中山协成科技企业拖欠工资多久算违法员工工资，老板理直气壮说没签到合同，没钱发工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-06 07:58 标签： 拖欠工资多久算违法
请问，按广东中山市劳动法，老板拖欠工资一直不发，而且此工厂没有简历，没签合同没辞职信按广东中山劳动_百度知道
请问，按广东中山市劳动法，老板拖欠工资一直不发，而且此工厂没有简历，没签合同没辞职信按广东中山劳动
而且此工厂没有简历，按广东中山市劳动法请问，老板拖欠工资一直不发，没签合同没辞职信按广东中山劳动法该如何处理
你就可以去劳动监察大队举报不管这个厂子是个体的还是大公司。有地址和经营场所，然后根据你的诉求到劳动仲裁委员会提起上诉，你属于劳动者，它属于用人单位
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出门在外也不愁咨询内容:局长您好，我是亭湖区的一家金融企业的职员。我与13年12月在此公司就职至今，现在还没和我签劳动合同，开始面试说3个月试用期，每个月全勤。1300难道是盐城最低工资标准？第一个月请了半天病假200全勤就没了，这合理？2月份，3个月到了，继续说再实习3个月，每个月1500.。。我们是每个与25发工资，发上个月的工资，这样保留员工一个月工资 合理吗？还说我们如果被辞退或主动离职工资就打七折！我4月25号拿3月的工资拿到1050 ，说没客户就发7折的工资！！4月6号开会说没完成客户入金操作的5000手续费的业绩，工资没有！现在就是说没有业绩就没有底薪。这些难道都合法吗？私人看法，老板太抠门了！生活中都是的。期待您的回信，谢谢！
答复单位：政策法规和劳动监察处
答复日期：
答复内容：您好，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。盐城市区目前最低工资标准为元每月，工资应按月发放。劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。如果职工被辞退或离职，单位也应依法支付职工应得的全部工资。至于全勤奖等应首先看用人单位依法制定的规章制度或劳动合同中是否有明确约定。如果因此产生劳动争议，可依法申请劳动争议仲裁。&&公司老板从三月份到五月份工资一直拖欠没给，就说没钱给，签有劳动合同 - 110网免费法律咨询
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公司老板从三月份到五月份工资一直拖欠没给，就说没钱给，签有劳动合同
江苏－无锡&06-02 07:57&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0) 剩余时间:
公司老板从三月份到五月份工资一直拖欠没给，就说没钱给，签有劳动合同，公司已经只有我一个员工了，老板跑去苏州给别人打工了，公司账户没有资金，我该怎么办？
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北京 朝阳区老板不发工资我该怎么办! - 相关问题 - 110网法律咨询
我是今天6月1号去的那公司!到9月1号那天离职的.老板在这期间就没发过工资.我在这期间借了共700元(RMB).当我第3次借的时候他就说没钱了.但是我在外面住干什么都要钱.实在没办法了我就离职了.但是他让我9月15号去拿工资.但是今天我询问下.又让18号去取钱.我感觉老板是有意拖欠的因为下面还个门市.更何况我们是做销售的.刚去的时候去工地做近20天.有的时候还干到半夜12点(我们公司是做水电安装的)不算加班就算了.可是现在还不给我钱. 请尽快回答 谢谢(没签劳动合同)
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我打算取完钱回家呢!
我在一所劳务公司当人事文员，6月7号上岗的，上班不需要打卡考勤之类的，6月14经理给我办了工作证，面试时经理跟我说工资是1400包吃住，每个月要招20个人，我现在不想做了，提出辞职，经理却说我没招到人，业绩为零，一分钱都不给我，可是当初面试时经理是没有这样说的，而且公司不正规，劳动合同都没有签，请问，我的工资还能拿回来吗？
此矿山位于陕西省汉中市勉县茶店镇。《陕西省XXXXX矿厂》
此公司自成立以来数经好几位老板，而他们的对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。
2008年7月底与公司负责人李XX约定来此公司工作。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结；并商定在公司工作一月后，公司负责按国家规定给每位员工上三险并签订正式劳动合同；且年底有额外分红。并公司负责每位员工的食宿。
我们陆续于2008年7月底到达陕西省汉中市勉县茶店镇上班...
