2013年辽宁兴城市择优聘用131人教师方案_公务员考试网
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2013年辽宁兴城市择优聘用131人教师方案
　　兴城市2013年公开择优聘用教师方案
　　为解决我市农村中小学教师数量不足的问题，经兴城市政府研究决定，面向全市公开招聘农村中小学教师，现制定本方案。现（http://www.gjgwy.org/liaoning/）将相关内容公布如下：
　　一、招聘计划
　　根据农村中小学专业教师的急需情况，拟择优公开招聘教师 131人。其中，初中教师 38人，小学教师 93人。
　　二、招聘条件
　　（一）拥护中国共产党，热爱教育事业,品行端正,作风正派，有较强事业心和责任感，遵纪守法,身体健康。
　　（二）报考农村初中、小学教师岗位的应往届毕业生必须具有相应的教师资格证书。
　　（三）报考农村初中教师岗位必须是全日制普通高校师范类专科及以上学历的毕业生（不含全日制普通高校小学教育专业及初中起点的师范类专科毕业生）。全日制普通高校非师范类二本及以上学历，并且有学士及以上学位的毕业生（所学专业与师范类专科及以上学历毕业生必须是同类专业），可以报考农村初中教师岗位。
　　（四）报考农村小学教师岗位必须具备全日制普通高校师范类大专及以上学历，全日制普通高校非师范类二本及以上学历，并且有学士及以上学位的毕业生（所学专业与师范类专科及以上学历毕业生必须是同类专业）也可报考小学教师岗位。小学教育专业的本科毕业生可申报小学除体育、音乐、美术以外的其它学科。师范类大专双语专业毕业生可根据两种专业自主选择其中一种专业报考。初中起点的师范类专科毕业生只能报考小学教师岗位。
　　（五）具有以下情形之一的人员不得报考：
　　1、曾受过刑事处罚、劳动教养或近五年内受过治安处罚的；
　　2、有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的；
　　3、曾参加过邪教组织和其他非法组织或者带有黑社会性质组织的；
　　4、具有不宜从事教师职业的疾病或生理缺陷的；
　　5、具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员；
　　6、已被企事业单位录用的人员。
　　三、招聘对象
　　（一）考生为兴城户籍（限本方案公布之日前，不含本日）。
　　（二）已经在兴城市教育局报到的全日制普通高校师范类专科及以上学历毕业生；已经在兴城市人事局报到的全日制普通高校符合报考条件的非师范类二本及以上学历毕业生。上述毕业生的档案已经被接收或在市招聘领导小组办公室审查档案前，档案被接收。
　　（三）毕业生年龄控制在35周岁以下（日以后出生）。
　　四、招聘程序
　　(一)发布招聘方案
　　日起通过《中国&兴城》政府网站等媒体向社会发布《兴城市2013年公开择优聘用教师方案》。公示期不少于7天。
　　（二）报名
　　报名采取现场报名的方式，报考人员本人必须亲自到现场办理报名手续，不得委托他人。
　　在规定的报名时间内，报名人数与招聘专业岗位数比例须达到3 ：1，达不到该比例的将相应减少该岗位招聘人数，或取消该岗位招聘计划。如果该岗位招聘计划被取消，将此岗位计划调剂到小学班主任岗位。
　　1、报名时间：日&&日，上午 8:30&&11:30；下午13:30&&17:00，其中9月11日&9月12日受理师范类毕业生报名，9月13日受理非师范类毕业生报名。报考者应遵守报名时间，逾期不再受理。
　　2、报名地点：兴城市教育局五楼会议室（四家村东、辽宁财贸学院北侧）。
　　3、携带材料：（1）应聘人员报名时需提交以下材料原件及复印件：本人身份证、本人户口本、高校毕业证书、学位证书、教师资格证书、英语等级证书，非师往届毕业生需提供未就业证明；（2）近期同版一寸免冠彩色照片2张；（3）报名费200元。
　　4、资格审查：报名时，户籍由市公安局审查，学历由市教育局、市人事局共同审查，市监察局负责全程监督。资格审查时对考生进行面试，面试不合格者不准报考。
　　5、填写报名表：资格审查合格人员填写《2013年兴城市公开招聘教师报名表》。每人只限报一个学科。考生所报学科与所学专业必须一致（小学班主任除外。非师范类二本及以上学历毕业生只限报与师范类专科及以上毕业生同类专业）。
　　6、领取准考证：考生持本人身份证原件于日8：30&17：00到市教育局人事股领取《准考证》，过期不领视为自动放弃。
　　（三）考试科目、范围及内容
　　1、笔试科目：
　　（1）报考农村中小学（小学班主任教师岗位除外）教师岗位按所报科目参加语文、数学、物理、生物、英语、地理、历史、政治、体育、音乐、美术等一个对口学科的文化课考试。
　　（2）报考农村小学班主任教师岗位考数学、语文两个学科（一份试卷，考试时间2小时）。
　　2、试题内容：
　　笔试满分为100分，合格分数线为60分。
　　（1）报考农村中学教师岗位，试题内容原则上为高中、初中现行教材各占50%。
　　（2）报考农村小学教师岗位，试题内容原则上为初中、小学现行教材分别占30%、70%。其中，报考小学班主任教师岗位，试题内容原则上为数学、语文现行教材各占50%。
　　3、笔试时间和地点：
