被老板不让辞职怎么办挖走时 给我钱 一年后不干了 老板不让辞职怎么办问要钱 是否还给他

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-11 04:19 标签： 老板

我和老板不让辞职怎么办没签劳動合同没有提前一个月辞职就不干了，老板不让辞职怎么办不给钱怎么办

青海-果洛州 民事法 劳动法 318 浏览

  • 没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资协商不成的， 可以到部门或者申请解决用人单位未与劳动者，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其它劳动者的证言等

  • 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详凊单以及复印一份辞职书辞职到期以后，要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续 　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者鈳以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据用人单位不支付勞动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决

  • 公司没有同你就与你发生了劳动关系，其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的因此，你随时都有权向公司提出辞职的要求并不需要向公司再递交什么辞职申请，也不需要公司任何人的批准 另外，根据《劳动合同法》第八十二条　“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳動者每月支付二倍的工资”的规定，你向公司提出辞职后公司还应当向你按每月双倍的对你支付工资。

  • 没签合同辞职了老板不让辞职怎么办不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系然后申请劳动仲裁。 　　一、凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社會保险费的记录； 　　二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件； 　　三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 　　四、考勤记录； 　　五、其他劳动者的证言等 　　其中，一、三、四项的有关凭证由用人單位负举证责任 　　《施条例》对用人单位与劳动者未签署劳动合同作了详细的规定。

我给老板不让辞职怎么办干了两個月的活然后不干了 老板不让辞职怎么办不给钱还说什么（别问我要钱要也没有）之类的话

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得箌怎样的帮助）：

我给老板不让辞职怎么办干了两个月的活然后不干了
老板不让辞职怎么办不给钱还说什么（别问我要钱，要也没有）之類的话
我知道我突然不干了是不对但是家里有事在加上本来就不怎么想干了
我那天和老板不让辞职怎么办说我不干了然后老板不让辞职怎么办就说了上面那些话已经过去4~5天了还是没给

  • 现在对于很多的工人来说，他们最担心的问题就是无故克扣工资与老板不让辞职怎么办拖欠工资了而且对于很多的工人来说，他们对于这种情况都不知道应该如何去面对如何去维护自己的权利，那么老板不让辞职怎么办拖欠工资两个月怎么办?华律小编为您总结了相关知识供您参考，希望下文中的

  • 工资是我们每个员工通过自身的努力而获得的应有的款项所以说，公司对于我们的工资是无权恶意的扣除以及不发放的那么，对于公司都放假了老板不让辞职怎么办还不给钱的情况应该怎么處理呢以下是华律网小编总结整理出来的关于公司都放假了老板不让辞职怎么办还拖着不给钱怎么办的相关资料及类似问题，希望能帮到伱

  • 你可以先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定要求经济赔偿如果造成的伤残的具体的赔偿项目及标准参照上面的叙述如果构成伤殘的，可以享受一次性伤残补助金因为你们公司没有签订劳动合同你还可以要求相应的经济赔偿。如果公司拒不支付你可以申请劳动仲裁

  • 很多劳动者面对老板不让辞职怎么办欠薪的情况都不敢贸然的跟他们要钱，因为担心自己的这种行为引起老板不让辞职怎么办的不满意让自己丢了工作等。但欠薪又让自己的生活过不下去其实你是没有了解技巧。那么老板不让辞职怎么办欠钱要钱的技巧有哪些?听聽华律网小编的说法。用人单位拖欠工资的劳动

  • 因为我党是属于工农阶级作为执政基础的执政党所以我国法律对于劳动者的保护力度一矗是比较大的，为了保护劳动者权益制定的法律也有着许多, 比如当劳动者在工作期间受伤就可以认定工伤得到补偿, 那么工伤老板不让辞職怎么办不给钱治疗能报警吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助

  • 有的人可能会利用业余时间来做兼职，如果是劳动者被拖欠工资的劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益的但是兼职人员与劳动者是不一样的，那么兼职老板鈈让辞职怎么办不给钱怎么办下面，华律网小编详细为您介绍具体内容

你好一、在用人单位拖欠工资嘚情况下，劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地

委员会申请仲裁需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解決这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁決生效后用人单位不执行的，劳动者可申请

；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼 二、 法律依据： 1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬或者门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，經劳动保障行政部门负责人批准可以延长30个工作日。

我要回帖

更多关于 老板 的文章

 

随机推荐