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知乎日报：不同行业的真实工作是怎样的？
来源：互联网
编辑：新闻阁
时间： 09:22:10
导读 : 从事的两个职业，应该都算是比较有意思的。1，乐团演奏员描述行业是做什么的交响乐团，就是演出演出演出，各位都懂得。描述您这个行业的入门薪金，3-5 年后的薪金乐团也分体制内和体制外，一般体制内乐团和当地事业单位基本薪酬相等，就是多一些演出费排练费一类的。每个月收入...
　　从事的两个职业，应该都算是比较有意思的。
本文链接:http://www.xinwenge.net/know/zhihu/f3320066.html
　　1，乐团演奏员
　　描述行业是做什么的「 hi，看"知乎日报"，请上“新闻阁”哦，域名：WWW.XINWENGE.NET 」
　　交响乐团，就是演出演出演出，各位都懂得。
　　描述您这个行业的入门薪金，3-5 年后的薪金
　　乐团也分体制内和体制外，一般体制内乐团和当地事业单位基本薪酬相等，就是多一些演出费排练费一类的。每个月收入 1K 至 5K 不等。体制外就不一定了，好的乐团演奏员年收入 10W 很随意，也有一些每个月拿个几百块吊命钱的。一般混个 3-5 年以后会改善很多，除了工资以外主要收入再跑场和教课上。跑场要看你所学乐器，小提钢琴什么的，10 分钟 500 是一个很正常的数目，要是不幸学了大号圆号双簧管之类的，遇到演一下午给 300 的也得去。教课课费也取决于所教乐器，钢琴小提一节课 200 以上轻轻松松，其他乐器都在 200 以内(我一节课只收 60，绝对的业界良心啊 -_-!!)灰色收入还是看心够不够黑，给学生卖乐器水分很大，一般会拿乐器报价的三分之一到四分之一左右，也见过某无良老师 2K 的古筝卖 8K 的(鄙视)。
　　什么时候压力最大
　　演出排满或者分谱很难需要练习时。尤其是各声部首席，应为有大量 solo 演奏。实际上压力是非常大的。
　　典型的一天的工作与生活是什么样子
　　早上 8:00--10:00 左右上班排练(各地乐团上班时间不同)，但在 12:00 前会休息。中午吃个饭，大部分乐团会在 14:00 之前进行下午排练，一般到 17:00 左右吧。有时候会因为进度晚上加排
　　人员变动是否频繁
　　体制内变动不算大，除去借来帮忙的剩下人基本不变。商业乐团流动比较快，有些演奏员签 1 到两个音乐季就换团了。
　　国内外有何区别
　　这个国内外差距海了去了，不管是商业运作，演奏水平，群体受众都大不相同。
　　进入这个行业后，最让你高兴的是什么
　　加薪，比较难得曲目成功演出。
　　2，动物园饲养员
　　描述行业是做什么的「 hi，看"知乎日报"，请上“新闻阁”哦，域名：WWW.XINWENGE.NET 」
　　负责动物园内动物的饲养，笼舍清理以及管理。
　　描述您这个行业的入门薪金，3-5 年后的薪金
　　事业单位，09 年上班那会儿拿 2K 整，到现在也就 2K5 而已。如果国家政策没有变化的话，可预见的 5 年后工资是 2K7 左右，死工资，完全没有灰色收入。
　　什么时候压力最大
　　各个节假日，尤其是五一。那密密麻麻的游客，简直就是用来给我们收命的。
　　典型的一天的工作与生活是什么样子
　　早上 8:00 上班打卡，换工作服。8:15--10:00 打扫笼舍，给动物喂食喂水。10:00 以后主要是观察动物和监督游客，12:00 下班。
　　下午 2:00 上班，依然观察动物监督游客，在 5:00 左右换工作服，然后把动物关回内舍，喂水，喂食，然后下班回家。
　　人员变动是否频繁
　　基本除了退休和调动以外人员不会发生变动。
　　国内外有何区别
　　国外的动物园已经转向科普和动物研究以及生态保护宣传研究方面了。国内动物园基本还处在把动物关起来为游客展览的阶段。这方面几个大城市动物园做的好一些，已经慢慢朝着国外的发展方向转型了。
　　进入这个行业后，最让你高兴的是什么
　　和动物玩耍的乐趣，你们是不会懂滴 ：)
　　原回答评论区@璀璨星空 提问：你好，请问动物园里的动物为什么看上去都懒洋洋的，没有活力，老是在睡觉?
