全家做兼职提前一个月辞职,如果辞职了要交培训费吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-28 05:53 标签： 提前一个月辞职
全家做兼职一个月,如果辞职了要交培训费吗?要交500百_百度知道
全家做兼职一个月,如果辞职了要交培训费吗?要交500百
baidu://b.jpg" esrc="http.hiphotos1103半夏和你说 只要99就行 终身
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不清楚，要交的话也是先交才可以做，我有一个兼直，要做吗
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版权所有，并保留所有权利。在国企工作一年想辞职，但是要赔偿公司的培训费 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家国有核电单位一年了，这一年一直在培训。而且如果要辞职的话单位要我们赔偿所有的培训费用、住宿和伙食费。而且工作一年了，我们手上也没有劳动合同，在外培训6各月还要我们签了培训协议，说不签就走人，所以无奈之下签了。现在想辞职离开，但是担心要赔偿培训费用大概得要6万左右
想咨询一下我该陪么，要赔这么多么？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
太感谢各位专家了
我在这里说声不好意思
我没说清楚
我们签了劳动合同，但是我们手上没有合同，合同在公司那里，一年了也没给我们一份。协议书上写了要是没有给予公司服务到规定年限就要赔偿所有的培训费和食宿费，我在想为什么食宿费也要我们赔？麻烦各位专家解答一下，谢谢！
我2010年3月签约一家公司，公司给解决了北京户口，并让我签订一份专业培训的合同，金额是5万。但是公司从来没有对我进行专业培训。目前自己所处的岗位与自己的专业相差甚远，没有发展空间。我想辞职，但是按合同要求，我需要赔偿公司几万培训违约金。请问公司的这种行为是合法的吗？我需要缴纳这些违约金吗？
您好！有两个问题咨询。
我于2008年8月至2009年11月在钦州广西东油公司上班，现在辞职了，期间未休年休假。
一，公司扣除640元培训费，我未与公司签订服务期5年的协议，也没有看到公司的相关规定，并且也没有发培训的相关证件。
二，向公司讨要年休假补偿，人力资源经理说享受年休假一年才给报销全额费用，我只工作一年多，只给报销半价，而且要拿今年的车票才给报。这种说法合理吗？
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位.
2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作.
2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动.
3之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗?
4假如故意调动我的工作岗位并降低工资.我...
公司(广州)说辞职要交户口保管费，公司说预交了三年的，每年1000块,但把户口迁入公司集体户口时公司并没有提及此事。本人现工作一年，公司让我补交剩余(未来)两年的2000块，是否合理？
公司(广州)说辞职要交户口保管费，说是公司预交了三年的，本人现工作一年，要交剩余两年的2000，是否合理？
我在现在的单位工作期间，曾多次，较长期被派往外单位进修，现在我打算离职，请问是否需要赔偿公司培训费？
我的几次进修，均未取得进修单位颁发的证书，那些单位我个人认为也不具备培训资质，但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据
08年5月份进的公司。现在即将满三年，由于公司原因，与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资，同时依次递增，直到扣光为止。现在我没有达到考核量，用各种理由刁难我，今天领导跟我谈话，叫我自己辞职，要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司，档案和户口挂靠在公司在人才市场开的户头上。现在要我辞职我不甘心。我没拿到我以前业务应有的报酬。请问各位专家我应该怎么办？现在每个月给我1200块钱工资。生活费都不够。公司希...