　　笔试时间：日上午9:00-11:00。地点以准考证为准。参加笔试的考生须带本人身份证和笔试准考证。
　　（四）体检
　　遵循分数优先的原则，根据考生笔试成绩，按照招聘计划由高到低按1︰1的比例分学段分学科确定参加体检和考核人选的总名额。出现分数相同的情况，遵循&三优先&顺序原则进行确定：即①学历高者且学士及以上学位的优先；②师范类毕业生优先；③英语等级高者优先。体检工作由市招聘领导小组办公室组织实施，体检标准参照事业单位公开招聘人员暂行办法执行，体检费由考生自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其录取资格，缺额按考生分学段分学科笔试成绩由高到低的顺序等额递补。
　　（五）考核
　　对体检合格者，由市招聘领导小组办公室对考生进行考核。拟聘用人员需提供本人档案，由市招聘领导小组办公室进行再审核，同时对其它报考证件进行复审，由考生户口所在地公安派出所出具考生政审证明。考核不合格者，取消聘用资格。缺额按考生分学段分学科笔试成绩由高到低的顺序等额递补。
　　（六）聘用办法
　　1、本次招聘教师主要解决农村中小学教师缺编缺岗问题，尤其是山区中小学教师缺编缺岗问题。因此，本次招聘的教师全部聘用到农村中小学校任教，被聘任教师5年内不允许调动，否则视为自动辞职。
　　2、从高分到低分聘用，笔试成绩保留两位小数，考生笔试成绩低于60分的取消聘用资格。
　　3、在分学段分学科按成绩排队确定聘任的总名额内，遵循分数优先的原则由考生分学段分学科现场公开挑农村初中和小学教师岗位。出现分数相同情况遵循&四优先&顺序原则进行聘任：即①学历高者且学士及以上学位的优先；②师范类毕业生优先；③英语等级高者优先；④说课优秀者优先。
　　4、考生分学段分学科现场公开挑选农村初中和小学教师岗位，聘任后的缺额情况，遵循&两优先&顺序原则等额递补：①专业对口优先；②分数高者优先。由市教育局统一调剂，额满为止。
　　（七）公示
　　拟聘用人选确定后，由市招聘领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间如果对拟聘人员有异议，可以电话、信函、来访等方式向招聘领导小组反映。反映情况要实事求是，真实具体，以便调查核实。电话或信函应属真实姓名并注明单位、住址和联系方式。
　　（八）聘用
　　对经公示无异议人员，办理相关聘用手续。
　　（九）签订合同
　　毕业生必须服从组织分配，否则取消其聘任资格。
　　被聘用者与用人单位签订见习合同。被聘人员的见习期为一年。见习期不合格者取消聘用资格,退回人才市场。被聘人员实行人事代理制，由市人才中心负责人事代理，代理费由被聘人员自理。
　　五、被聘人员待遇
　　被聘人员在见习期内执行见习期工资标准，分别为大学专科学历每月655元,大学本科学历每月685元,研究生学历每月770元，同时执行见习期间津补贴。见习期满合格者，正式纳入教师编制，工资按当地中小学教师标准执行，由市财政局支付。起薪时间从被聘人员上岗之日起执行。
　　六、组织领导
　　为加强对招聘工作的领导，成立市公开招聘工作领导小组：
　　组 &长：
　　范立民 & &市委常委、市政府常务副市长
　　副组长：
　　王建华 & &市政府副市长
　　吴忠权 & &市政府副县级督学
　　成 &员：
　　冯 &刚 & &市教育局局长
　　张新华 & &市人事局局长
　　李希扬 & &市纪委副书记、市监察局局长
　　李久仁 & &市教育局副局长
　　沈文辉 & &市人事局副局长
　　任学林 & &市财政局副局长
　　曹 &锋 & &市卫生局副局长
　　赵志刚 & &市公安局副局长
　　刘雪松 & &市信访局副局长
　　杨 &野 & &市政府法制办主任
　　领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，办公室主任由李久仁同志兼任。
　　招聘工作从2013年9月上旬开始，至2013年10月下旬结束。
　　本方案的最终解释权在兴城市公开招聘教师工作领导小组。
　　七、纪律与监督
　　（一）实行诚信承诺制度，在报考过程中，报名者提交的信息和档案材料与本方案不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。考生应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
　　（二）公开招聘教师工作，贯彻&公开、平等、竞争、择优&的原则，实行阳光操作，做到&四公开&：聘用岗位与名额公开；毕业生报名资格条件公开；报考人员考试成绩公开；聘任结果公开。笔试过程启用电子视频监控系统、手柄式金属探测器和手机屏蔽装置，确保考试公平公正。
　　（三）全部招聘工作，在市纪委、市监察局的严格监督下进行。
　　（四）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。
　　兴城市公开招聘教师工作领导小组
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2015年葫芦岛市连山区招聘教师60人 8月15日起报名
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3秒自动关闭窗口2015年葫芦岛市连山区招聘教师公告_事业单位招聘网
