我重1997年到事业单位工作至现在,但是08年才签订劳动合同签订时间规定,前10年的养老保险没买什样补?

我重1997年到事业单位工作至现在,但是08年才签订劳动合同,前10年的养老保险没买什样补?_百度知道
我重1997年到事业单位工作至现在,但是08年才签订劳动合同,前10年的养老保险没买什样补?
  你现在没有权利可以主张:  08年之前虽然未签合同违法,但是并无罚则;养老金未缴虽然违法,但是已经过去近八年,且当订笭斥蝗俪豪筹通船坤时并未主张,司法实践中会被认为放弃权利,在有的省市也已经超过时效,现在单位受否补就靠单位自觉了,个人有的地区是可以补缴的,具体补缴法咨询当地社保局。
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出门在外也不愁我在企业1997年参加工作单位2001年才签订劳动合同,2003年才给只缴纳养老保险,2006年又被其它公司承包..._百度知道
我在企业1997年参加工作单位2001年才签订劳动合同,2003年才给只缴纳养老保险,2006年又被其它公司承包...
我现在柯要求补交保险从1997年我在企业1997年参加工作单位2001年才签订劳动合同,还有其它赔偿吗,2003年才给只缴纳养老保险,2006年又被其它公司承包又与新公司签订
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该是没有的,那么能诉求的基本就是社会保险了如果是诉求社会保险,可以没有劳动合同,一般来讲,但要证明确切劳动关系,劳动报酬如果不少你的
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出门在外也不愁在单位工作了10年以上,没有订合同,没有交养老保险,如果到时被单位辞退,有什么补偿-_星空见康网
在单位工作了10年以上,没有订合同,没有交养老保险,如果到时被单位辞退,有什么补偿
在单位工作了10年以上,没有订合同,没有交养老保险,如果到时被单位辞退,有什么补偿
辞退就按劳动合同法上面的进行补偿我在收音机里面的法律咨询里面听到的律师解答是这样说的,从日起就即使没有签劳动合同 也视同已经签订。至于没有办理养老保险:如果你一直在这个单位里面上班,在新劳动合同法实施的那年2008的2月到12月31日至 没有签订劳动合同的 可以要求补偿当年工资的2倍
打电话问当地12333,电话号码就是12333
  当然有了!不仅仅是补偿你11个月工资,社会保险金还要替你补交,还有双倍工资。建议你:一定先在本地...
一:你可以到你工作地的劳动和社会保障局申请仲裁,要求你工作的企业为你补缴10年的企业职工养老保险。自...
不知道你是哪里的,北京的社保不允许以个人名义补缴,只能是单位名义补缴。如果是单位为了省钱不想给上保险...
你爸爸的情况有点小复杂。。不过会给一一解答的。。 1没有签合同就没有保证,你爸如果能提供他在那家公司...
签合同,没交保险,现已超过60周岁,现在要辞退,(进单位时51岁)能要求补偿......
我在某私人单位上班五年多,养老保险中间有几年没...如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班,到时用人....
1、如果辞退你不超过一年的话,你可以申请劳动仲裁,主张违法解除合同的双倍经济补偿金的赔偿金 。 2、...
单位没有签合同,也不购买社保,那么与公司协商赔偿事宜,不然,反映到法院解决,然后,自己的人社局购买社...
自己辞职得不到补偿哦,除非公司有违反劳动法38条的地方,比如没签合同 正常辞退是按照工作年限补偿,违...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿...
你可能想看的相关专题手机咨询更方便在一单位工作20几年,一直未签订劳动合同,未上社保,现在单位要解体,怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
在单位工作20几年了,一直没签订劳动合同没上社保,现在单位解体了,能得到什么赔偿?
我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
我在县养老保险经办中心工作了8年了,是司机,今年单位突然要求签订劳动合同,而且是1年的期限,那我前边几年怎么办啊,我可以要求签订无固定期限劳动合同吗,单位给我交了养老和医疗,请问他们应该给我交工伤和失业保险吗?
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?
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95年4月进入机关单位工作至今,未签订劳动合同,未买三金,月工资1610元,单位要解聘。我能得到什么补偿,多少?
94年开始到现在,在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同,工资非常低,有养老保险、医疗保险、工伤保险,没有失业保险,和公积金。现在想离开这个单位,我有哪些赔偿和补偿吗?
我于2008年8月,进先前公司工作,一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险,只是给了两百块钱,说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同,但是到了5月份才给投的保险,由于该公司工资一直拖欠,我与2010年9月初提出辞职,但是到目前位置,该单位一直不给我解除劳动合同,并以签订劳动合同没有到期需要给他们违约金而要挟不给办理解除劳动合同,请问我现在怎样才能与该公司解除劳动合同? 该公司承诺交接完工作就给办理,本人已经把工作交接了有半个月了,打电话...
一直在家没事干,看到华商报招聘版广告,前去应聘。
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到了那里,我问了专职怎么做兼职怎么做,她说专兼职都是拿回家做,专职的大,兼职的小。还要交二百元押金。她教我如何绣用了几分钟,接着她带我来到里间,拿出两张纸,嘴上说着“现在上班到哪都是要签合同的”,我说基本上不签。边说边看合同,偏偏就没去留意题目,我是很少与合同...
用人单位自用工之日起10个月后才与劳动者签订劳动合同怎么办?用人单位称如不签合同的必须与用人单位签订一份声明书声明如果不与用人单位签订合同以后的一切后果由个人承担,请问除劳动合同外任何一切的声明书有法律作用吗?
我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)

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