在家具厂干了九年辞工书有钱赔吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-22 20:40 标签： 急辞工怎么扣工资
家具厂员工辞工4个月一直辞不掉
移动用户发送A到，订阅惠州日报手机报。每天一角钱，及时了解全球大事趣闻
该家具厂迟迟未出货，连请来的搬运工人也“闲”下来没事干。 记者江勇龙 摄
&&& 一般人都会认为，工厂里的普通员工辞职是“轻而易举”的事，也许辞呈都不用递就可以打背包走人，但日前惠阳秋长某家具厂一姓颜的员工想辞工却没那么容易实现，他辞工辞了4个月还没成功。“还有两个月的工资没拿到手。怎么走人？”他说。员 工&&& 因效益不好想辞职&&& 颜某是江西人，今年5月中旬进厂做木工，他向记者反映：厂里活儿不稳定，做做停停，他母亲又受了伤，8月12日他就向厂方提交了辞职书，但厂方给他的答复是“好好做，辞什么工呢”。颜某后来多次找厂里的人事主管，但直到12月上旬辞职的事还是没结果。&&& 同事叶某情况与颜某相似：他是四川人，今年2月份进厂的，月工资1000元左右。叶某说，因公司效益问题，工人被拖欠3个月（7、8、9月）的工资，在当地劳动部门介入后才领到。见公司效益不好，叶某在10月向公司提出了辞职申请，也未得到答复。“现在快到12月底了，10月和11月的工资还未发。我们的心又悬起来了。”&&& 该厂目前有近10位工人想辞职。工人们说，进厂时只填了个人资料，公司未与他们签订劳动合同。公 司&&& 近期确有工人辞职&&& 该公司的老板黄某说，公司是去年7月从深圳搬到秋长的，租用当地政府的厂房办起了这个家具厂，产品都是通过深圳外销美国的。只因今年工人生产的家具出现了质量问题，遭到买家的退货和罚款，造成资金上的困难。&&& 黄某指着因质量问题而退货的家具，无奈地说，目前，尚有两个货柜价值50多万的家具未出货，40多万的货款没能收回。现重新加工后，正找买家脱手，拖欠工人工资就因这个原因。黄某还向记者出示多份“向工人说明工资问题”的手稿。&&& 黄某否认了工人颜某8月份辞职一事，只承认近期工人闹辞职的情况。据了解，黄某原是韶关某政府公务员，后来下海办厂。从黄某口中记者得知，该厂原有工人80多人，现只留40余人。黄某称，员工只要提前一个月提出辞职，他没有意见。记者采访当天，一位姓易的工人辞职获准。记者注意到，这名工人辞工时间是12月15日。&&& 当记者问到是否与工人签订劳动合同时，黄很肯定地说：“有的，签的是集体合同。”但他未能向记者当面出示相关合同资料。律 师&&& 员工提出辞职一个月后厂方应放人&&& 广东伟伦律师事务所律师李梦天说，按劳动法有关规定：员工提交辞职申请一个月后，公司应按规定给辞职者办理离职手续。“只要按规定提前一个月辞职，所在公司必须依法结清工资并办理离职手续，没所谓‘批不批准’，这是劳动法明文规定”。&&& 李律师认为，该公司借“资金周转有困难而拖欠工人工资”做法也不妥，如果该公司资金上确实有困难，在征得公司工人所在工会的讨论同意后，方才缓发工资，否则视为无故拖欠工资，但问题是目前有许多公司都未成立工会。
&&& 记者江勇龙
论坛热贴 &&
人气博文 &&您好！是这样的我在1家家具厂上班，可辞工到期了厂里不给结工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好！是这样的我在1家家具厂上班，可辞工到期了厂里不给结工资，我也去过社区，街道办，监察组最后厂里才同意第3天给我工资，可听说辞工走的工资可能就少算，还有厂里拖欠我8天的时间，我是否能讨回少算工资和8天的误工费呢？
你好，在厂里上班辞工到期了，但是最后1天有事没去，工资会发吗？如果不发该怎么办？
您好，我现在在佛山顺德上班，因公司工资太底，要急辞工，厂里说没有急辞这说法，请问我该怎么做！
我辞工还没有到期但是我很想离开这里
工资会怎么处理
您好我想问1下，我在家具上班，刚开始上1年保底工资5万4，1个月发5千4，我上班已经了7个月了7，发了5个月，没个月挣不到5千4，老板每个月发5千4，现在想开除我，不按保底给钱，做了多少给多少，我该怎么办？
你好！我在小厂上班，这个我以口头辞工半个月，月底到期，如果到时老板不结清工资，我还怎么处理
律师您好：我想问个问题 事情是这样的我6月份就辞职8月底我辞职期到期，辞职期到我就不上班了。然后被老板和老板娘赶出厂而且两个月工资到现在还不给我 我想起诉他拿回我的主权。我去劳动局上诉过没有得到解决。请问律师我要去法庭起诉他，需要怎么办理呢？
我在今年3月份上班，1直至7月中旬，因厂里不发工资于7月十6号辞工，但我的工资只结到6月3十号，7月份的十5天未结，我找老板要钱，他不权益呢！
您好：请问我现在带小孩了，不能上班，我向老板辞工，可是老板不愿结工资给我，我该怎么办？
我想问，这符合劳动法的规定吗？
我在家具厂，没有合同，辞工到期，不给工资我该怎么办？我在家具厂工作一年了，现在要辞工，工厂不给辞职书怎么办？_百度知道
我在家具厂工作一年了，现在要辞工，工厂不给辞职书怎么办？
工厂一个月都没一天假期，而且现在十二月份的工资都没发。我要辞工，工厂说要等他招到人顺利交接才可以，我让他给个时间，他说这个不能保证，也许一个月两个月，也许半年。有同事去过当地劳动站也没什么效果，我该怎么办？
我有更好的答案
你签合同没有，合同到期的话你不用管他们同意直接走，走了再要工资，不给就找劳动部门仲裁，一般也不敢不给，以下方面只要符合一条你就可以直接辞职，你看看
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全...
其他类似问题
为您推荐：
辞职书的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁在一家工厂干了十年如果自己辞工的，能要求厂里赔偿吗_百度知道
在一家工厂干了十年如果自己辞工的，能要求厂里赔偿吗
提问者采纳
一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿）2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
自己辞职的不能让用人单位赔偿。
让单位辞退
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在家具厂上班做绘图员有时候要包样品，怀孕7周+上班感觉有点辛苦，是该辞工呢还是继续上班，可是辞工_百度宝宝知道

我要回帖

更多关于 急辞工怎么扣工资 的文章

 

随机推荐