签订了劳工合同在上下班途中自己摔伤被被撞跟工厂有关吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-22 02:12 标签： 上下班途中工伤认定
503 Service Temporarily Unavailable
503 Service Temporarily Unavailable
nginx/1.2.2小伙下班被车撞大腿骨折求工伤 公司：没签合同
来源：现代金报
　　外来务工人员法律保护意识较为薄弱，务工未与用人单位签订书面劳动合同，导致在离职、工伤等事情发生后在劳动关系问题上发生纠纷。
　　80后小伙武某下班途中发生交通事故受伤，用人单位否认他是公司员工，导致无法申请工伤。近日，江东区劳动人事争议仲裁委委员会裁决认定双方存在事实劳动关系。
　　通讯员 宋涛 记者 王莎
　　没签劳动合同能否算工伤
　　“我是日到这家公司从事维修工作的。”老家在安徽的武某说，“刚从老家来宁波不久，也没什么社会经验，更没有签订书面劳动合同的概念。觉得能找到一份可以养得起自己的工作就很不错了。”
　　就这样，武某一直在单位工作，也没有催着公司和自己签订劳动合同，用人单位也是一拖再拖。
　　去年5月11日下午5点多，武某下班途中于姚隘路发生交通事故受伤，随即住院治疗，经诊断为左腿粉碎性骨折。
　　“当时交警部门认定肇事车主在该起事故中负全部责任，我不负责任。在住院期间，老乡提醒我可以向公司提出工伤赔偿。”武某随后查阅相关法律法规，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。我家经济条件特别困难，在安徽老家是特困户。如果公司能给我一些工伤赔偿，我经济压力会小很多。”
　　在与公司就工伤赔偿及工伤待遇问题协商时，公司认为只是将本单位的维修工作发包给武某，与武某之间是承包关系，所以武某并不是公司员工。武某受伤时既不是在公司内部，也不是在工作中，所以与公司无关。
　　只要有事实劳动关系就行
　　今年4月，武某来到江东区法律援助中心寻求法律援助。
　　中心工作人员了解情况后受理了他的申请，并指派浙江亮明法律师事务所陶益波律师为武某援助代理劳动仲裁一案。
　　武某要求申请工伤认定，享受工伤待遇，而工伤认定的前提是双方存在劳动关系。武某没有书面劳动合同，公司也否认与武某之间存在事实劳动关系。
　　这个案子关键点在于如何通过劳动仲裁申请认定当事人与单位之间存在事实劳动关系。
　　公司持有的《承包协议》及若干材料都证明双方是承包关系，但我们在社保中心意外发现，公司在2012年8月至2013年1月期间为武某缴纳过社会保险，这就说明公司认可了在2012年8月份以后双方存在劳动关系。虽然交通事故时发生在日，但武某自日为该公司工作，工作时间、地方、方式存在连续性，在8月份后也没有实质性变化，可以反推，自日起武某与公司之间虽然没有书面劳动合同，但存在事实劳动关系。
　　近日，江东区劳动人事争议仲裁委委员会裁决认定自日至日期间存在事实劳动关系。
　　律师提醒
　　现实生活中，许多劳动者往往因疏于签订劳动合同，导致在离职、工伤等事情发生后，因为没有证据，自己合法权利得不到保障。
　　劳动者首先要争取签订书面劳动合同，此外生活工作中很多细节都对事实劳动关系具有证明力，如工作牌，打卡表等，劳动者都应该注意保存，一旦发生纠纷，才能通过法律途径保障自己的正当权益。
(责任编辑：UN625)
原标题：没签合同不算工伤？
真实的收费公路，究竟是怎样？[]
数字之道：
谣言终结者：
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
社区热帖推荐
美女老师很无奈……[]
客服热线：86-10-
客服邮箱：我妈妈在工厂上班，可是下班在出租房发病送往医院抢救无效死亡。但我妈妈跟厂里没签订劳动合同，_百度知道
我妈妈在工厂上班，可是下班在出租房发病送往医院抢救无效死亡。但我妈妈跟厂里没签订劳动合同，
我妈妈在工厂上班，可是下班在出租房发病送往医院抢救无效死亡。但我妈妈跟厂里没签订劳动合同，能要求厂里赔偿吗
我有更好的答案
《简析劳动关系的证明》，http://user.//blog/。
据你的简单陈述，无法判断能否视为工伤，如果是非因工死亡，补偿如下：
何谓“非因工死亡”？司法实践倾向性意见：除工伤死亡外，其它原因导致的员工死亡均可认定为非因工死亡。实践中，也不排除部分地区认定（故意）犯罪导致的死亡不享受非因工死亡待遇。
法律链接：
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；
供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；（即，无供养亲属的，无此项补偿）
其他类似问题
为您推荐：
出租房的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁工伤保险赔偿问题，工厂员工在下班途中车祸死亡（一直外宿），上班不到1个月，未买保险和签合同_百度知道
工伤保险赔偿问题，工厂员工在下班途中车祸死亡（一直外宿），上班不到1个月，未买保险和签合同
1。工厂也不在申请书上签用人单位意见：40下班，现在正在社保局申请工伤认定：00出事.如果工厂以后不承认是该厂员工？5.多长时间内是属于下班途中，工厂不认为属工伤，请问？4.交通事故的赔偿和工伤赔偿可以都得到吗.可以申请到工伤吗17.认定属工伤后工厂不赔偿怎么办，该厂是电子刷卡的，或者做假修改当天的考勤记录（下班时间）怎么办？2？3，18。手上只有死者的厂牌可以证明是工厂员工
提问者采纳
可以找与死者死亡当天一起工作的工友出具证明，申请工伤认定需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同，必须向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，希望我的回答能给你帮助，用人单位不履行裁决结果可以申请人民法院强制执行、工资花名册，比如说回家的路程只要10分钟、两名以上工友的证明）1、认定工伤后、下班途中构成工伤条件之一必须是下班回家的必经之路，但是你在30分钟后出的事故。2、工作证，执行并不困难、可以的到双倍赔偿、合理的在途时间。打字很累的，原则上就不属于下班途中了。5。4。公司一般都有账户、厂牌。3
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
3，因为不是在工厂内受的伤。受害方可以向法院提起诉讼，也可以再次向法院提起申诉。通过法律来解决。还有他们要看他们有没有加班：不可以的哦，或者有证人也行1，当然。这样的话他们不赔也得赔了？2！5。4！因为工伤和交通事故含义不一样，但是证人要不是直系亲属或非常要好的朋友就行，不属于工伤哦，工厂不予赔偿：那要看工厂离住处多远。如果被告有异议：不可以：如果认定属于工伤：调出系统记录，他这属于交通事故
1、可以申请工伤；2、以厂牌和上班工人的证言证明；3、在上下班的必经途中，只要在途中都可以；4、只能一项赔偿，不足部分，由另一项补偿；5、可以申请有管辖权的法院强制执行。 纵横法律网 舒大金律师
可以，员工自行先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔
您可能关注的推广
工伤保险的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 上下班途中工伤认定 的文章

 

随机推荐