工作近一年了，公司签了三方协议，也给我交了保险，但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说，三方协议就是劳动合同，签了三方协议后就用不着再签劳动合同了，这个说法对不对？？公司这么做合法吗？求专业律师解答~~
公司每个月准时足额给我交各项保险，工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方协议，我觉得好像没什么保障。
工作近一年了，公司签了三方协议，也给我交了保险，但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说，三方协议就是劳动合同，签了三方协议后就用不着再签劳动合同了，这个说法对不对？？公司这么做合法吗？求专业律师解答~~ 公司每个月准时足额给我交各项保险，工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方协议，我觉得好像没什么保障。
我和公司签定劳动合同的同时，公司要求我签定培训协议，公司的培训就是两种形式：第一种是每季度回总部述职，述职期间观看DVD，第二种就是公司发个网址给我，自己到网上看，看完后写总结。我现在提出辞职，公司要我赔偿培训违约金，这个合理吗？做兼职要交两百块培训费，还签了合同，想说这算合法吗？如果不合法，我该怎么举报那工作室，毕竟看到有好_百度知道
做兼职要交两百块培训费，还签了合同，想说这算合法吗？如果不合法，我该怎么举报那工作室，毕竟看到有好
如果不合法，想说这算合法吗，我该怎么举报那工作室，毕竟看到有好多和我一样的傻妹子都交了钱。寻求懂法的人帮助做兼职要交两百块培训费，还签了合同
提问者采纳
训费不让收取，劳动局。还有服装押金等，早有规定
当时她说的好容易，然后交两百块，说做够一定的产量就会退回，我还觉得划得来，就签了合同。后来可我觉得那根本不容易做好，而且要求也高，不容易产品合格
你是不是做那种，代加工啊，那个多数是欺骗人的1.加工出来的产品各种理由让加工人挣不到钱，2还有的扣保证金等等方式请采纳……
就是做纸花，
我也是刚签完这两三天觉得不对劲
请采纳……
找他们协商退培训费吧，。尽快退还
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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收费单据，祝你顺利赢得仲裁。　　如果你认为用人单位是以入职条件要挟大家交的钱，很难约束，仲裁费用不用你出的。但是，对方也确实提供了技能培训、工作证件等），就变成市场行为了，用人单位是不得以任何名目向求职者收取费用的，双方自愿签订、劳动合同　　从劳动法规定来说，你多留心举证就是了（如培训协议，如果培训有协议，可以去当地劳动局的劳务仲裁部门提出仲裁
当时她说的好容易，然后交两百块，说做够一定的产量就会退回，我还觉得划得来，就签了合同。后来可我觉得那根本不容易做好，而且要求也高，不容易产品合格
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其他7条回答
如果违背了一方的意愿、虚假内容，并赔偿损失你好、违背劳动法的都是不合法的、存在欺骗行为，在上诉情况中如果有符合你的情况的，你可以直接到法院去起诉他，要求停止正在进行的侵害行为，我来帮你解答这个问题。签合同是双方自愿的才行
亲，如果还有疑问你可以继续提问，或者对你有帮助的话就采纳哦，谢谢
当时她说的好容易，然后交两百块，说做够一定的产量就会退回，可我觉得那根本不容易做好，而且要求也高，不容易产品合格
你尽量做好吧，如果是不可能做好的的话，那就是存在欺骗行为，他应该事先跟你说清楚。
我想去工商局问下，看是否可以举报他
很多人去做了，都觉得难，一个二个愁眉苦脸的
可以的，那你去试一下吧，如果不行直接起诉他
求采纳，求升级，谢谢啦
现在一般找工作，交钱不合法，不过你是培训的，就不知道了，一般这样的都是骗钱的
看你是在哪里呀，
当时她说的好容易，然后交两百块，说做够一定的产量就会退回，我还觉得划得来，就签了合同。后来可我觉得那根本不容易做好，而且要求也高，不容易产品合格
嗯嗯，现在都这样，说的好听的，大多数不实际
首先要看这家公司是正~规的吗，如果是可~靠的别人也不能白教你啊
感觉不正规，就小的办公室
那就危险了，小心点好
我想去工商局问下，是否可以举报他
嗯嗯，可以的
交培训费和押金的，基本上都是骗人的，注意！
我想去工商局问下，是否可以举报他
去问问吧，以后一定要引以为戒，大学生做兼职一定要小心，我刚毕业，挺心疼你们这些学弟学妹的。
不要做，我就是被受骗的过来人
不是骗人的吧
我有个兼职不知你想不想做
有真的啊，我就是做的这种的啊
但是一定要慎重
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