天合急辞工扣多少工资啥时发工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-10-22 09:50 标签： 急辞工怎么扣工资
我河南洛阳洛宁的，在洛宁玩具厂干了几个月，现在辞工了！可问题是厂里最后这个月工资不知道什么时候发，_百度知道
我河南洛阳洛宁的，在洛宁玩具厂干了几个月，现在辞工了！可问题是厂里最后这个月工资不知道什么时候发，
，洛阳洛宁劳动局的人你们看见了能管下不！大家帮忙都发下看看有管事的不，马上过年了，急用钱呢！劳动局管吗，在洛宁玩具厂干了几个月！可问题是厂里最后这个月工资不知道什么时候发？到我们这什么都变了！辞工后一般不是一个月就发了吗，好多人都说没人管，现在辞工了？我们这就这一个大厂，我想说合同不是这样写的，问了好多人都是说半年以后我河南洛阳洛宁的
我有更好的答案
亲 人家一直都是最后一个月的工资半年以后才发的
又不是你一个人是这样的
美女你是不是在海澜之家旁边苹果店上班？
拜托打听那么多干嘛
半年以后没发的也大有人在！！！！！！！！！！！
我知道你也是？
这我就不知道了
我没在那上过班
这个你可以找下当地的工会，拖欠工资现在过年查的的很严
玩具厂不发工资么？开玩笑，那么多员工哇
没可清楚吗，不是不发，最后一个月不知什么时候发，我朋友有的半年都没发，大过年都急用钱你明白
年底的工资应该按时发吧，哪个单位不是这样哇
我11月辞工现在1月了11工资还没发，朋友都说半年后了
玩具厂不是很正规'什么都还'就是辞工的工资不走程序发
给当地劳动局打电话咨询一下吧
以前大过说会处理，过1年了也没处理
以前大过说会处理，过1年了也没处理
从玩具厂开始到现在都是半年才发的。
那是你没见过一年以后发的
上当地劳动局投诉
你可以直接问老板。
以你一个人的力量到哪里也不行，你要动员你的同伴，打着横幅，喊着口号，也许会有人管。
这点小事谁理你，过年人家都忙送礼收礼呢
这个要顶！！！！！为什么要半年？这符合那一条？
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零时工的辞工到期，就能拿到钱这个要分正式工和零时工了！正式工的话要等上一个月
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出门在外也不愁我是欧凯派往天合光能的员工，离职过后到公司办了离职手续，可是工资到现在还没有发下来 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是欧凯派往天合光能的员工，离职过后到公司办了离职手续，可是工资到现在还没有发下来，打电话到劳务公司问，他们说是天合没有发下来，一直把期限往后推，我现在应该怎么办
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？
还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，给公司造成了损失为由，只给员工发50%工资，请问这种做法对吗？怎样才能要回扣发的那50%工资？
我是2月25号去公司上班的，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣我工资，或者不给我发工资的话怎么办啊？
公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？
大家好，我在工地干活，可是到现在都拿不到工资，我应该怎么办？我们没有和公司签合同，去劳动局有效吗？
在一家夜场上班，就值保安员。公司因为没钱，上个月裁员把我们裁掉了，可是到现在还没有给我们结算工资。快过年呀，没办法处理。他那个场子还没有开业。在试营业中。有没有什么办法可以要到属于我的工资？
您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？
一个月前我像公司申请辞职，来的时候没有签劳动合同，现在到离职日期了工资不给发完，这个月的工资要到下个月20号给发，这样合理吗？
刚开始上班都没有签订合同，就是简单填一个入职申请表，每个月工资都是下个月十五号发，今天我给老板说下个月十号辞职不干了，老板就说如果强硬要走就扣押一个月的工资，我不知道她这种行为算不算合法。
我是日入职现在公司（公司名称：浪潮通信信息系统有限公司），并将于本周内离开现公司，从入职到现在为止按公司费用要求发生因公费用手机费、交通费、差旅费、招待费等2万多元，现在审批通过待财务审批部分有1.5万多元。到目前为止所发生的所有费用公司都未给付报销款，没报销的原因总是各种理由：报销暂停、报销额度用完了、没有预算费用了等等，再托下去又会以发票过期的理由。
想咨询一下，现有公司让我尽快交接并于本周内办完离职手续，对于报销一事就拖着说等着，...中山保利林语辞工什么时候发工资_百度知道
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您好,正式辞职后,应当在一个月内发放工资!
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试用期内辞工，那工资最迟要到什么时候才发
1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同（在试用期内解除劳动合同），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。 2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。麻烦采纳，谢谢!
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