之外，在整个设计过程中，赵卉洲得到了中国纺织工业联合会名誉会长杜钰洲的指导意见。从面料设计开始，中国纺织信息中心、国家纺织产品开发中心旗下的“中国流行面料创新联盟”通力合作，集合了整个纺织产业链的协同创新力量。在过程中，得到了中国纺织工业联合会领导、国家纺织产品开发中心领导，以及国家纺织产品开发基地企业等众多行业力量的大力支持。“没有他们的贡献，这次的设计不可能成功。这是一次中国纺织产业力量的集体展现。”赵卉洲说。（中国网）
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编辑：王一凡作者：近日闭幕的深圳时装周上，一位身穿透视装的光头爆乳姐频频抢镜，“亮瞎全场”，在网络迅速走红。这位肥胖的光头透视姐高喊：“我的时尚很简单！就是美！美！美！”在专业时装设计师赵卉洲看来，光头姐现象催生的，应该更多是反思：什么是时尚？什么是审美？时尚设计师和时尚企业的责任是什么？作为EACHWAY艺之卉时尚集团创始人兼首席设计师，赵卉洲曾经以核心设计师的身份，与其他多位设计师一起，历时近1年时间，整合了从纺织面料到生产工艺的整个服装产业链，为2014APEC亚太经济合作组织峰会领袖配偶设计了礼服，向世人展示了气质、优雅的新东方美学。就在深圳时装周落下帷幕第二天，赵卉洲在位于香港与深圳交汇处的办公室，接受《世界经理人》专访。她的语气和缓且坚定，流淌在新东方精神、经理人着装，以及何为时尚何为美之间。她所推崇的，是服装和时尚背后的生活美。没错，就是台湾著名美学家蒋勋强调的生活美学。? EACHWAY艺之卉时尚集团创始人兼首席设计师，赵卉洲自我表达要正确蒋勋在《天地有大美》一书中说，服装其实是一门大学问，大家还是要花一点心血去了解自己适合什么样的颜色、什么样的造型、体态和什么样的服装搭配在一起是最对的，我觉得这才是衣服的美感。他又说，我觉得很多企业家其实可以创造出自己穿衣服的独特文化出来，一方面你建立自己的优雅性，讲究质料和造型，另外也不要忽略跟自己员工之间的亲和力。我相信这样的思考非常重要，因为美不应该在最后变成让大家感觉陌生跟害怕。蒋勋的观点，赵卉洲太认同了。在她看来，许多职业经理人缺乏的是，如何用服装这个语言正确地表达自己。世界经理人：经理人该如何着装？赵卉洲：职业经理人如何去正确地表达自己，这是需要去考虑的事情。我觉得，人需要衣装。你再有气质，再有能力，你还是需要给别人第一印象，还是需要让别人知道你的正确表达。我通过去年做APEC服装设计，发现服装不仅仅是传递美，更多的是表达一种心声，就是它如何正确地表达你。现在许多职业经理人缺乏的是，如何用服装这个语言来正确地表达。我们经常发现很多人穿得不得体。不得体第一是他不知道环境，不知道场合。职业经理人经常在穿衣服的时候，没去思考穿这个衣服去到什么样的环境，去表达什么样一句语言，就是说，环境很重要。比如说，你今天去谈判，你应该穿什么？你今天要跟你的下属沟通，你穿什么？你今天可能有一个商务出差，你穿什么？这就是环境的要求。现在很多经理人经常会很乱地穿。在西方，服装发展史已经上百年了，所以它的礼仪文化是分得很清楚的。你会在外企里发现，经理人如果做商务谈判，他不穿西装就会觉得这是对别人不礼貌的行为。而我们国内很多人就觉得“我这样穿挺好的呀，我干嘛要去在乎你对我的看法呢？”我认为这是很多经理人存在的问题。何为时尚何为美蒋勋在《天地有大美》一书中写道：服装虽然是一种风尚，可是一窝蜂的风尚并不完全是对的。有的时候奇怪的服装会变成一个社会价值的标准，就是因为大家都流行，如果没有经过自己的思考就跟着流行，反而没有真正美感的自我判断。蒋勋强调的是，时尚无需跟风，要有自己独立的思考和判断。正如赵卉洲所说：当下人对生活美要去思考，要去反思。你不能抛开文化，为了个性，为了张扬，为了自我，那就是时尚，我觉得不是。世界经理人：你对时尚的定义是什么？赵卉洲：我觉得时尚必须具备文化底蕴。你不能抛开文化，为了个性，为了张扬，为了自我，那就是时尚，我觉得不是。时尚也不代表先锋，不能定义时尚就是先锋。时尚不能脱离文化背景，西方人理解的时尚不代表东方人理解的时尚。第二个是需要审美眼光。所谓审美，就是我们要知道什么是美，什么是美的东西，你要看到美，发现美。我觉得现在的美，对于大众来说，不是艺术高高在上的美，而艺术品的美，大家觉得是鹤立鸡群，感觉比较独立。大众现在谈的美，更多的是生活美学，就是生活中的美，真正能接地气的美。