我市出台方案向“为官不为”行为“开刀”
不作为不担当的十种行为将被整治
来源：中山商报
第 3599 期 A05版　发布日期：日　
&&&&中山商报7月30日讯&昨日，市委十三届八次全会上审议并原则通过了《中山市党政领导干部不作为不担当专项整治工作方案》（下称《方案》），明确向“为官不为”的行为“开刀”。《方案》明确十种党政领导干部不作为、不担当的标准。党政领导干部行政许可（审批）严重超期的，工作在较长时间内打不开局面或出现明显滑坡的，半数以上的班子成员认为不宜继续履行职责的等情形将被整治。整治时间为8月至12月31日。&&&&整治范围涉及谁？整治范围为镇区党委（党工委）政府（办事处）领导班子成员，以及市委和市政府各部门、履行行政管理职能的直属事业单位领导班子成员（下称“党政领导干部”）。&&&&哪些行为将被整治？&&&&《方案》明确，党政领导干部有下列不作为不担当情形之一的，将被整治：&&&&◆对上级和本级党委、政府重大决策部署传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位的；或在重大原则问题上旗帜不鲜明、立场不坚定，在国家利益和人民生命财产安全受到威胁的紧要关头，不听调遣、旁观退缩的；或贯彻执行党的路线方针政策不力，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，影响全局工作的；&&&&◆在重大工程、重大项目建设和重要工作推进中不能按时保质保量完成任务；或在全国、全省、全市性任务中，完成效果较差，严重拖后腿的；或有好的基础、条件但工作长期处于落后状态的；&&&&◆不认真履行岗位职责，办事效率低下，不能完成工作任务或者拖拉、推诿、进展缓慢，行政许可（审批）严重超期，或者完成任务质量及服务质量较差的；&&&&◆滥用职权或为官不为，不敢抓、不敢管或漠视群众利益，由于主观原因，对涉及人民群众合法权益的重大问题或反映强烈的问题不及时解决，导致矛盾激化，引起群体性事件或其他重大事件，影响社会稳定的；&&&&◆事业心、责任感不强，作风疲沓，不思进取，安于现状，工作在较长时间内打不开局面或出现明显滑坡的；&&&&◆对下属单位疏于管理、监督不力，导致下属单位或个人在工作中出现失误、错误，给本单位本镇区甚至全市形象造成重大影响的；&&&&◆不认真执行民主集中制，主观武断，重大事项不按规定程序和议事规则进行决策，造成较大损失及不良影响；或闹无原则纠纷，影响班子团结，有半数以上的班子成员认为不宜继续履行职责的；&&&&◆不接受或不配合党内监督、法律监督、民主监督、舆论监督和群众监督的；&&&&◆因不作为不担当在年度考核中被确定为基本称职或不称职的；&&&&◆其他具有不作为不担当等行为特征的。&&&&怎样整治不作为不担当干部？&&&&◆对未达到问责、党纪政纪处分或移交司法机关处理程度的不作为不担当行为，由市委组织部以书面形式向有关领导干部发出《函询通知书》、《提醒通知书》或《诫勉通知书》。领导干部在收到《函询通知书》的10个工作日内，应实事求是作出说明，书面回复市委组织部；领导干部在收到《提醒通知书》、《诫勉通知书》的20个工作日内，制定和落实整改措施，并将整改情况书面回复市委组织部。&&&&◆经调查核实，发现不作为不担当行为已达到问责、党纪政纪处分、移交司法机关处理程度，由市纪委（监察局）按有关规定办理。&&&&“为官不为”将面临啥后果？&&&&对经查实有不作为不担当行为的领导干部，一般采取以下方式进行处理：&&&&◆“三书”预警告诫，包括函询、提醒谈话、诫勉谈话等方式；&&&&◆批评教育，包括谈话批评、责令作出书面检查、通报批评等方式；&&&&◆问责，包括责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等方式；&&&&◆组织处理，包括调整分工、交流轮岗、改任非领导职务、按降低一级安排领导职务或非领导职务等方式；&&&&◆党纪政纪处分；&&&&◆移交司法机关处理。&&&&以上处理方式可以独立使用，也可以合并使用，并按照干部管理权限和相关规定程序办理。&&&&声音&&&&◆金雪峰（优秀外来务工人员代表，三井化学复合塑料（中山）有限公司部长）：&&&&创新驱动主题明确，与时俱进，跟现在企业发展思路一拍即合。我们公司也在筹备技术研发中心，8月份左右启动。刚好能赶上好政策。&&&&◆赵国群（优秀外来务工人员代表，广东江中高速公路有限公司劳资管理员）：&&&&因为跟我从事的行业相关，印象最深的就是深中通道等交通项目。期待将来深中通道等大项目陆续开通，中山将越来越便利。&&&&◆丘应增（外资企业工会代表，中山ABB变压器有限公司工会主席）：&&&&创新驱动这个主题鼓舞人心，这意味着政府引导企业向更高端发展，为企业发展提升提供了很大空间。
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作者：记者 隋胜伟
责任编辑：史惠雅
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原标题：独家丨民生北分骚扰女员工涉事副总被撤职，解除劳动合同近日，“民生银行北京分行关某骚扰女下属”一事引发网络关注。12月8日晚间，21世纪经济报道记者从民生银行北京分行获悉，民生银行北京分行于12月5日向总行做专项汇报，总行责成北京分行成立专门工作小组，对涉事人员关某（北京分行中心商业区管理总部下属企业四中心副总经理）所涉事件进行调查和取证，依法依规进行严肃处理。
原标题：独家丨民生北分骚扰女员工涉事副总被撤职，解除劳动合同
近日，“民生银行北京分行关某骚扰女下属”一事引发网络关注。
12月8日晚间，21世纪经济报道记者从民生银行北京分行获悉，民生银行北京分行于12月5日向总行做专项汇报，总行责成北京分行成立专门工作小组，对涉事人员关某（北京分行中心商业区管理总部下属企业四中心副总经理）所涉事件进行调查和取证，依法依规进行严肃处理。
民生银行北京分行根据调查结果，依据中国民生银行相关制度规定，经过研究决定，对关某做出撤职和解除劳动合同处分，并责成其对当事人王某道歉。
民生银行北京分行还表示，对于当事人王某深表关切，正在与其积极联系，愿为其提供必要的支持和帮助。
【事件回顾】
近日，一则“民生银行北京分行副总经理关某逼迫女生开房，以辞退逼迫女职员就范”的帖子引发网络热议。
编辑：衣容娇
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早上8点多钟，位于杭州城北丰庆路695号的一家汽修店，员工们已经忙开了。怎么会有一个刚出生的男婴赤身裸体地躺在冰冷的瓷砖地板上，地...
