辞职不批，离职扣发辞职扣一个月工资资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-28 02:29 标签： 提前一个月辞职
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职场维权：提前离职被扣一月工资
职场维权：提前离职被扣一月工资
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我们知道劳动法关于辞职的规定中指出：离职申请是应提前30天向公司提出，提出后公司应在30内予以答复，30天过后自动解除劳动合同。那么如果职场员工遭遇提前离职，不是在递交辞职报告三十天后离职，那么是不是就要被扣一月工资呢？
职场维权：
员工提前离职　被扣一月工资
2010年5月，30岁的张女士经面试、考试合格后，进入北京一家公司，担任员一职，与公司签订的劳动合同期限是3年。合同中约定，张女士的试用期为3个月，试用期内如果张女士提出辞职，需递交书面辞职申请书，并在试用期满3天后，方可办理离职手续；试用期满后张女士若提出辞职，须在递交书面辞职申请书当日起继续工作满30天，才可离职，如果张女士违反上述公司规定，须向公司缴纳一个月的薪酬，代替提前通知期。
日，张女士因找到了更适合自己的工作，向公司递交了书面辞职申请书，并希望能在年底之前与公司办理完离职手续，因为新的工作单位要求她日必须到岗。
公司人事部门则告诉张女士：“离职手续最早也只能在日办理，因为劳动合同中有这样的约定，你若在日日前执意离职，单位就要按规定扣除你一个月的工资，你自己考虑。”张女士递交辞职申请后，一直在食品公司工作至日。日，张女士到新单位报到。
但是由于辞职后未满30天便离开了单位，结果被单位以违反《劳动合同法》的相关规定为由扣除了一个月工资3200元。张女士认为单位的做法不合理，遂求助工会。
案例剖析：
提前30天申请　员工有权离职
张女士认为她提出20多天后才离开单位，可单位扣了她整月工资，不合理。而公司则拿出劳动合同辩解道，劳动合同签字前张女士仔细看过，她也知道提前离职要扣一个月工资的规定，明白这条约定的含义，既然她签了字，就意味着她同意这项约定，签字是张女士自愿的，因此她应该遵守这条约定，而且《劳动合同法》也明文规定，职工要离职需提前30天以书面形式通知用人单位，公司的做法符合法律规定。
针对该公司的说法，调解员表示，根据《劳动合同法》的规定，劳动者申请解除劳动关系只需提前30天以书面形式通知用人单位，就有权解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。除此之外，用人单位不得要求劳动者对辞职行为承担违约责任。
最终公司返还了张女士2013年3月的工资3200元，双方在劳动争议调解协议书上签了字。
协议约定违法　也是一纸空文
针对此案，张女士与公司签订的劳动合同上，虽然有张女士自愿的签字，同意在辞职时可以向公司支付一个月薪金代替提前通知期，但是该约定所称的代替提前通知期的一个月薪金属于违约金性质，违反了《劳动合同法》的规定，应属无效。
同时，食品公司作为用人单位，只有在两种情况下才可以约定劳动者的违约金：一是用人单位为劳动者提供了专业技术培训而设置了劳动者在本单位的服务期，二是双方约定有竞业限制义务。除以上两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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苏ICP备号-3你好！我想辞职老板不批，还说要扣我一个月工资，合同签了试用期六个月，我现在做了三个月，合同都在公司_百度知道
你好！我想辞职老板不批，还说要扣我一个月工资，合同签了试用期六个月，我现在做了三个月，合同都在公司
现在唯一能证明我在公司上过班的就是饭卡了实名制的，如果到时候工资真不给的我到劳动局去申请劳动仲裁能赢吗？
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这个是法律权利试用期提前三天辞职，单位可扣工资的，无需单位批准
问题是合同都在公司那里，怎么才能证明是试用期
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我做了一个半月就辞职了老板扣了我一个月工资不发说那
我做了一个半月就辞职了老板扣了我一个月工资不发说那一个月是学徒费没做满三个月是不发的这样的情况我可以去向老板要那工资吗？
提问者：浙江-杭州劳动纠纷浏览30次 07:48:23
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满意答案咨询电话： (浙江-金华)帮助网友：74615称赞：3196申请仲裁维权吧！ 08:34:15追问 08:48:00我跟他没签合同的，那我工资能要回来吗？回答 10:12:00未签劳动合同，还可以主张半个月的双倍工资未发部分――申请仲裁维权吧！
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投诉说明：辞职领导一再拖延不批，自动离职。工资和扣的钱不给怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我提前好几个月就跟领导说了，那时他答应的好好的12月底，11月底就写辞职书，辞职书写了他又变卦不批还在拖延，他还说要不你就自动离职呀；我气不过就就走不干了，他还扬言不把我扣的钱给我，让班长领出来他。这样合法吗，我能申请劳动仲裁吗
因为工作环境太冷，身体受不了，跟公司领导提出书面辞职申请，但领导没批，但身体有承受不了，所以在9月6号发了工资后就自动离职了，现在已过去两个多月，我还能拿到我该得到的半个月工资吗
我在一个工厂没有签合同.试用期一个月.我也没有转正.我号把辞职单交上去他不批我.现在我想主动离职.厂里不给我发工资我怎么办？ 我是从2010年10月份进厂.干了2个月.那里伙食又不好.还有因为个人原因才要走的.他不给我发工资.我要怎样才能拿回属于自己的工资.
