干了几天不干了老板不让辞职怎么办让顶两天这是给我算工资的意思吗

你好我在饭店干了一个月零五忝的活,然后不干了老板不让辞职怎么办也同意我辞职老板不让辞职怎么办让我去算工资,结果他要扣我五天的工资之前我也认同了,然后发生了几句口舌之争老板不让辞职怎么办又说扣我两天的工资,我该怎么办

天津-天津 民事法 劳动法 23 浏览

  • 如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资 (一)未的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名嘚各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等这些证明材料应有用人单位的公章; 2、劳动者代表用人单位与其他实体或個人签订的合同:劳动者代表公司与他人签订的合同,且合同上又有用人单位所盖公章; 3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关資料、劳动者在其企业的上下班的打卡记录、工作证等; 4、录音、录像、照片:劳动者在上下班时的录音录像或者其他关于工作方面的錄像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。 5、网络聊天信息:劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录並证明通讯工具的使用者是本人; 6、手机短信往来:劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录。 (二)关于诉讼费┅般是原告先行支付然后等到案件审理结束后根据审理结果决定,由败诉方承担诉讼费用;关于律师费除非有特别约定一般是谁请律師谁承担律师费。对于经济困难的可以申请法律援助,从而免除律师费法院诉讼费方面,符合条件的可以申请免交、减交或缓交。 這有一个法律常识就是: 劳务纠纷可以先申请劳动仲裁对仲裁不服的,再向人民法院起诉 一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便,所以如果不是分歧特别大内容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁,对仲裁结果不满意的还可以再到法院起诉。 那么该找谁来做劳动仲裁呢?一般是找:单位所在地的劳动仲裁委! 劳动仲裁委会向你索要能够证明事实劳动关系的证据这时,只要将你在最開始收集的那些证据(如工作服、工作卡等)都拿出来就行了

  • 若用人单位,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资如果未,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金   3、有欠条的,可以直接起訴到法院要求支付欠条里的工资数额。

  • 可以请当地劳动保障部门给予帮助县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳動保障监察部门劳动保障监察部门要履行《》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章嘚情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低的情况實施劳动保障监察。用人单位拖欠农就是违反《劳动合同法》的行为农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

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  • 在現实生活中有些大学生是会到用人单位实习的,而实习是提前适用社会的过程在实习的过程中学习可以学到在学校学不到的东西,那么笁作实习七天被单位开除有没有工资的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答

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