　　这个原因太多了，但是主要有四点。第一个是有些笼舍丰容做的不好，动物吃饱了没事儿干没的玩儿只能睡觉。第二个是动物习性问题，有些动物喜欢昼伏夜出，比如小熊猫白天基本上就是再睡。一般游客游览的时间段集中在上午 11 点至下午 5 点之间。这个时间段狮子，熊猫，老虎等等的动物就是处在睡眠状态。我建议游览动物园选在上午 10 点之前，你会看到很多有活力的动物。
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9:00前到公司例会，查看邮件，编写文档，跟踪进度。各种安排人员工作。上报项目情况。加班是不常有，我是追求效率的人，跟足我的进度安排一般都不强求加班。可是，我即时下班了，也要保持电话24小时开通，突发情况各种远程控制，有时候在外了，用手机远程也是常事。数据设计大概是这样子任务安排大概是这样子人员变动是否频繁：团队还是挺稳定的，凝聚力很好，可能是我不强求加班，他们感觉很幸福233333。但现状况来看，其实这行业的人员变动是很频繁的。原因以下：1.公司都希望能最少的时间，最快的速度能把产品上线。2.恨不得你一个人能做3-5个人的事情，懂产品，写原型，写后台，懂前端，搞数据，最好能开发移动端，ios和android都精通......一个全新的职业就诞生，全栈xxx国内外有何区别： 现在开源不断的涌现，国内外在开发上差距已经没那么明显了。区别还是在流程上，国内，产品要快，需求不断变，员工1个顶3个，加班才是好员工。国外，产品要准，需求要稳（因为要改，成本又增加，时间 又要增加。国内想法不一样，要改？加班就好，一切加班搞定），分工明确，要专注各自的岗位技能。进入这个行业后，最让你高兴的是什么： 当一个产品，duang的一下上线了，从无到有到过程是一段很难忘的日子，当有真正的用户使用上我主导的产品，成就感满满滴。进入一段自嗨的时光～
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行业：教育-幼少儿培训
职业&职位： 市场部门、市场专员
毕业入行广州昂立国际教育（现在扩张非常疯狂的加盟机构），一年后回到武汉昂立（另外一所加盟学校）
刚入广州昂立的时候对这个行业什么也不懂，做得多的主要是内部活动的策划以及外场地推
武汉昂立这边是以市场主管的身份进入的，全盘负责吧，根据与投资人协商拟定出全年收益以及预算，根据ROI然后自己制定出全年的市场计划，再与投资人过一遍，ok的话具体到每个月的市场计划以及每周的计划。
计划制定出来之后自然而然须要落地，主要从资源方面：人员够不够，现有的人员无法消化须要与人事部协商招聘新人、策划方面是否需要招聘专业人员、外场配合以及新的生源进入现有的教师端是否能消化，与商户异业合作关系的打通须要哪些帮助等等，都需要提前制定出来，预算方面：各个部门薪资架构是否合理，兼职方面的预算是否能比之前做出更大的投资回报率。
入门薪金：大品牌小作坊都差不多，一般起，这个行业一般都是单休，而且不是周末休而是周一周二，哈哈，这个比较坑爹
3-5年后的薪水：入行2500，1年后进入新公司时是3500，现在是4000多一点（入行不到2年，而且现在的公司是双休，哈哈）
什么时候压力最大：看到其他做IT的同学的薪水是我的N倍的时候压力特大（我大学就是学软件的，也搞不懂现在为嘛做了这个）
典型的一天的工作与生活是什么样子：早上，统计数据，管理岗位需要统计的数据太多太杂，这些数据对之后的工作部署可以提供参考，然后就是跑市场，需要敏锐的观察力找到各种商户合作方式，下午去幼儿园活动小学派单搜集意向客户号码，周末全天都在外面，主要是以管理兼职为主，就是根据兼职的布点进行巡查，指导工作，给予鼓励
人员变动是否频繁：很频繁，因为都是小机构，跳槽升职加薪的效率比耗在同一家机构里面要高得多。
国内外有何区别：国外不清楚，我也想了解来着&
进入这个行业后，最让你高兴的是什么：挑战不断惊喜连连
补充一点：因为派单是这个行业的常规工作，所以年龄大了还在外面派单脸面上很过意不去。再说一点题外话吧，我初中复读一年，大学三年专科读完又考了个专升本读了两年本科，共五年，又耽误一年，五年软件的学习结果毕业从事完全不沾边的教育行业，而且一毕业并没有找工作而是去玩了两三个月，第二年过完年才开始正儿八经的找工作，也就是踏入教育行业，两年不到的工作时间而且我也不是工作狂，完全就是混日子，但是就同行业两年工作经验的人来看，我的薪水应该算高的了，而且我总觉得学了一肚子的知识跟现在在从事的工作所需要的技能完全不成比例，想过转型到PM，现在又面临着家庭原因，父母两鬓霜白，望眼欲穿，我一个人在外面漂泊也没漂出个什么名堂出来，而且年龄也不小了，所以我决定剩下的日子陪伴生养我的两位老人，在那里成家，定居，过着男耕女织，妹妹坐船头哥哥岸边走的田园生活。
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