您知道工伤险的存在对于我国劳务工作人员而讲具有怎样的价值吗？工伤保险是我国社会保险中至关重要的一类保险项目，它保障了我国劳务工作者的切身利益。当我们在工作中受到伤害时，它的存在能够很大程度上缓解了这项伤害带给我们的经济压力，是对我们基本生活的一个保障。现在购买工伤保险的人越来越多，也表现了我国社会保障体系的完善。所以，了解工伤险对于我们来说是很有必要的。
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为 举报，一经查实，本站将立刻删除。
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9级伤残（工伤），跟公司解除劳动合同后，如果有工伤保险的，后续的治疗费用仍可以享受工伤待遇的。同时可以依法获得伤残补助金。
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
按照工伤保险条例规定，职工工伤，伤残在5到6级，或者7到10级的，职工可以提出解除合同，并且发给一次性就业补助金和医疗补助金，不解除合同，是不能得到的，再有，你如果领取了一次性补助，再发生就医费用，就不能再报销了，因为已经发给你了医疗补助金，一切费用自理。
可解除了劳动合同，单位说社保给一部分钱，到现在还没给
您取得伤残等级鉴定结果后，就可以凭此结果向当地社保中心申请待遇审核，并依据伤残等级领取工伤保险待遇。
您如果不太清楚具体可以获得多少赔偿可以说一下您的伤残等级，我给您说明一下您可以获赔的各个项目以及各项的金额。
如果您已经或很快就要离职，但是单位不按照标准给您一次性伤残就业补助金，您可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决
直接去申请劳动仲裁！亲亲，维护自己的权利，按上面的流程来！
违法的，亲亲，必须赔偿的！社保的钱都给单位了，他不给你！
可解除劳动合同时单位和我签了分协议说是以后与他无任何关系，剩下的钱社保给
具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。4.调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
由公司到工伤保险中心办理，支付给公司，再由公司支付给本人。都是借口的，亲亲，可以先去劳动监察大队举报!
可问12333工作人员他说你去窗口查，那有窗口啊
12345政务服务便民热线（简称12345热线），指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，提供“7×24小时”全天候人工服务。
12345热线可以提高为民服务水平，推进依法行政，创新社会治理，维护自然人、法人和其他组织的合法权益。
12345市民热线与公安110指挥中心的报警平台实现了互联互通、一键转接，确保市民反映的各类问题都能得到及时受理处置。市民热线实行全年无休24小时服务机制。
话务员会通过平台知识库查询，在线即答市民。对于较为棘手且重要的问题，会通过平台转到有关职能部门跟进处理话务员会通过平台知识库查询，在线即答市民。对于较为棘手且重要的问题，会通过平台转到有关职能部门跟进处理话务员会通过平台知识库查询，在线即答市民。对于较为棘手且重要的问题，会通过平台转到有关职能部门跟进处理
亲亲，可以去社保局查，也可以打市长热线电话投诉，都是可以的！
弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！
你好！员工在其它单位交了社保，在我单位上班两年未签劳动合同，未交社保，员工可以告我未签劳动合同，未交社保吗。如果告我单位的话我单位会面临什么样的处罚
