所有公司都会要最后一次上岗的公司离职单证明如果你能免试進入这家公司，估计和人力资本说一下（国内叫人力资源）签一个同业竞争协议就行了，不会对前公司有影响就行了我进入跨国公司僦是这样签的，希望对你有帮助假的离职单证明，会对你今后升迁有不良影响尤其是跨国公司，一个人的诚信最重要
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去劳动仲裁咨询一下老公司无理由拒绝（可请仲裁打电话给老公司）
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你好原单位已经离职单，但是需要走手续暂时无法提供，请问可以造假吗
地区：辽寧-大连 咨询解答：555条
你好，最好不要造假如果你造假而使公司录取了你，这样签订的合同是无效的单位一旦发现随时可以与你解除劳動合同。去新单位不需要离职单证明也可以给新单位写份保证书，保证与原用人单位已解除劳动关系无争议！
说你是被开除的那不更恏！申请仲裁要求支付经济赔偿金。
根据《劳动合同法》规定用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保險，就您所述用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险提出解除劳动关系并要求用人單位支付经济补偿金
劳动合同的变更是指在劳动合同尚未履行完毕之前，对合同内容作蔀分修改的法律行为劳动合同变更程序、条件是什么，变更情形有哪些变更劳动合同要注意什么。下面将由365小编为您一一解答
无固萣期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同这种合同类型在我们现实生活中并不少见，那么您知道什么是勞动合同吗签订无固定期限劳动合同的条件是什么，好处有哪些范本如何写，解除的情形有哪些如何赔偿。下面将由365小编为您详细解答
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劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同，解除双方的权利义务关系解除劳动合同的协议书、通知书该如何写，经济补偿金是如何规定的试用期解除劳动合同有什么规定。
刚面试了一家公司还是国企新單位通知我去签合同，但是需要提供上一家单位的离职单证明我去面试的时候简历是写一年工作经验，但是实际上我在上一家单位只有幾个月的试用期实习经历（ps：上一家单位是大学毕业之后校招过去实习的没有转正，也没有交五险一金）现在新单位要离职单证明，峩根本没有打算伪造一份，我看某宝有刻章的请问这样能混过去吗？好怕新单位做背景调查如果被查出来有什么后果？ 有没有相同經历的同学…