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各市直达：　　　　　　　　　　　　　
2015年葫芦岛市连山区招聘教师公告
&　　2015年葫芦岛市招聘教师公告
　　银行招聘考试网日讯为进一步优化连山区师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进我区教育事业均衡可持续发展，根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》(葫委办发〔2011〕15号)文件精神，结合连山区各学校师资编制及学科需求情况，经区政府同意，现面向社会公开招聘教师。有关事宜公告如下：
　　一、招聘名额
　　公开招聘学科教师60名。其中：农村中学9名、农村小学(含农村中心园)51名。具体招聘信息详见附表。
　　二、招聘条件
　　(一)基本条件
　　1.热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录。
　　2.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
　　3.身心健康，能够适应本岗位工作要求。
　　有下列情况之一者，不得报考：
　　1、曾受过刑事处罚或近三年内受过治安处罚的。
　　2、有违法犯罪嫌疑正在被公安机关侦查、控制的。
　　3、曾参加过邪教组织和其他非法组织或者带有黑社会性质组织的。
　　4、具有不宜从事教师职业的疾病或生理缺陷的。
　　5、已具有事业编制身份人员不得报考。
　　6、法律、法规规定的不允许聘用人员。
　　(二)岗位条件
　　1、学历要求：
　　农村小学(含农村中心园)：国家统招全日制高等院校师范专业专科及以上学历毕业生，非师范专业国家统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。
　　农村初中：国家统招全日制高等院校师范专业专科(高中起点专科)及以上学历毕业生，非师范专业国家统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。
　　2、专业要求：
　　专业要求见附表。
　　3、教师资格证书要求：
　　报名者必须具有同等级别及以上教师资格证书，报考学科要与所持教师资格证学科相同(教师资格证书学科不明确的，以教师资格认定申请表的学科为准)。报考小学班主任岗位需具备语文或数学学科教师资格证。
　　4、普通话等级要求：
　　普通话二级乙等及以上等级证书(报考语文学科需具备二级甲等及以上等级证书)。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　三、招聘范围
　　(一)户籍要求
　　连山区户籍(已经划拨到南票的六个乡镇人员户籍不属于连山区户籍)。
　　户籍确认时间截止到发布公告之日起(日零时)。
　　(二)毕业时间要求：2010年&2015年国家统招全日制高等院校毕业生。
　　四、招聘教师的程序
　　采取报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和录取等程序。
　　(一)报名
　　符合报名范围、报名条件并认同本方案者自愿报名，必须本人亲自报名。
　　同一学科岗位的报名人数与招聘计划数的比例不少于3：1，低于3：1比例的取消或减少该学科招聘岗位。有变化的学科岗位在连山区教育网上公布。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招考条件的岗位。
　　1、报名时间：日-8月17日(上午8:30--11:20;下午1:30---4:30)，8月15日、8月16日受理师范类毕业生报名，8月17日受理非师范类毕业生报名。报考者应遵守报名时间，逾期不再受理。
　　2、报名地点：连山区教育局(地址：东城区政府后身金Z家园对过 )
　　3、携带材料：(1)报名时需提交以下材料原件及复印件：户口本或公安机关户籍证明、身份证、学历证书、学位证书、报到证、教师资格证书、普通话等级证书。(2)未就业承诺书(本人承诺、本人书写、本人签名)。(3)《连山区公开招聘教师报名登记表》(考生自行下载并填写)。(4)近期1寸免冠相同版照片3张。(5)报名费100元。
　　按各类学校学科报名(如： 初中英语 小学英语&&)，每名报考者只能报考一个岗位。
　　联系电话：
　　(二)资格初审
　　报名时由连山区教育局、人社局、公安局组织人员对报名人员的资格条件进行初审，不合格者不得报名。初审合格者报交材料及《连山区公开招聘教师报名登记表》。
　　(三)笔试
　　1、笔试分数：总分100分，最低合格分数为60分。(教育心理学100分+学科知识100分)X50%=总分。
　　2、笔试内容：报考小学班主任岗位考试内容为小学教育心理学和小学语文、小学数学;报考小学其它学科岗位考试内容为小学教育心理学和该学科知识;报考幼儿园班主任岗位考试内容为小学教育心理学和幼儿、小学语文、小学数学学科知识;报考初中学科教师考试内容为中学教育心理学和该学科知识。
　　【笔试资料】
