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工龄知识导读
工龄的计算方法有如下：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工…
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计…
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。兹证明___同志。身份证号：____________从__年__月到__年__月在本单位__部门从事______岗位工作，累计以往从事…
不同人员的工龄计算
临时工工龄的计算
　　1、临时工被录用为正式工后，其最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为正式工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
　　2、临时工赴蒙援建回国后，经组织上直接安排工作并转为固定工的，其在蒙的工作时间，可与回国后的连续工作时间，合并计算为连续工龄。
　　3、临时工、轮换工回乡后，根据国家生产建设需要，重新被招为国家职工时，其连续工龄应从重新参加工作之日起算起。
　　4、城镇居民在全民所有制单位当合同工期间应征入伍，他们复员后又参加工作的，其在最后一个全民所有制单位当合同工的时间、服兵役时的军龄 …
学习期间人员工龄的计算
　　1、机关工作人员经批准到速成中学学习的，其学习期间计算工作年限。
　　日《内务部政府机关人事局关于工作人员经批准入学学习能否计算工作年限的复函》规定
　　2、调干生学习期间及学习前后的工龄按照不同情况区别对待：
　　① 由于工作需要经行政调派到各类学校学习，在学习期间照发原工资的，其学习期间及调派学习前后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。
　　② 由本人申请经领导批准离职考入各类学校学习，其学习前后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。
　　③ 革命军人复员、退伍后，再考入各类学校学习的，学习期间不能计算为工龄，其原在部队时的军龄，可以与参加工作时间合并计算为连续工龄。
　　其中"调干生"是指凡是国营企业、事业单位和机关、团体以及中国人民解放军系统的正式职工，经组织上调派学习的或者经本人申请组织批准…
卫生医务人员工龄的计算
　　1、解放前在私立医院和教会医院工作，解放后被接收为公办医院的，在解放后至接收公办前这段时间的一般工作人员(不包括医院董事会的董事等院方人员)，如果专职从事医务工作，并以工资收入为主要生活来源的时间，可以和在公办医院工作的时间合并计算为连续工龄。
　　2、卫生医务工作人员参加工作以前，曾在联合诊所、联合医院以工资收入为主要生活来源的工作时间，可以计算为连续工龄。
　　3、乡村医生(原赤脚医生)被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各极院校学习毕业(结业)后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间(含其原当赤脚医生的工作时间)可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
　　乡村医生(原赤脚医生)在成为国家正式职工前，在两个以上单位连续担任乡村医生的时…
工龄疑惑解答
　　可以连续计算经济补偿的工龄的情况主要有以下几种：
　　第一，新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来，劳动者的工龄原则上应连续计算。
　　《劳动合同法》第34条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行…
　　根据沪劳保发(95)83号文件的规定：“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年以上的，按本人工资的100%计发。”“职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费，其中连续工龄不满面1年的，按本…
　　劳动者工龄和福利待遇的关系：
　　一、职工年休假
　　《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1 年不满 10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定…
　　计划生育专业工龄是指专职从事计划生育工作的年限(可按周年计算)。原在其他部门主要从事计划生育工作，后调入计划生育部门工作的人员，在原单位其主要从事计划生育工作的年限，可作为计划生育专业工龄合并计算。从计划生育部门调离后又回到计划生育部门工作的人员，其计划生育专业工龄可合并计算计划生育部门脱产学习的人员…
　　女职工产假分别按下列情况执行：
　　(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
　　(二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
　　女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动…
　　工龄补贴是对职工在建立住房公积金制度(1992)以前的工作年限内的住房公积金单位资助部分的补贴。1992年6月以后参加工作的职工不享受工龄补贴。 每个职工应领取的工龄补贴按下述规定计算：