我真的觉得，当下人对生活美要去思考，要去反思，也要去欣赏。随处一些美的东西，我们需要用阳光心态去传播。有很多人没看到美，没有发现美的存在。如果说我们发现了美的存在，那么作为美的传播者，就要让周边人觉得这就是美的，让更多人对美的定义有一个标准，不能说没有标准。很多人现在不知道生活美是什么，所以要去引导。能够发现而且能够定义中国美学和东方美学的这些人，要去传播美，要去影响，让很多人突然发现“这个美比我们生活中想象或者看到的美更美，我们干嘛不去学习、不去模仿呢？”大众现在对于美，真的需要觉醒。我现在发现很多人是真的不懂美，但是他们又渴望美，我觉得我们设计师是有这个责任的。原来我们认为设计师就是生产漂亮的衣服的，让更多人觉得这件衣服很漂亮。我现在发现不对。设计师是应该通过服装这个载体，让每个人去表现美，这才是设计师要做的事情。一个好的时尚企业，可能是你怎么去影响你周遭的人，改变大家的生活方式，改变大家的审美需求，让大家都时尚起来。我们要做的，真的是提高国民素质，提高大家的审美眼光。其实你不给她好的东西，她就认为这就是时尚。很多人可能不知道这不是时尚，大家原来对时尚的理解就是前卫的、个性的、张扬的、自我的，这就是时尚。其实时尚是真的需要定义的。作为一个时尚企业，作为一个时尚设计师，我从光头姐这件事情感到更多的责任感。世界经理人：在你眼里，生活美有哪些标准？赵卉洲：生活美的标准，首先要心态美。我们经常说，你心不美，你眼睛看到的东西也是不美的。眼睛是个器官，美最终是通过内心发散出来，通过眼睛这个器官去感知到的。所以你要觉得美，首先心态要美。所以我觉得在当下的社会上，你先要做心态美的人，才可能去发现生活中的美。我很感动的是，在美学研究上做得最好的是台湾美学家蒋勋，他一直强调生活美学的概念。他的生活美学的概念特别强调的是，用美的心态跟美的感知，去感知你周遭的美。我觉得这个是我们现在很多人缺乏的。如果说你自身没有一种很阳光的心态，很温暖的心态，你看东西肯定是有问题的。新东方精神动起来多年来，赵卉洲一直在寻找东方文化与西方文化融合的新方式。她在去年为APEC设计的新中装，得到上至国家元首，下至普通百姓的多方赞许，成为她探索传统文化当代表达的一个代表作。她把自己这种探索称为“新东方精神”。世界经理人：在你看来，新东方精神的核心是什么？赵卉洲：新东方精神的核心，第一个是“东方”是动态的。有过去的东方，现在的东方，未来的东方，而许多人在挖掘中国传统文化的时候，往往会把东方定义为是过去的，而且是静态的、没有变化的东方。许多人会把中国对东方文化发展最巅峰的一些文化重新去进行复制。我认为大家对东方的理解，没有在动态的形式上去思考，所以我强调一个“新”，我觉得一定要动态。第二个就是，我觉得东方在“新”的过程中，我们传递的不是一种形式。很多人说旗袍代表东方，或者宋文化代表东方，或者是汉服代表东方，我觉得都很片面。现在，中国人对于服饰文化的理解，对东方的理解也在升级。在升级中，我觉得精神是需要传承的，而不是形式要传承。我们往往在传承的过程中注重了形式，忽略了精神。世界经理人：东西方文化的特点有何不同？你强调东方文化的“新”，那么未来几年新东方精神的相对稳定的文化特点又是什么？赵卉洲：我觉得文化的特点，东方人是讲究雅，不张扬，西方人是表现，东方人是内敛，所以东方人一直强调以柔克刚。中国人整个感觉就是有一种气，就像我们说的八卦也好，太极也好，它一直强调气、韵、雅这种东西，但西方人讲究的是结构、造型。我觉得这种精神实际上是东方人沉淀下来的。比如说，我为什么前段时间做陶瓷，陶瓷和丝绸都能代表东方的，曾经大家对东方的理解，其实都是通过陶瓷这个艺术，丝绸这个感觉来表现东方。还有茶，我们经常说要品茶，第一道茶不好喝，要喝第二道茶，然后茶是有回香。它们都是强调一种内在的气韵。所以你会觉得那种张扬的、另类的，根本不是东方文化。东方文化的“新”，要结合当下的生活方式。我们现在不可能再像汉服那时候慢慢悠悠地走过去，或者是那个大长袖飘过来，生活方式改了。以前的女人干嘛？现在的女人干嘛？现在是新独立女性，独立女性要工作的呀，现在女性的所有的工作压力、生活压力不比男人差。实际上现在的服饰文化，不管你强调东方的气也好，韵也好，雅也好，你必须表现女性的独立一面，必须要让她有干净利落的感觉。我认为一方面要知道文化的传承，一方面要知道当下的生活方式是什么，这两个东西要平衡好，你才会正确地穿着衣服。原文节选自 世界经理人手机版，查看更多请点击下方“阅读全文”。
