2021年方案最新消息，2021，2021年四川退休人员养老金上调方案和政策解读，2021四川退休金上调细则。
四川企业退休养老金政策
根据国家统一部署，经省政府同意，今年四川省再次调整企业退休人员基本养老金。按照规定，此次调整时间从1月1日起；调整范围为我四川省12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员；调整按照全省企业退休人员月人均基本养老金的10%确定；新增加的养老金将在4月底以前发放到位；调整办法为采取定额调整、调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整着力体现公平，调整与退休人员本人年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现鼓励参保的激励机制。在定额调整、挂钩调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平；对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份，适当提高企业退休人员调整水平；对基本养老金偏低的企业退休军转干部继续予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

四川企业退休职工2020年养老金调整,四川2020年退休人员养老金上涨调整方案最新消息

同时，为进一步引导参保群众长缴费、多缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势，四川省将超过15年缴费年限的增发额从去年的每超过1年5元增加到7元

四川企业退休养老金上调
成都商报记者从四川省人社厅获悉，省政府研究决定，从今年1月1日起，为全省2013年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。上调幅度为2013年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%。为激励多缴多得、长缴多得，今年首次规定，对于缴费超过15年的年限，每超过1年，每人每月增加5元基本养老金。

此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。所有企业退休人员，每人每月最少增加120元。四川首次对于缴费超过15年的年限，按每超过1年，每人每月再增加5元基本养老金。对此，省人社厅相关负责人解释说，今年的普遍调整，在体现公平的同时，进一步强化与本人缴费年限挂钩的因素，体现多缴多得、长缴多得，以激励参保人员选择较高的缴费档次，在缴足15年后继续缴费。

在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员、2013年度内艰苦边远地区新增退休人员、企业退休军转干部等群体再分别给予适当倾斜。其中，2013年底前年满70周岁的退休人员，每人每月增加40元。

有关部门已做好各项准备工作，确保在3月底以前将今年新增加的养老金发放到位。

【案例1】耿伯伯，二类艰苦地区企业退休职工，缴费年限（含视同）39年，2019年12月73岁，养老金为3100元，我们一起来算一下，他今年能涨多少钱？
1、定额调整增加金额：46元。
2、挂钩调整增加金额：先按调整前本人养老金水平3100为基数增加1.2%的金额为37.20元，再与缴费年限挂钩，15年以下的缴费年限，每年增加1元，可以增加15元。15年以上的缴费年限为24年。每年增加2.5元，可以增加60元。
3、倾斜调整增加金额：高龄倾斜增加35元，二类艰苦边远地区倾斜可以增加20元
调整后，耿伯伯每月养老金为3313.20元，增加幅度为6.88%。

【案例2】某机关单位退休何阿姨，2014年6月一类艰苦地区退休，工龄29年，2019年12月60岁，养老金为4000元，今年养老金能增加多少呢？
1、定额调整：46元。
2、挂钩调整：由于何阿姨是2014年9月30日前按老办法退休的人员，所以只能按这次调整前她本人养老金水平4000元为基数增加2.7%，可以增加的金额为108元。
3、倾斜调整：一类艰苦边远地区倾斜增加10元
调整后，每月养老金为4164元，增加幅度为4.1%。

四川省2020年调整企业退休人员养老金方案

一、调整基本养老金的对象和时间

2020年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理退休审批手续，并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在2019年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。
增加退休人员基本养老金从2020年1月1日起执行。

二、调整基本养老金办法

每人月基本养老金增加46元。
与本人养老金水平和缴费年限挂钩。
一是以本人2019年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%；
二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。
2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。
按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。
以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
（1）满70周岁且不满80周岁的人员，每月增加35元；
（2）满80周岁且不满90周岁的人员，每月增加65元；
（3）满90周岁及以上的人员，每月增加105元。
本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2019年12月31日。
2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。
一类至六类地区每月分别增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
3.企业退休军转干部。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

三、调整基本养老金的资金渠道

（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2020年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构、加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老金及时足额兑现。
（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
（三）省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他规定

（一）退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。
（二）退休人员截至2020年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。
（三）有关企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办〔2002〕87号）的规定认定。
（四）退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄，以干部管理部门或人力资源社会保障部门已确认记载的为准，按实际周岁计算。

四川省2020年调整企业退休人员基本养老金方案解读

特点1：缴费年限长者，多得养老金。体现在与缴费年限挂钩部分，15年以下的部分，每满一年，每月增加1元。超过15年的部分，每满一年，每月增加2.5元。
特点2：缴费水平高者，多得养老金。体现在与养老金水平挂钩部分，统一增加1.2%。这部分调整的结果是养老金越高，增加的金额越多。也就是理论上所说的多缴多得。
特点3：高龄倾斜调整10年一档，级差大，倾斜标准差距也大。大部分地区是5年一个档。四川今年的规定是年满70岁、80岁、90岁的，每月分别增加35元、65元、105元。
特点4：挂钩调整对不同类别的退休人员，分别采取双挂钩和单挂钩进行调整。这是四川调整方案的最大特色。
企退人员和机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员：双挂钩。既与本人养老金水平挂钩，也与本人缴费年限挂钩。
2014年9月30日及以前退休人员的机关事业单位退休人员：单挂钩。只与本人养老金水平挂钩。

