请问大家，居民养老保险退休几年后就死了，缴纳金怎么退回呢，谢谢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-10 06:01 标签： 去世了养老保险可以退吗

下岗失业后社保断交了几年，在工作后继续缴纳社保。断交的几年算工龄吗？

一旦和企业或是用工单位脱离劳动关系，那么你也就列入了传说中的灵活就业人员。灵活就业人员最大的特点那就是所有社保(养老金、医疗保险金)全都是足额自费缴纳，有用工单位时自己所缴纳的社保只是小部分，企业或单位承担的是大部分。很多下岗职工、自由职业、灵活就业人员由于种种原因断交社保的不在少数。

很多下岗职工由于经济原因或是对社保的不够重视，往往停交了社保。这样给日后的医疗报销，以及领取养老金的额度都造成了不小的麻烦。现在的养老金和医疗保险都是以累计年限为标准的，虽说是累计但是还是有一定区别。

国家对今后到法定年龄领取养老金人员是有所规定的，缴纳养老金的基本年限是15年。这15年是连续缴纳或是累计缴纳满15年。到国家法定退休年龄都可以领取基本养老金，缴费年限越长领取的基数就会越高。医疗保险的缴纳基本是男性缴纳满25年，女性缴纳满20年，到法定退休年龄可终身享受医疗保障保险服务。

但是要说明的是缴纳医疗保险是连续缴纳而不是累计行为，如果连续三个月没有缴纳医疗保险，那么再一次缴纳医疗保险就得重新算年限，而且是在缴纳满半年之后才可以享受相关医疗保险保障服务。所以医疗保险得缴纳一定要引起重视，切不可时停时缴以免给自己今后看病住院带来不必要的烦恼……

"水煮老牛"日9:40分发布 图片来源网络



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楼主你好，下岗以后社保断交几年，那么工作后继续交断交的退休按工龄算吗？那么如果说你断交的这部分社保你没有进行补交的话，那么肯定是不能够计算你的工龄的，也就是所谓的实际养老保险的缴费年限。所以你除非把这部分断交的年限给他补交完成以后，才能够计算你的一个功工龄！

我们通常所说的工龄实际上就是你的一个养老保险的实际缴费年限，那么你每交纳一年的养老保险就被称之为是一年的工龄。最终在办理退休的时候，必须要保证养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说，你只有拥有你的一个实际缴费年限才能够正常计算你的工龄待遇，所以说中断的部分，如果没有补交的话，那么很明显是不能够计算成为你的工龄的！

当然你完全可以选择进行补交。把它补交完成以后。这种情况下你就可以享受到应有的一个工龄待遇了。只不过就是有些地区它是允许补交，有些地区不允许补交，如果是允许补交的话，你要承担一个滞纳金的费用。所以连带社保的一个本金和滞纳金的费用一并交齐，就形成了一个连续交费的情况，这样的话你的累计缴费年限就会增加。

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楼主您好，下岗失业以后社保断交几年，工作后继续交社保，断交几年算工龄吗？严格意义上来讲，从1992年开始，正式缴纳养老保险以后，那么我们的这个公民一词的含义基本上就已经取消了，也就是说没有工龄这样的一个说法了，那么自己的工龄来源于哪里呢？实际上自己的工龄主要来源于，实际养老保险的参保年限来决定。

当然如果你下岗失业以后，你的社保断交了几年，也就意味着你实际的养老保险是断交了几年，那么这样一来的话，对于你实际的一个参保年限就会有一个影响，因为锻造的这几年是不会计算你的一个累计缴费年限的，所以说，对于你今后办理退休享受养老金的待遇，也会产生一定的影响，因为累积养老保险的缴费年限是决定自己退休金的一个重要条件。

所以说，按照你的说法来讲，实际上对你的工龄是有影响的，但是我们现在不讲工龄，讲的是一个实际缴费年限，如果你可以把之前的一个，实际缴费年限补交上以后，那么这种情况下，你的这个累计缴费年限还是依然可以计算的。

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按你提供的信息，你在职时已在单位参加了保险参保缴费，后因下岗社保断缴了几年，在新单位参加工作后，又开始缴纳社保费。

你想知道断缴的几年退休时算不算工龄？

按我的理解，你下岗后，只是不在原单位工作而断缴了保险费，或许你从事了其他工作，断缴的几年应该算工龄。如果单位在你退休时按工龄有什么福利，那断缴的几年也是应该享受待遇的。

