东莞阳光网版权所有 &辞职失业后 每月能领多少失业保险金？
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摘要：工作8年的孙先生已失业两个月，他向记者表示，从来没领过失业金，身边有人辞职失业后也从没去领，不知道有多少钱，更不知道怎么领取。
工作8年的孙先生已失业两个月，他向记者表示，从来没领过失业金，身边有人辞职失业后也从没去领，不知道有多少钱，更不知道怎么领取。
记者了解到，按照广东省规定，金按当地最低工资标准的80%，由经办机构按月发放。以广州市为例，目前广州市最低工资标准为1300元，所以每月的失业金则为1040元。失业人员在领取失业金期间，还享受其他待遇，包括享受减免费的职业介绍服务等。
按照广东省目前的政策，失业人员要领取失业保险金，需具备一定条件，而领取月份也有规定，并不能无限期领下去。失业人员领取失业保险金的期限，根据其缴费年限核定：缴费年限1至4年的，每满1年，领取期限为1个月；4年以上的，超过4年的部分，每满半年领取期限增加1个月。每次失业核定的领取期限最长为24个月。失业人员停止享受失业保险待遇后，其未领取期限自行结转至下次失业时合并计算，合并计算后的领取期限最长为24个月。此外，失业人员重新就业前未办理申请领取失业保险待遇手续的，重新就业前后的缴费年限合并计算。重新就业前已办理申请领取失业保险待遇手续的，重新就业后缴费年限重新计算。
以孙先生为例，他工作了8年，且公司自其进入后就参保缴费了，那么他可以领取的时间为12个月，即1年时间。如果孙先生在领取了3个月后，找到了工作，则其失业金也就随之停止发放，其剩余的9个月则可在下次失业时合并计算。
失业保险金领取条件
同时具备以下条件的失业人员，即可申请领取失业保险金。
1.按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3.按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的；
(失业保险缴费年限指单位和职工按规定标准缴纳失业保险费的时间)
这些情况下，失业保险金将停发
除了领取失业保险金期限后，失业保险金会停止发放外，失业人员如果重新找到工作，或者应征服兵役的、移居境外的、开始享受了、被判刑收监执行或者被劳动教养的；无正当理由，连续两次或者累计三次拒不接受当地劳动保障行政部门或者其指定机构介绍工作的等情形下，经办机构也会停止对其发放失业金。
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重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
满期生存金：1万元-5万元
初中教育金：2,000元-99万元
疾病身故：10万元
意外/急性病医疗：3万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/行李延误：旅行期间被保险人的随行托运行李每延误8小时，可获赔偿500元。
意外保障/意外身故、残疾：被保险人在旅游期间因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司给付身故保险金20万元，残疾根据残伤程度给付，最高给付20万元。71周岁及以上的被保险人，身故/残疾保障责任的保险金额减半。
健康医疗保障/医疗费用：被保险人在旅行期间，因意外伤害事故或罹患疾病，且自意外伤害事故或疾病发生之日起五日内到医院治疗的，保险公司按照实际支出的合理且必要的医疗费用进行赔偿，医疗费用包括住院医疗、门诊医疗，最高不超过30000元。（回国后续治疗的累计不超过30天，最高不超过保险金额的15%）
意外保障/意外身故：被保险人因遭受意外伤害，并且自意外事故发生之日起180日内因该意外伤害导致的身故
意外保障/意外伤残-1类：被保险人因遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》所列的残疾
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我的意见：我是一名在盐城工作3年的外地人，我在老公司工作2年左右后离职到另一家公司，老公司给我交了各种保险了，转到新单位后因为公司氛围和节奏的不适应，所以工作了2个多月后人事部门提出试用期未通过，现待业在家，而原单位给我交了3个月的失业保险，待业在家工作一时无着落，想领取失业保险金，但电话咨询后说我新单位在亭湖区只交了3个月保险未满一年，而老单位在盐都区虽然交满一年但不是最后工作单位，不能领到失业金，我非常迷茫，现在的我失业在家是事实，不知道为什么不能领取失业保险金，是上面说的原因吗？请尽快答复为感！-金斧子
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我是一名在盐城工作3年的外地人，我在老公司工作2年左右后离职到另一家公司，老公司给我交了各种保险了，转到新单位后因为公司氛围和节奏的不适应，所以工作了2个多月后人事部门提出试用期未通过，现待业在家，而原单位给我交了3个月的失业保险，待业在家工作一时无着落，想领取失业保险金，但电话咨询后说我新单位在亭湖区只交了3个月保险未满一年，而老单位在盐都区虽然交满一年但不是最后工作单位，不能领到失业金，我非常迷茫，现在的我失业在家是事实，不知道为什么不能领取失业保险金，是上面说的原因吗？请尽快答复为感！