今年的调整方案基本复制了2019的方案，只有一处微调。即定额调整标准和2019年相比，降低了1元，由2019年的每人定额增加47元，改为2020年的每人定额增加46元。2018年的数据是45元。

国务院新闻办公室于4月25日举行国务院政策例行吹风会，介绍《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》有关情况。个人养老金制度出台背景是什么？怎么开户、怎么领取？一起来关注！

Q：个人养老金制度出台的背景是什么？

A：中央明确要求，要立足我国的基本国情，借鉴国际经验，努力构建以基本养老保险为基础、以企业年金和职业年金为补充，与个人储蓄性养老保险和商业养老保险相衔接的“三支柱”养老保险体系。

第一支柱是基本养老保险，包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。第一支柱主要是立足于保基本，采取社会统筹与个人账户相结合的模式，它主要体现社会共济，目前这个制度发展相对比较完善，已经具备了相对完备的制度体系，它的覆盖范围也在持续扩大。3月底，基本养老保险参保人数达到10.3亿人，同时基本养老保险基金年度收支规模达到了12.6万亿元，累计结存超过6万亿元，基金运行总体平稳，待遇按时足额发放。

第二支柱是企业年金和职业年金，主要发挥补充作用，由用人单位及其职工建立，已经有良好发展基础。截至3月底，参加企业年金和职业年金的职工有7200万人，积累基金4.5万亿元，补充养老的作用初步显现。

第三支柱，在这之前没有相应的制度安排。按照党中央决策部署，日前国办正式印发文件，启动了这项政策的实施。需要说明的是，个人养老金是国家关于第三支柱的制度性安排，第三支柱除了个人养老金之外，还有其他个人商业养老金融业务。

Q：个人养老金制度与基本养老保险、企业年金和职业年金有什么不同？

A：个人养老金制度和基本养老保险不同，基本养老保险由国家强制实施，个人养老金由个人自愿参加。与企业年金、职业年金由用人单位及其职工建立、共同缴费不同，个人养老金只由个人缴费。

Q：参加个人养老金制度有什么好处？

A：1. 个人参加个人养老金制度最直接的好处，就是可以享受税收优惠政策。

2. 第一支柱基本养老保险是保基本生活的，第二支柱企业年金和职业年金是单位建立的，起补充养老作用。现在增加了个人养老金，不仅为参加第二支柱的人员再增加了一条补充养老的渠道，对没有参加第二支柱的人员而言，也增加了一条补充养老的渠道。

3. 可以帮助个人理性规划养老资金。在缴费阶段只进不出，个人缴费和投资收益都在账户里滚存，到达领取基本养老金年龄等条件时就可以领取，也就是说从制度上帮助参加人把牢个人养老金的“出口”，有助于个人理性规划养老资金，合理选择投资产品和投资期限，避免提前支取，从而切实起到补充养老的作用。

Q：谁能参加个人养老金制度？

A：在职人员不论是什么样的就业形态，即不论是单位就业人员还是灵活就业人员，不受就业地域、户籍限制，只要个人自愿都可以公平参加这个制度，跨省跨地域流动时，个人的权益都不受影响。

Q：参加方式是什么样的？

A：参加人自主决定是全程参加还是部分年度参加，起步阶段只要不超过年度缴费上限1.2万元，参加人可以自主决定缴多少，本年度内既可以一次性缴也可以分次缴。

Q：个人养老金怎么开户？

A：参加个人养老金需要开设两个账户：一个是在信息平台建立个人养老金账户，用于信息记录、查询和服务等；另一个是在银行开立或者指定的个人养老金资金账户，用于缴费、购买产品、归集收益等。这两个账户是相互唯一对应的，参加人可以分别在国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、“掌上12333”、商业银行等多个渠道开设。其中，通过商业银行渠道，可以一次性把这两个账户都开了。

Q：个人养老金怎么投资？

A：参加人可以根据不同偏好，自主选择银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等，还可以短期中期长期的组合，这些操作都可以在资金账户中完成，不需要跑多个部门和机构。

Q：个人养老金怎么领取？

A：参加人达到领取条件时，可以选择按月、分次或者一次性领取，商业银行根据个人选择的方式，把个人账户资金转入到参加人的个人社会保障卡银行账户。特殊情形下，比如完全丧失劳动能力、出国出境定居等，也都可以领取。