我今年6月刚和这个公司签的合同签到10月31号，合同上写每月只支付一半的工资，现在问题是，因为家里有事不能再干下去，所以想辞职，我会干到7月底，我现在和老板说辞职，他会把全部的工资都给我吗？还有每月只给一半工资合乎规定吗？如果我想投诉应该投诉哪个部门？
原国有企业在民营化时，当时的老板欠职工的加班工资，现在老板又没有经营了，应该怎么办？
我的工资老板不想给应该怎么办？
我在一家个人的工厂打工，前几天因工作跟一位同事互相骂了起来，后来我想打他，但被领导们给拦住了！后来找我谈话给了我2个解决的办法，第一是：道歉就不扣钱了！第二是：扣钱就不道歉了！后来我道歉了，还是罚了我50元！这事也就过去了！等发工资条的时候扣款800什么原因都没有！我应该怎么办啊 ?求求你们帮帮我吧
我在一家广告公司工作了 6个月最后离职时间是5月21号有20天的工资没有领到，我没签合同，这个钱还能要的到吗
律师们好：
向你们咨询一个问题，希望你们能够帮助我，先谢过。我现在在一公司上班，老板已经拖欠两个月的工资，我也知道他现在暂时手上没钱，因为听说他在盖自己的房子，也在借钱。我们能理解他，我也从来没问他要过，但是现在已经拖欠两个月了，我问他，总是在推。我们又没有签订劳动合同，而且我估计公司是开不下去了。请问我怎样才能维护我的利益？拿到我的工资，我要做些什么，注意些什么？再次谢谢你们！！！
想问个劳动纠纷的问题
我在一家小工厂上班6个月
老板没和我签合同
也没给买社保
5月19跟老板辞职口头答应了
我6月5日久没上班了
现在还有35天的工资（有4K多）老拖着不给 问他就说没钱
请问该怎么办？ 这是小工厂 才三个人上班的
厂牌 厂服 什么都没有
发工资都是当面点给我的
要是他一口不承认我在这里做过怎么办 ？ 我要收集什么证据吗老板不给发工资，怎么办？？？_百度知道
老板不给发工资，怎么办？？？
什么叫值不值得我在海南国鳌房地产上班上了快四个月，我打他电话他挂我电话不接，我就走了。去公司公司的组长说发工资再通知我，要我第2天去交接工作，等到公司需要我的时候再打电话给我，我又给他打电话。前段时间由于身体不舒服，没有人通知我。我知道他就是想炒我了。可是一直拖了半个多月了，他也同意了。后来我叫他给我结工资，因为有一天我看见有一份应聘文员的的档案，要我先休息一段时间，可是别的员工工资已经发了一个星期了？希望大家帮帮我，还问我说你这样值得别人给你发工资吗，公司负责人也批假了。第2天去公司他也找到人来接替我的工作了，可是我没有写辞职信？，我好无奈，我说了半天他也不理。请假的时候是电话里请的，他说到月底，他说我2月份的表现不好？他的意思大概就是不给我发工资了。大家说我该怎么拿回我的工资啊。但是第2天他告诉我说，我去公司找人？是他有意炒我在先的，他又不接？我觉得他这样说好可笑。于是我就跟他说我辞职，我有一个同学也遇到这样的情况，整天愁眉苦脸的。其实他早就做好准备了。我的权益能不能得到保护啊，一个女孩子的力量好渺小，请了几天假
我有更好的答案
先得说明这是偶然现象还是经常现象，若果只是偶然现象，先不要去问，可能是老板资金周转的问题，延迟几天发，这也是情由可缘，延迟了很久还没发，或者经常拖欠工资，这老板就说不过去了，这个时候你就有理由去问他原因为什么工资不发？老板回答的没理由，再你采取什么办法？不要一开始就报什么劳动局，这样会不太好，因为每个公司有时候都会出现一些原因，老板也不想托员工的工资的，因为他知道员工的辛苦。 人总要大度一点，只要你能包容别人，别人自然也会包容你！而且一定要口气委婉一点，轻易不要威胁老板，多站在老板立场跟老板诉诉哭，法律手段是最后手段.
你完全可以依据劳动法有关规定，以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要你赔偿，如果你...
如果抱着就算遣送回去也无所谓的态度，就跟他火拼啦，我的意思是告他，你的结果是被送回去，他雇佣非法劳工也是要受罚的。当然，如果你还不想回去，就只好自认倒霉了，换一个东家吧。
协商不成，求助法律，依法取回自己应享权益，断不可采取过激行为
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