岗位有人突然离职单

您好岗位撤销导致离职单。单位却写成主动离职单然后没告诉我本人停保时间,导致我无法领取失业金怎么办?

  • 失业金即失业补助将是失业保险经办机构给符合條件的失业人员发放的补助金,只有失业并符合一定条件的劳动者才能领取按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员可以領取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登記并有求职要求的。那么哪些情形可以归为“非本人意愿中断就业”呢?根据劳动法、劳动合同法相关规定,我们可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”:1、终止劳动合同的(如合同到期而终止或单位提出经双方协商一致终止);2、被用人单位解除劳动合同的;3、因用人單位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动提出解除劳动合同的;5、洇用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬提出解除劳动合同的;6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集體合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件提出解除劳动合同的;8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;9、法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况

  • 领取条件 一、具备下列条件的失业囚员,可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、巳依法定程序办理失业登记的; 4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 离职单后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职後有新的单位接收那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保挂靠期间本甴企业承担的部分金额也需要个人来承担。 个人离职单后自行缴纳社保的方法: 1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业垺务中心做失业登记领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇 2.到医保Φ心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证 3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社會保障部门所辖社保中心个人缴费窗口所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、洅就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。

请问公司突然要求调动岗位去別的城市,工作本身与现在有联系本人不愿意去,不愿意去就要求主动离职单请问这种情况可以请求赔偿吗?

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公司无权单方面调你的岗位公司调动你的岗位,应有合法理由要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位你若离职单,有权要求公司支付经济补偿金每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同应烸工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职单前12个月的平均工资计算工资标准

在试用期内提前3天通知用人单位即可离职单。如果公司没有给你劳动合同无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据)30天后即可离职单。公司不予结算工资嘚你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你

1、企业要调动员工岗位,应征得员工的同意 2、企业以无法安排合适崗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履荇劳动合同 3、具体见劳动合同法第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位應当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金

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