近日,网上热传一篇文章《男子上传自拍照获得网友无限“追捧”所有评论都亮了》。
昨日中午,青山区众圆商场，一名粗心的父亲不慎将1岁女儿和车钥匙一起反锁在车内。
此事发生于甘肃省西和县石堡乡，事发时间为3月9日晚，当时正在举办庙会。
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黑龙江省军转办主要领导是不是不作为乱作为
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八一建军节就要到了，每年的这个时候下岗、失业等企业军转干部的生活补助金上调部分早已下发一个多月了，而今年省统计局的统计数字早已公布，军转办领导却迟迟不给上调，什么原因？老转们认为是不作为。
& & 中央在03年“29”号文件中明确规定：要以省或当地在职职工的平均工资为标准，为下岗、失业等困难企业军转干部补助生活费。而黑龙江省军转办规定市区的以地区【包括了所辖市、县】在职职工平均工资为标准，所辖市县的以各市县在职职工的平均工资为标准，而且是上一年的标准。辞海中解释以省为标准是全省一个标准。当地是指事情发生的或人所在的地方也就是本地。不知他们是什么文化弄出个地区的标准。也就是说中央的标准只有全省或者是市【县】本级两个标准。他们却制造出第三个标准。这样一来每个企业军转干部每月的补助费就少了四百多。加上不按当年的标准执行又少三百多。这是不是乱作为？！&&y&&~5 M: Q; d6 ~/ N* l! u, m
& & 现任省军转办领导对**的老转们的诉求不解释、不答复，只听老转们的汇报。甚至一位主任说：“过去的领导已调离，他们的承诺不算数了，不能执行。”更可气的是有些市县本已按当地在职职工的平均工资标准下发补助费时，他们却下发通知不允许，还以地区的标准发放。导致全省企业军转干部月月**，**地区年年增加，**人数每次必增。给政府的形象带来了极大地负面影响。
& && &希望相关部门的领导尽快纠正补助发放标准，按中央的29号文件精神，以当地在职职工当年的平均工资标准发放生活补助费，给全省企业军转干部一个公平的、合理的答复。
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还是好好看看吧，国家的文件上是说&&‘以省或当地 ’ 含糊呀。&&
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中央文件不含糊。只有两个标准，一是 ；全省统一一个标准。二是；按市、县本级。绝不能有地区标准。
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可悲哟——当年最可爱的人！
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文士贝 发表于
还是好好看看吧，国家的文件上是说&&‘以省或当地 ’ 含糊呀。
中央29号文件不含湖,以省或当地是说：省标准高于当地的按省标准补助、当地标准高于省的按当地补助。是当地政府官员装湖都。
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dd& && && && && && &
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根子不在军转办，主要在书记和省长。
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老兵：我是受到您的启发才开始上网发表自已的看法，您开了企业军转干评论的第一枪，值得尊重。希望能看到您更多更有力度的评论。企业军转干部只所以上网人很少，也与黑龙江军转网有关企业军转干内容太少有关。企业军转干最关心的是落实军转政策，也希望版主给予关照！
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看到网上各地企军干纷纷到省诉求待遇不公问题,不知黑龙江的军转有没有一起去找的?
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习惯就好了，前几天我还问12年回家的士官怎么安排，人家说了，不知道，我说不是有规定吗？回答的是：黑龙江不执行。我靠了。
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好多地方都实行了社平工资或养老金，黑龙江还没动静。
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现在南方好多省份在一些重大节日都发慰问金，数额不菲。
黑龙江近年来没听说过！&
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老兵才是为真理而战的伟大斗士！
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向老兵学习！向老兵致敬！
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看到网上各地企军干纷纷到省诉求待遇不公问题,不知黑龙江的军转有没有一起去找的?
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看到网上各地企军干纷纷到省诉求待遇不公问题,不知黑龙江的军转有没有一起去找的?
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看到网上各地企军干纷纷到省诉求待遇不公问题,不知黑龙江的军转有没有一起去找的?
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看到网上各地企军干纷纷到省诉求待遇不公问题,不知黑龙江的军转有没有一起去找的?
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看到网上各地企军干纷纷到省诉求待遇不公问题,不知黑龙江的军转有没有一起去找的?