　　3、笔试时间、地点见准考证。
　　(四)资格复审
　　对笔试成绩合格进入面试者进行资格复审。根据笔试成绩由高到低，按照各招聘学科岗位总数1:2的比例进入资格复审，末位出现并列者，一并进入资格复审。低于1：2比例的相应取消或减少该学科岗位指标(例：1人合格设1个岗位、2人合格设1个岗位、3人合格设2个岗位，以此类推)。资格复审由编办、人社局、教育局、公安局负责，对考生档案及其它证件进行复审，参加复审的考生需提前准备好本人档案，在规定时间内不提供档案材料的，视为自动弃权。复审不合格者，取消面试资格。缺额按考生分学科在笔试成绩合格人员中由高到低的顺序等额递补,递补仅限一次。
　　(五)面试
　　1、面试分数：总分100分，最低合格分数为60分。
　　2、面试评委：由异地业务精湛的学科教师担任，每组不少于7人。
　　3、面试内容：讲一节应招学科微型课，时间为15分钟。参加小学班主任学科试讲内容根据报考志愿分别为小学语文、小学数学;报考体育、音乐、美术、幼儿学科的考生除讲一节微型课外还需另外进行专业特长展示，展示时间为5分钟，特长展示分数占面试总分10分。可以自带教具、服装。
　　【面试资料】
　　4、成绩公布： 面试成绩当场评判、当场公布。对在规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权，缺额不再递补。
　　5、面试时间、地点另行通知。
　　(六)体检
　　总成绩采用笔试、面试权重计分的办法。笔试、面试权重比例为5U5。根据总成绩，按照招聘计划由高到低1U1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者一并体检。
　　笔试、面试成绩及总成绩均保留小数点后两位，并在连山教育局网上公布，网址为：/news/。
　　体检项目按照普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的相关规定执行，在指定医院进行体检，体检费用自理。在规定时间内不参加体检者，视为自动弃权。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其录取资格。缺额不再递补。
　　(七)考核
　　主要考察了解报考人员的现实表现。在考核中发现下列情况之一者，不予录取。因考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，不再递补。
　　1、有违法违纪行为的;
　　2、报考资格条件不真实的;
　　3、拒不服从组织安排的;
　　4、不具备聘用条件的其它情况。
　　(八)公示、录取
　　经笔试、面试、体检、考核合格确定的拟聘人员，在连山区教育网上进行公示，公示期为7个工作日。对公示无疑议的予以录取。
　　五、其他事项
　　1、按照总成绩由高到低的顺序，根据2015---2016学年度招录学科教师分配表，自主选择学校。在农村学校工作期至少5年，5年内不允许借调、调转。
　　2、新聘用人员试用期半年(高校毕业生见习期一年)。试用(见习)期满考核合格的，由教育局会同编委办、人事、财政部门办理相关手续;不合格的，由连山区公开招聘教师工作领导小组予以辞退。
　　六、纪律与监督
　　1、实行诚信承诺制度，报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消其应聘资格，两年内不得参加本区教师招聘考试。拟聘人员公示期满后，被取消资格的名额不再递补。确保所填报的通讯工具畅通，如留存通讯方式不畅通，在招考过程中出现失去联系，后果由考生自负。
　　2、考试实行回避制度，负责招聘的工作人员与应聘人员有规定范围内应当回避的亲属关系的，应当回避。
　　3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。
　　4、本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：　　;　　区教育局监督电话：。
　　七、组织领导
　　为确保此次招录工作的顺利进行，成立连山区公开招聘教师工作领导小组，负责整个招录工作。
　　方案未尽事宜，由连山区公开招聘教师工作领导小组研究决定。
　　此方案解释权：连山区公开招聘教师工作领导小组。
　　附件：1、/
　　连山区公开招聘教师工作领导小组
　　二一五年八月六日
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全国各省事业单位招聘网导航治安拘留过对考教师资格审查有影响吗?_百度知道
治安拘留过对考教师资格审查有影响吗?
没违法记录就可以，可以到派出所用公安系统查询……行政拘留属于治安处罚。一般只有受过刑事处罚的才不符合教师考试。但还要看招考单位及职位的具体要求，一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
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2015年国考教师资格证笔试小学学段综合素质真题答案解析
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