换了部门工资有变动可不可以叫苏州工厂工资怎么样赔偿?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-07 21:20 标签： 工厂拖欠工资怎么办
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来自湖北精华
五月三十一日，武汉盘龙城附近的一家服装工厂老帮携款私逃，欠下职工工资近五十多万，请问有什么办法能追讨回自己的损失，能从劳动局拿到赔偿吗，能将老帮告上法庭吗？请懂法律的高人指点。
来自 湖北精华
正当的厂家都有在当地劳动部门交有保证金，这笔钱就是以防老板跑路来给工人发工资的。
来自 湖北精华
楼主说的那厂如果是作坊就没戏了。
来自 广东精华
跑路越来越多
来自 湖北精华
来自 湖北精华
在老板没有厂房和厂房不值钱的服装厂做工，工钱最多半月一结，外地帮小服装老板做事工钱一天一结。
来自 广东精华
年景不好跑路的多
来自 中国精华
可以找劳动局
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天津港国际物流中心区域一危险化学品仓库发生爆炸。火光冲天，现数十层楼高蘑菇云，十数公里外震感强烈！东湖社区为您及时更新！本人12月26好辞工到1月26号，但是厂里不给结1月份工资要到2月份才发，厂里这样做合法吗?我该怎么办?-中国学网-中国IT综合门户网站
> 本人12月26好辞工到1月26号，但是厂里不给结1月份工资要到2月份才发，厂里这样做合法吗?我该怎么办?
本人12月26好辞工到1月26号，但是厂里不给结1月份工资要到2月份才发，厂里这样做合法吗?我该怎么办?
转载 编辑：李强
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那么单位应当支付1月份你26天的工资。至于2月份给，这个完全可能是单位他工资发放时间统一的问题，也就是统一单位工资发放日那天才打到你工资卡中。另外，一般都是后一个月支付上一个月的工资。
所以只要公司部赖账，2月份支付也是合理的。通过对数据库的索引,我们还为您准备了：答：你的意思是你26号提出辞职，实际1月26号走的？ 那么单位应当支付1月份你26天的工资。至于2月份给，这个完全可能是单位他工资发放时间统一的问题，也就是统一单位工资发放日那天才打到你工资卡中。另外，一般都是后一个月支付上一个月的工资。 所...===========================================问：本人打工仔一个，进了一个厂4月 26号辞工到期，到期那天工资要推迟两天...答：你好。是的，辞工时就应该结清工资。您可以去劳动局劳动监察大队投诉他们。祝您成功！===========================================问：我在一间工厂做塑胶领班已经一年多了，辞工到期工厂还要我多上几天班，...答：可以到工商局查询你所在单位的工商注册登记资料，再携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉。===========================================问：本人最近家里有急事，想辞工，但是老板不让走，还不给工资，怎么办，我...答：哪家公司？===========================================问：我在一个工厂上班，12月辞工了！可是11―12月份的工资到现在都还没给我发...答：你是昨天那个库管么，如果是你赶紧跑到你们厂你坐着不走了，！ 如果不是，给你一样的回答，这种事情，说实话，不好评判，看老板怎么样，公司正不正规，不正规的要赶紧多磨磨，去闹一闹都可以，！（个人观点） 还有你做之前有没有签什么离职书？===========================================问：进厂一个月后，不想做了，辞工的话厂里一个月才会批一个人，还要等好几...答：一，如果一个月内没有订立劳动合同现在你可以立即走人， 二，如果没有足额按月发放工资你也可提出走人， 诺上述两种情况同时都出现了你想走人同时又能打工资和赔偿都拿来的活，先咨询律师后和老板协商===========================================问：我号进的厂，12月31号辞工到元月31号到期，总共有三个月的工...答：您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿！===========================================问：我是1月8号辞工到2月8号的，可工厂6号下午就放假了，老板只发我十二月份...答：不合法。 根据《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成...===========================================问：我从进厂，在日提出急辞工，原因是每天加班到22:...答：撕破脸皮了，就按劳动法说，不行就劳动仲裁，实在不行……===========================================实际1月26号走的? 那么单位应当支付1月份你26天的工资。至于2月份给,这个完全可能是单位他工资发放时间统一的问题,也就是统一单位工资发放日那天才打到你工资卡中。...===========================================如果你同意是可以的,如果你不同意,可以打电话到劳动局咨询, 东莞市劳动局内设6个职能科(室): 办公室(电话:2203611) 劳动就业科(电话:2203620) 职业技能培训科(电话:22...=========================================== 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证... 10条和《劳动合同法》第85条规定。 如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中...===========================================那12月25号的工资理论上是在1月25日来发放;但现在的问题是在12月25日已经是解除劳动关系的时间节点,可以向公司协商将工资提前发放或在约定的时间把工资打到你的卡上...===========================================一般会在下个月发工资的时候打到你的账户上,但是每个企业的工资核算方式不同,具体最好还是去咨询一下所在公司的财务人员会好一些的。===========================================厂前有没有签劳动合同呢?如果签了,只要你写了辞职书,在一个月内公司是无条件留你的... 但我现在这个职位就是负责这行的,我认为老板不放你走的可能是因为你做的好,再加上...===========================================月在去要辞职证明就好的··===========================================你最好联系那些也没得工钱的人,你们一起去找一个律师,把你们的情况跟律师讲,并把劳动合同给他看,看一下劳动合同上有没有漏洞,如没有漏洞。你们就把这黑厂告到法庭上去...===========================================要求用人单位整改并赔偿(最多一月的行政流程,并且这一个月的时间里,用人单位是要支... 压根就不需要担心会败诉。如果你担心所谓的"暗箱",那么到时候你大不了消极怠工好了...=========================================== 新进单位负责社保人员在办理单位缴纳社保人员新增时会加上你,如果无法办理,可以要求原单位先进行减少,一般原单位在员工离职后会做减少处理,不再缴纳社保,各地工作方法...===========================================
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