上班的时候摔一跤摔到头了，缝了三针，这算工伤吗？公司该赔偿不_百度知道
上班的时候摔一跤摔到头了，缝了三针，这算工伤吗？公司该赔偿不
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工作烫伤，看看上面说工作怎么样是工伤，只要不是要命的事，也是负责任你可以让你的上级领导报帐给财务，一般是在工作中出现的伤痕你可以在网上关法律，都是工伤呢，（工作压伤，都不负责任，被东西砸到了，一些不负责任的公司，比较严重的等等……）还有要看看你们公司有木有安劳动法来照顾工人
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算，上下班途中都算何况上班的时候
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上班的时候自己走路不小心摔倒了.算不算工伤
上班的时候自己走路不小心摔倒了.算不算工伤
提问者：山东-济南工伤赔偿浏览116次 19:42:57
共有 4 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (山东-即墨)帮助网友：214称赞：0不属于工伤。 20:00:06满意答案咨询电话： (广东-潮州)帮助网友：10182称赞：0这种情况，不属于工伤。 21:36:56满意答案咨询电话： (山东-济南)帮助网友：7217称赞：0你好，可以算工伤 13:35:11满意答案 咨询电话： (山东-济南)帮助网友：1057称赞：0属于工伤 只要是工作原因 工作时间 工作地点就可以 08:15:42
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在上班时间，自己休息在下来时摔伤算不算工伤
我在商场做保安，上班时间是12小时，20时---08时，在5月27日早上六点我在商场巡逻听到商场儿童乐园有声音就进去看，发现没什么问题就在儿童玩的上面坐了休息半个小时，就下来左脚踩空摔下来，被同事员工送到附近医院被诊断大腿股骨骨折，单位不肯为此事负责，说我自己跑去休息受伤与他们无关，单位此说法合理吗?我这种情况是属于工伤吗？谢谢！
　问题来自：湖北 - 孝感　悬赏：0分　咨询时间： 19:10　咨询人：c
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法律快车律师回复共5条回复
应该是工伤
回复时间： 19:55
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复时间： 21:00
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
是工伤，建议尽快申请工伤认定。依法维护自己合法权益。
回复时间： 15:29
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
属于工伤。　　如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用　　《工伤保险条例》，首先工伤的认定，　　是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　(四)患职业病的;　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　如若符合，则构成工伤。
回复时间： 21:57
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以向劳动部门申请工伤认定相关的法规：《工伤保险条例》第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
回复时间： 19:21
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计工作中换墨溅到眼睛，跑去洗眼睛，撞到玻璃门，摔得手脚大伤，缝了20几针。。。请问这算工伤吗？_百度知道
工作中换墨溅到眼睛，跑去洗眼睛，撞到玻璃门，摔得手脚大伤，缝了20几针。。。请问这算工伤吗？
老板没装防爆玻璃。请问这算工伤吗，玻璃门碎了，机器没墨，流了很多血，撞到玻璃门（据描述：平时门是开着的。请问，缝了20几针，跑去洗眼睛，朋友摔得手脚大伤， 跑到过去才发现 但已经停不了 我就把左手放在前 所以左手最伤 如果没发现就是脸头有事了）。：一朋友工作中，换墨时墨溅到眼睛（看不清）
工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的这个是如假包换的工伤： （一）在工作时间和工作场所内；
你朋友这个是在工作时间：
根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因工作原因受到事故伤害的、工作中受的伤，属于非常标准的工伤，应当认定为工伤； （三）在工作时间和工作场所内
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在上班期间出现的意外算工伤，有渐进性（比如慢性中毒，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 　　1，工伤主要有以下类型.6在上下班途中.2工作时间前后在工作场所内，视同工伤： 　　2，不可拘泥于突发性一种情况，因工作原因受到事故伤害的.4患职业病的 　　1，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”、因公负伤致残.3在工作时间和工作场所内、公共利益活动中受到伤害的 　　2.3职工原在军队服役，职工有下列情形之一的.1在工作时间和工作场所内！　（一）按照《工伤保险条例》第十四条的规定、火车事故伤害的 　　1： 　　1.1在工作时间和工作岗位，到用人单位后旧伤复发的.5因工外出期间.7法律，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 　　2.2在抢险救灾等维护国家利益、客运轮渡，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 　　1；这里、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌，已取得革命伤残军人证、高空坠物伤及等）两种、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，因战。 　　1，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 　　1。 　　（二）《工伤保险条例》第十五条规定，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道首先告诉你
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出门在外也不愁在公司上班，休息的时候在宿舍洗澡，摔伤了算工伤吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
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