但需要说明的是，工龄和养老金的计算是没有直接关系的。养老金的计算只和上年度社平工资、缴费基数、缴费年限有关。

也就是说你在单位工作的时间可以算工龄，但不一定就算缴费年限。假如你的工龄符合视同条件，那就算视同缴费年限，如不符合视同，又没有实际缴费，那就不算缴费年限。

对于你反映的情况，因为你是已开始缴费后下岗中断缴费的，所以绝对不存在视同。不过按照当地规定，断缴的几年如能补缴齐的话，就是实际缴费年限了，如不能补缴的话，那就不能算缴费年限了。

工龄一般是在职时确定待遇的依据，一旦到退休年龄了，在办理退休时，工龄就没有什么直接作用了。既使你有40年工龄，如果一年养老保险费也没缴过，那也是办不了退休的。



说些淡话，谁管你下岗的。



以后没有什么工龄一说了，只有交社保年限，精确到月，所以断与不断没有什么关系，交费年限可以累计。



现在不要再拿工龄说事，因为工龄=视同缴费年限+缴费年限，你没缴纳社保就没有缴费年限，当然不能算工龄了。



现在国家已经取消连续缴费年限一说了，实行的是累计缴费年限，下岗失业后社保断交期间就不算缴费年限了，等于说这期间没有工龄了，以后再缴，再接着累计，到最后累计缴费年限不得少于十五年，才能享受退休待遇，不过，好像有些地方对于社保欠费，给于一定的宽限时间允许补缴，超过规定的时间就不允许补缴了，为了将来的利益，建议最好不要断缴，或者让补缴的就赶紧补缴，到了你退休的时候就会体会到幸亏当初没有过中断，或者幸亏及时补缴了，退休金比不补缴要高不少。



如果你是年轻人，92年之后参加社保，到你退休时工龄是没有意义的。你的退休金计算和退休后涨养老金，都是按缴费年限计算，而不牵涉到工龄。92年之前参加工作的老人，因当时没有缴社保这一说，所以其工龄被称为视同缴费年限，有多少年工龄就算你缴费多少年。而此后参加工作的，只有真正缴费的年限才被社保所认可。以上的回答是根据现在的规定讲的，将来有没有变化不知道。附带说一句:现在工龄好象只有单位给计算年假时有用(还只是本单位的)，其他似乎没什么用处了。个人看法，仅供参考。



断交的几年，你如果不补交，那么就是空白。一旦到退休年龄，在办理退休手续时，这断交的这几年的缴费年限为零。(就是你在提问里面，你讲的工龄) 

我今年46周岁，还有14年到60岁退休。
《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
只提供你说的信息是没有把法计算退休金的。
另外，退休金核算时要参考当地历年社平工资，今后您所在地的社会平工资会怎样，谁也不知道的
但有一点，缴费时间越长、缴费基数越高越有利于自己的养老金
祝好
退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。
 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

我是1987年参加工作就交养老保险的，一直交到现在。今年的缴费基数是15000，不知道退休金能拿到多少？谢谢

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2015年退休公务员退休金如何计算计算
　　公务员退休金存在着一定的误解，社会上普遍认为公务员的退休金非常高，并且不用缴费就可以享受保障，事实情况是这样的吗?

　　一、目前我市公务员分两类，

　　1、一类是公务员改革前的综合管理类公务员，其工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，列入财政预算。

　　2、一类是聘任制公务员，则与企业员工一样，购买社保，但其社保属于单独建制，也就是说，聘任制公务员同样也需缴纳社会保险，退休后领取养老金，但领取的养老金不从企业养老金中拿钱，并不影响企业员工的权益和利益。

　　公务员退休收入计算公式如下：

　　公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

　　其中X%的规定是：

　　年限满35年的，按90%计发;

　　年限满30-35年的，按85%计发

　　年限满20-30年的，按80%计发

　　年限满10-20年的，按70%计发

　　年限在10年以下的，按50%计发

　　其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

　　前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.

　　相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。

　　虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。
企业员工退休金与公务员退休金各是如何计算的,这种计算方法是谁第一个提出来的
企业的员工（正式工），工龄视同缴费年限。
平均基本工资（退休前1年当地社平工资+个人指数化工资）；
个人账户， 个人账户本息累计金额，计发月数（不同退休年龄有不同的计发月数，60岁退休的计发月数是139）；
过渡性养老金，视同缴费年限存储额*120。
公务员退休金我以前看过资料，记得不太清楚了，是根据工龄算的，大概是30年还是35年好像是80%
请问公务员的退休后可领到的养老金计算方式
你退休前领什么工资 退休后还是领那么多
正科实职8年以上 退休领副处的工资
正科实职未满8年 那就需要正科级别15年 才可以领副处的
请教公务员（辽宁）退休金计算方法，请高人指点，谢谢！
公务员退休收入计算公式如下：　　
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。　　其中X%的规定是：　　
年限满35年的，按90%计发;　　
年限满30-35年的，按85%计发　
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
　　其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。

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