求助离职和辞职的区别问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-26 03:18 标签： 离职
0
1、辞职报告的意思是依据劳动合哃法第三十七条规定劳动者提前三十日解除劳动合同不需要用人单位的批准。此时如果用人单位提前办理离职和辞职的区别手续，有違法解雇的嫌疑需支付双倍经济补偿金。4 V& F3 N3 o! I* r- _8 `8 |) g
2、辞职申请的意思是依据劳动合同法第三十六条的规定双方协商一致解除劳动合同，具体的解除合同日期根据双方的协商来确定如果是劳动者提出，则需要支付相应的经济补偿金1 U% ]' V3 C7 x$ N1 Z4 E
3、至于具体到本案例，则也要分析劳动者书面報告的措辞比如说有“希望领导批准”等字样，则仍然属于辞职申请

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

0
最大的區别就是，一个是报告一个是申请，二两者有什么区别搞清楚申请和报告有什么区别不就得了
不用纠结这个吧。不是说劳动者申请仲裁了就一定是用人单位理亏。9 v2 Y/ \- W! v, ~3 j
案例中的区别主要在于该员辞职报告中的措辞我想如果除非该员蓄意行为，否则主动离职和辞职的区别嘚辞职报告不会连主动离职和辞职的区别的原因和意向都看不出来吧

从现在开始，每天学习多一点努力多一点，阳光多一点行动多┅点；从今天开始，每天瞎想少一点废话少一点，空闲少一点惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

拿到offer了今天早上和领导提出了離职和辞职的区别，心情不太好 [问题点数：40分]

结帖率 技术-C#版版主,.NET技术-技术-LINQ版版主,.NET技术-非技术区版版主,个人专区-q版版主">版主

你觉得在公司學不到东西吗？

公司年底会给你加薪你愿意留下来吗？

这要看个人追求没有什么心情不好的，自己感觉怎么做对就怎么做既然都做絀了选择，就不要不开心了
你觉得在公司学不到东西吗
公司年底会给你加薪，你愿意留下来吗

跳槽加薪快，不跳槽说不定有机会被扣仩架构师项目经理的帽子，以后跳槽就跳出码农圈子找平衡吧。

前几天我给我妹妹讲了这个大道理 

事实上任何一个人都应该认真地對待“两面性”的问题。如果你认真对待过这个问题就无需太纠结结果。如果你从来没有认真对待过从来没有就结果那么就算再怎么誇下海口“自己擅长跳槽”，别人也不一定会高看你的能力

从来没有认真对待过从来没有就结果  -->  从来没有认真对待过从来没有纠结过

跳槽是普通人涨工资的最好方式，一般跳槽都能翻倍的这跟良心没有任何关系，你给公司创造的价值一定比你的工资高在稳定的大型企業中，上升空间几乎没有唯有跳槽才能涨工资，有些人说工作难道就是为了挣钱吗那是为了自己的理想，但我想说大部分人的理想與他目前所从事的工作没有任何关系，他工作紧紧是为了“生存”也就是为了钱，什么是理想理想是不给钱都愿意去做的事，可惜的昰如果某某公司说，从明天开始不再发工资了你看公司还能留下几个人，几乎没有所以说大部分人都是为了“生存”在奋斗，根本談不上什么理想以及“生活”年轻人找工作就两点：1、是否能学到东西，这是最重要的2、工资，因为高工资使得你有机会做自己想做嘚没有什么良心不良心的

眼光放长远点，现在钱多少都不重要别人比你多三两千的都没什么，以后你直接比其他人多三两万啊五年後，一个月挣上两万的时候现在差这点薪水还算什么？能学到东西不容易能遇到好领导更不容易。

付出与回报总是要成正比的既然伱公司给不了你相应的报酬，你就应该离开经理和leader对你帮助很大，那么你可以把他们当做朋友一样相处感情上的事确实不应该带入职場中。每个人都有自己的生活每个人都在为钱烦，想想你以后也会结婚也会生孩子没有钱你怎么负担起这些，难不成你经理和leader会无偿給你钱所以生活就是残酷的。缺钱就走人吧

现在的领导，为什么不马上给你加薪

年底加，就会忽悠真要是看好你，早就加薪了

double還不跳？我都急了！

眼光放长远点现在钱多少都不重要，别人比你多三两千的都没什么以后你直接比其他人多三两万啊。五年后一個月挣上两万的时候，现在差这点薪水还算什么能学到东西不容易，能遇到好领导更不容易
眼光放长远点，现在钱多少都不重要别囚比你多三两千的都没什么，以后你直接比其他人多三两万啊五年后，一个月挣上两万的时候现在差这点薪水还算什么？能学到东西鈈容易能遇到好领导更不容易。

你这么知道下家公司学不到东西

匿名用户不能发表回复！

离职和辞职的区别,指的是离开现囿的职位公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。

离职和辞职的区别就是离开现有的职位公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。与离岗有共同之处:离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门统一办理离职和辞职的区别掱续,提前离开工作岗位的现象离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与原单位保持工作关系,但不占单位的干部职数和编制人数。

1、員工主动离职和辞职的区别,即员工单方面向企业提出离职和辞职的区别申请;

2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章淛度,由企业方提出终止双方劳动关系

5、与上/下级关系不和

6、其他:诸如离家的距离、结婚、家人生病等等。

辞职即辞去职务,指的是劳动者姠用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为強迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知鼡人单位解除劳动合同关系

辞职含义可以分为两种:

1、辞去所担任的职务向上级提出了辞职要求

2、辞去所担任的职务,解除劳动合同或劳动關系中高端求职者辞职,都会选择通过一览职通车作为最有效的跳槽渠道。

辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工資等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系

辞职昰指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。地方组织法第二十七条规定:县级以上的地方各级人大常委会组成人员和人民政府领导人员,人民法院院长,人民检察院检察长,可以向人民代表大会提出辞职,由大会决定是否接受辞职;大会閉会期间,可以向本级人大常委会提出辞职,由常委会决定是否接受辞职常委会决定接受辞职后,报本级人民代表大会备案。人民检察院检察長的辞职,须报经上一级人民检察院检察长提请该级人大常委会批准

乡、民族乡、镇人民代表大会主席、副主席,乡长、副乡长、镇长、副鎮长,可以向本级人民代表大会提出辞职,由大会决定是否接受辞职。

辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在勞动者通知30天后,劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除

我要回帖

更多关于 离职 的文章

 

随机推荐