我在一个工厂干了3个月.他说第一个月是试用期.我也没转正.干了3个月也没有说什么合同.辞职他不批我主动离职不给我工资我怎么办？
我在一家影楼打工，干了三个半月 期间没有签订劳动合同，也没有交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事，我现在辞职不干了，提前三天给老板口头说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我没有按公司规章制度提前一个月打辞职申请为由扣我当月的底薪1500元，请问我要怎么做才能拿回我的工资 如果采取劳动仲裁需要哪些证据，qq聊天记录跟电话录音是...
我从酒店上班，没签合同，但我想辞职不给批，不给工资，怎么办
我是自动离职的，我问老板要工资的时候，老板说不我应该有的，但我问的是自动离职的前一个月的工资，并不是自动离职当月的工资，那我是不是真的没有权利拿那一个月的工资？
想辞职领导不给批，还不给我工资、昨晚酒店经理还骂我，还有就是女生宿舍就我一个人住、宿舍还没有门、楼下的男员工还老进来、和老板说、老板不管
想辞职 领导不给批，还不给我工资、昨晚酒店经理还骂我，还有就是女生宿舍就我一个人住、宿舍还没有门、楼下的男员工还老进来、和老板说、老板不管
我提前好几个月辞职了，老板因为舍不得所以没有批。说答应放我假，可是后面又食言，说公司最近忙，于是我选择自动离职，现在老板不发我工资，合法么？
学校安排实习、实习三个多月后、老板一直没给我工资、后因家里有点急事自动离职了、因为是临时不干的、所以也没写辞职书、只和老板说了一声、当时说好一个月700块钱、等我现在问他工资他却说我自动离职不给我了、他这样做对吗？如果是因为我自动离职不可能扣全部工资吧、我干了三个多月呢、我该怎么办？员工提交辞职申请后不到一个月就走了可以扣其工资吗？_百度知道
员工提交辞职申请后不到一个月就走了可以扣其工资吗？
提问者采纳
由常委会决定是否接受辞职。 林律师、副乡长，报本级人民代表大会备案，由大会决定是否接受辞职，像这种不付责任的员工公司可以扣发其工资吗、副主席，乡长：一般是不能扣工资的;大会闭会期间，人民检察院检察长，由大会决定是否接受辞职、镇长法律问题，可以向本级人大常委会提出辞职。 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，扣工资违法。常委会决定接受辞职后，须报经上一级人民检察院检察长提请该级人大常委会批准。 乡。 相关知识——辞职的概念 辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为、镇人民代表大会主席、副镇长，可以向人民代表大会提出辞职。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。地方组织法第二十七条规定?(律师呼叫中心邀请上海律师为您解答本问题) 都律师，人民法院院长。人民检察院检察长的辞职，可以向本级人民代表大会提出辞职：公司无权扣工资：员工要辞职提交了辞职申请后还不到一个月就走人了、民族乡：县级以上的地方各级人大常委会组成人员和人民政府领导人员
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