用人单位签订劳务合同不要我做,劳务公司要我做怎么办

之前和单位没有签订过合同,单位现在要我和劳务公司签合同,我应该怎么做?_百度知道
之前和单位没有签订过合同,单位现在要我和劳务公司签合同,我应该怎么做?
是2006年9月进入单位的,亦无加班工资,现在单位要我和劳务公司签合同,至今未与单位签订过劳动合同?单位这样做合法吗,晚18?上班时间如下,非“劳务派遣合同”,这样做对吗?请大家帮忙分析。我该怎么做才能维护自己的合法权益,每周休息一天但需口头请假,是“全日制劳动合同”,我没有签:早上6:30上班:30下班。法定假日也无休息?能否讨回双倍工资
提问者采纳
去劳动仲裁。你与单位已经是存在无固定期限合同关系了,就与单位脱离关系了可以讨回双倍工资,按理与劳务公司应该签“劳务派遣合同”,如果签“全日制劳动合同”,单位也就可以逃避处罚了。当然你愿意的话也可以的
提问者评价
非常感谢您的解答~
其他类似问题
为您推荐:
其他1条回答
显不合理。如果拒绝签订并要求赔偿的话,节假日上班且不发双倍工资,首先找当地劳动仲裁机关解决,能得到劳动合同法颁布后那段时间的双倍工资,工作时间太长
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在上海一家工厂上班,跟一家劳务公司签的合同,这个月底合同就到期了,劳务说不让做了。_百度知道
我在上海一家工厂上班,跟一家劳务公司签的合同,这个月底合同就到期了,劳务说不让做了。
具体的赔偿应该怎么算?它给出的赔偿好像完全达不到规定的标准。我应该怎么做?
提问者采纳
不影响你的补偿补偿标准看《劳动合同法》第47条和《劳动合同法实施条例》第27条规定,工工龄累计。如果续签,将来解除或终止。 所以完全不必担心
我所在的的这家公司现在效益不好,所以它开始往外赶人。我在里面主要从事一些技术方面的工作。劳务公司首先提示来的让我另谋出路,不在续签合同,在赔偿问题上谈不妥的情况下又说续签,主要是续签之后它可以任意给我按排一个工作吧?如果它给我安排一个跟现在完全不搭边或者它说公司效益不好,给我降职降薪。那样的话就算不辞退你,我自已都会觉得没什么意思了。关于这样的情况应该怎么办呢?
看《劳动合同法》第46条规定。   第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  这条的意思如果你没有看明白,只有请你搜索“解读劳动合同法第46条”或“劳动合同法第46条释义”了。
提问者评价
谢谢你的耐心解答,好详细呀
来自团队:
其他类似问题
为您推荐:
劳务公司的相关知识
其他1条回答
可以让他赔你下个月工资。不过按法律来说这也是最好的
我在这工厂做了有几年了,按赔偿的话,一年有一个月工资的,但是赔的这几个月是按上海最底工资算,还是按我个人的平均工资算,这点我不太清楚。
你的平均工资
按我的平均工资就要多很多了,公司不肯给,他就让我续签合同,签了合同之后肯定就有办法来不给这些赔偿了。我应该怎么做呢?
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁咨询内容:你好,我是某事业单位的一位派遣工,试用期过后,单位要与我签订劳务合同,我是一名再就业人员,单位要我提供(就业登记证)和(再就业优惠证)。原单位说没有这两个证件,请问要在哪里办理??我在网上查询出只有低保和下岗职工才需要提供再就业优惠证,是吗
??我不是下岗职工也不是低保,之前在金鹰做客服,后因个人原因辞职。是否需要提供以上两个证件?谢谢
答复单位:盐城市社会保障信息中心(市12333服务热线)
答复日期:
答复内容:姜敏同志您好:感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:
&&& 目前盐城市已不再办理再就业优惠证;就业登记证的办理请您前往您社保关系所在地区的就业中心先登记失业,后办理就业登记证。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。&&问题详情
我有一个建筑劳务公司即将转让,对方接手后将变更法人和企业名称,还要增资。但是之前我公司做的业务还有
十分感谢,打入我公司原来的账户。但是之前我公司做的业务还有一笔尾款没有收回,假设变更的话?恳请大家帮忙指点,公司也能顺利转让,对方接手后将变更法人和企业名称,也就是对方要打款的话肯定会根据原来的合同,能让尾款顺利回来的同时,这笔款怎么办?或者有没有什么办法,还要增资,这笔尾款是公对公我有一个建筑劳务公司即将转让!!
您的回答过短,请将答案描述得更清楚一些
回答被采纳后将获得系统奖励20
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码!
请输入密码!
Copyright &
Shang Hai Jing Rong Xin Xi Ke Ji You Xian Gong Si
上海旌荣信息科技有限公司 版权所有
客服电话: 400-850-8888 违法信息举报邮箱:

我要回帖

更多关于 用人单位签订劳务合同 的文章

 

随机推荐