现在厂上班,如果离职单了,可以不可以停两年在交

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我与公司先签3年后续签5年劳动匼同,还有3年期满即共工作了5年,最近公司想辞退我,公司为了规避经济补偿不提前发辞退通知,只是让部门经理口头通知:“不鼡干了立即交接工作”,现在离职单交接单已办理差不多了,只剩人事部和总经理董事长签字了最后,人事收回了离职单交接单並说:“回去写好辞职信就给你”, 当初部门经理和人事联合找我谈:“你自已要写因个人原因主动离职单否则,我们将搜集你上班迟箌工作不积极等各种罪状,并发布公告再以此辞退你,你自己看着办”

我知道公司会变着花样整我走,同时公司老板也是法律毕业想法既能让我走,又不让我逮到证据而我假装听从安排,想在离职单交接中设法搜集辞退证据

目前处于僵持中:我绝不会主动写辞職信离职单,公司绝不会开辞退通知双方都不傻,现在的问题是:我在部门经理口头通知辞退后已从本部门交接完毕,但是交接单被囚事收走我如果直接劳动仲裁,公司会说没有辞退我;我不仲裁公司会想各种花样逼我离职单,比如调岗调职降薪等,请问我下一步该怎么样做

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