提问者：舵手归来
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领取失业金的条件：1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费至少满一年 2.在法定劳动年龄内，非本人意愿中断就业 您的情况不符合领取失业金的条件。欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
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我在物业公司上班一年半，交失业保险整整一年，我要辞职回家休息，之后的一年不会上班和外出打工，我能领取失业保险金吗？需要哪些证件才可以？
我在物业公司上班一年半，交失业保险整整一年，我要辞职回家休息，之后的一年不会上班和外出打工，我能领取失业保险金吗？需要哪些证件才可以？
　问题来自：河南 - 濮阳　悬赏：0分　咨询时间： 00:01　咨询人：25m
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你好，请直接咨询当地社保部门。
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建议询问当地的社保中心
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可以咨询当地的社保部门了解详细的情况
回复时间： 09:03
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不能领，只有被单位辞退的才可以领失业保险金。
回复时间： 00:09
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计公司还扬言换岗后要找我麻烦，如果到我受不了的那1天再自己辞职，连失业保险也不给我办 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司还扬言换岗后要找我麻烦，如果到我受不了的那1天再自己辞职，连失业保险也不给我办。我有录音的。我在本单位有十级工伤。
自己提出的辞职不能享受失业保险吗？　　第二章 失业保险金申领　　第四条　失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：　　(一)终止劳动合同的;　　(二)被用人单位解除劳动合同的;　　(三)被用人单位开除、除名和辞退的;　　(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;　　(五)法律、行政法规另有规定的。不是要有这些条件 吗！~ 我买了2年多啦
个人缴纳了百分之百的社保，但是公司只缴纳百分之四十，如果把保险转入公司的话，之前的百分之百不就变成百分之四十了么，怎么办。
职工辞职到另一公司继续交失业险，如果现在办失业计算年限是否从上一公司开始计时
我在公司上班5年公司没有给我上保险，现在我自己个人上了五年的养老保险，我现在想辞职，公司能给我补偿自己上养老保险的钱吗
你好，以前在公司上班交了4年多的保险，然后失业了自己又交了3年，现在结婚了，嫁到了农村，又没工作家庭负担不起。请问1下我交的保险可以退吗？
我在公司里工作了9年多，也在公司买了失业保险金的，请问一下律师我主动辞职了能不能拿到失业保险金呢？
我们公司每个月15号发工资，25号发奖金，但是我工作两年多来，几乎每个月都会拖延几天，很少准时发，我现在想提出辞职，辞职后能不能领取失业保险金？是不是需要在辞职理由上写明确因为拖延工资才辞职的？补充说明：我的保险已经交了2年多了。 还有，我的合同上写的工资是最低工资，跟我们每个月的工资也不一样。
公司人事口头劝退，没有任何纸张类的文件，我的合同还未到期，还差一年半，我要求人事给我一份劝退的文件，人事不给，我要求补偿，人事也不给。还说你可以不走，我也可以不辞退你，我可以给你调岗挑衅，工资调到北京市最低工资，然后3个月之后，在把我辞退。
但是这都是人事当面说的...我当时也没有录音....没有证据啊....但是人事确实是这样跟我说的....说集团就没有辞退人的规定...只能是劝退...由我自己去写辞职申请....现在人事的都让我歇病假了....等到下个月初就到了人事口...
无故被公司人事劝退，要求自己写辞职申请，如果不写辞职信就被调岗调薪！！ 还是口头劝退，没有任何纸张类的文件，我的合同还未到期，还差一年半，我要求人事给我一份劝退的文件，人事不给，我要求补偿，人事也不给。还说你可以不走，我也可以不辞退你，我可以给你调岗挑衅，工资调到北京市最低工资，然后3个月之后，在把我辞退。
我朋友是号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的请购单（有领导签字）。请问若要索回赔偿这些证据有用吗？会得到什么赔偿呢？