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分享到朋友圈赵卉洲：为APEC领导人夫人设计服装 |APEC|设计师|服装_新浪时尚_新浪网
赵卉洲：为APEC领导人夫人设计服装
　　文|新浪专栏 风尚标 fashionnow
　　FN:您在2014年APEC会议的领导人和夫人设计中主要担当了那部分工作？
　　赵卉洲：我和我的艺之卉设计团队主要负责为APEC领导人的夫人设计礼服，包括了从面料的前期开发、设计到礼服的设计等方面。
　　FN:2014年APEC会议领导人服饰设计的总体思路是？
　　赵卉洲：整体思路是既要体现中国元素，彰显东道国的文化内涵，展现大国风范，又要尊重和融入其他国家及民族的元素，让各国领导人各有其美，和和美美，同时在对中国元素的使用上，用现代化和国际化的手法来表现。
　　FN:设计团队何时受命？怎样受命的？设计团队的构成是？
　　赵卉洲：我们从2013年底收到国家组委会的邀请，受邀参加2014年APEC国家级领导的服饰设计，并从2014年1月份开始启动整个设计项目工程。包括从服饰面料开发的源头、服装款式的确定、图案元素以及配饰的开发等。
　　在收到邀请后，我便着手组建团队，挑选我们公司里最优秀的设计人才组成APEC设计小组。同时，鉴于前期面料的开发对成衣的重要意义，在面料的开发上，我们和中国纺织信息中心的中国流行面料创新联盟开发合作团队进行了一个短期的会议切磋，把本次APEC所要传达的民族精神、APEC的会议环境、图标解读和历年的APEC领导会议的服饰进行了详细的分解，并结合2014年的APEC举办的相关信息进行了研讨，和国内的很多顶级纺织、面料公司合作，最后研发出一系列为本次设计所采纳的天然级亲肤面料，同时有着极为丰富的面料肌理。
　　FN:从稿件征集到确定方案经历了多长时间，一共收到多少方案？
　　赵卉洲：历时将近一年的时间。今年3月中旬，受邀设计师及公司第一次提交方案，共有445份，最后确定入围的设计师有30多位。第二次评选是在4月底，最终确定有不到十个设计师入围，第三次提交样衣是在7月份。
　　FN:据报道，按一般流程，APEC最后亮相的领导人服装要提前一年开始设计，请问在设计过程中，都是哪些东西或者事件，甚至是片段，给了您设计灵感？
　　赵卉洲：我们在接到任务后，便开始翻阅大量资料，包括历史书籍、了解会议背景，历年APEC领导人着装，领导人背景、民族喜好和禁忌、个人习惯等，了解今年APEC开会时的气候、背景等来进行设计。
　　面料的前期开发很重要，与中国纺织信息中心流行面料创新联盟的面料企业之间的合作，也给了我们不少在面料研发上的灵感。
　　FN:最终领导人身着的服装是如何出炉的？
　　赵卉洲：经过三次评选，先有设计师提交方案，在提交专家评审团及政府官方机构进行审核并给出修改意见，在提交国家领导人审核及给出修改意见。最终的服装是设计师、专家和领导人共同参与评定的结果。
　　FN:整个领导人服装方案评审过程是怎样的？评审过程中有哪些精彩故事？
　　赵卉洲：刚接到APEC通知时，正赶上过年，我在公司临时组建的APEC设计团队春节都没有回家，大家一起努力在改设计稿。包括后期的制作，也是大家在完成日常工作的时候，挤出时间来进行设计。当时，由于时间太过紧张，当时在面料小样的传递上，都不敢用快递公司，都是开车直接送达。所以，设计师只是一个代表，最终的成果是整个公司团队努力的成果。
　　当然，整个设计过程对一个公司来讲，确实各方面的付出都是巨大的，但对于我们这一代设计师来讲，我们有一种使命感。一定要把这件事坚持下来。
　　FN:最终选定的服装经历了怎样的甄选过程？
　　赵卉洲：对，专家评审团和政府机构、国家领导人会不断给出修改意见，需要对服装进行调整。与此同时，设计的时间非常紧迫，第二次提交样衣正赶上品牌订货会，如何平衡公司运营和参选之间的关系，真的很考验我们团队的执行力和责任感，不少设计师都在此过程中放弃了。最终的样衣提交，要在4～5天内提交十几套样衣，这些都是对我们团队的巨大考验，也让我明白，只要努力，没有什么实现不了的。
　　编辑|士谦 袁琳& 实习生|殷音
　　（声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）
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