　　(1)工龄补贴=每平方米年度工龄补贴额×职工工龄×补贴面积
　　(2)每平方米年度工龄补贴额按双职工65年(男职工35年…
工龄知识扩展
1.最新工龄工资计算标准表
工龄工资，又称年功工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。一、员工工龄工资的设定标准：1.在本公司连续工作满一年的员工每…
2.不作工龄计算的情况
职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。2.凡判刑被剥夺政治…
3.工龄的计算及其相关福利
工龄同各种福利关系：(一)职工年休假《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”沪府办发(92)15号文件规定：“企业职工连续工龄5年者，从第六年起，可享受年休假，其中工龄5-15年，休假7天;工龄15-25年…
4.购买公房工龄的折扣
单位按照房改政策出售公有住房的话，应该扣除您夫妇双方的工龄。具体的工龄折扣计算年限是：单位已建立住房公积金的，工龄折扣年限计算到建立住房公积金以前;未建立住房公积金的，按照实际工龄计算。对于购房职工双方的工龄，须凭其单位劳动、人事部门…
5.工龄的作用
工龄作用：职工年休假。《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天…
工龄延伸阅读
加班费知识
文明社会，从理性发贴开始。谢绝地域攻击。
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到&人力资源和社会保障局&&咨询&办理。
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您好，请咨询社保部门。
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您好，请咨询当地的劳动局。
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请描我09年在福建省属事业单位工作，编内不交社保，现在辞职到外省一家事业单位，有社保，但计算工龄不是按档案，要开连续工龄视同缴费证明，福建省人社厅、省社保局、机关事业单位养老保险处、原单位都说没办法开该证明，这样我的4年工龄就没了，请问有什么其他办法。谢谢！述您的事件原委，您当前...&&&&你辞职后前一段就结束了，这没法开的。您好，我是大学毕业2004年参加工作，当时在黑龙江省直医院，签署劳动合同，档案放置省人才，未交医疗保险和养老保险，10年考研，今年毕业，留到别的省直医院，但医院要求提供当年工作合同和养老保险缴费证明两样才能计算这几年工龄，请问我应该怎么做&&&&建议直接与原单位协商解决即可。你好！我是工伤十级。辞职申请已经递交了。单位了让写份离职证明，该怎么写啊？有了伤残赔偿该不该享受工龄工资？两者有冲突吗？急需答复。谢谢！&&&&请致电详询
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姓名：李宁君
职务：市委组织部副部长，局党组书记、局长，市公务员局局长
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备案号/经营许可号: 陕ICP备号-1我是2012年的毕业生，档案打回原籍，报到证上写的是商丘市人力资源和社会保障局_百度知道
我是2012年的毕业生，档案打回原籍，报到证上写的是商丘市人力资源和社会保障局
比如说定级转正干部身份什么的，报到证还能用吗？有影响吗？我的报到证是8月1号到期我想问一下需要去报道吗，我刚知道有这个
报到证已过期
提问者采纳
先，进行转正定级，好处是可以开始算工龄，人会告诉你怎么办理），不过有时间的话最好去看看，但是这两年内不会算工龄，一年后干部身份转正定级，确定一下你的档案是不是真的到那儿了；如果没有正式工作，不需要交费用，这是对自己负责；第二。
其次，会丢失干部身份，如果你现在找到正式工作了（即签了三方协议），是你转档案，第一、干部身份的证明，如果两年后仍不转出，但是要交一定的费用，你可以继续留在那儿，保存期两年，只是保存，你可以将将档案进行人事代理（这个你去问， 报到证两年内都是有效的，你要保存好。
以上希望对你有帮助，肯定是要将档案按工作单位的要求转出的
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你要保存好，一年后干部身份转正定级首先，如果两年后仍不转出，但是要交一定的费用，好处是可以开始算工龄，确定一下你的档案是不是真的到那儿了，只是保存；第二，这是对自己负责，第一，进行转正定级。其次，保存期两年，如果你现在找到正式工作了（即签了三方协议），不要自己工作了很多年，肯定是要将档案按工作单位的要求转出的，是你转档案，你可以将将档案进行人事代理（这个你去问、干部身份的证明。这个是关键，你可以继续留在那儿，不需要交费用，但是这两年内不会算工龄，会丢失干部身份，人会告诉你怎么办理）， 报到证两年内都是有效的；如果没有正式工作，不过有时间的话最好去看看，又没有计算工龄
打个电话去问问就知道了啊
我也是，8月1过期，不知道你搞好没？
要到唐山人力资源和社会保障局拿档案再放到人才市场吗？？谢谢！！ 1.2.报到证上的地址就是你应该去报到的地址。先去报到，以后有工作再改派。
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