农村信用社体检项目的离职之前的员工享受一年的体检费报的到不?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-24 06:42 标签： 农村信用社体检项目
做满一年以上者不扣制服费，未做满一年的员工等离职时单位要扣800元的制服费，自己查了劳动法第九条，他_百度知道
做满一年以上者不扣制服费，未做满一年的员工等离职时单位要扣800元的制服费，自己查了劳动法第九条，他
我有更好的答案
属于违法的。福建法律援助QQ群愿为您提供实时法律指导。
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我的爷爷原是农村信用社员工，十年动乱期间被安排到村中当书记，现在信用社的退休金等一切都没有。 - 相关问题 - 110网法律咨询
我的爷爷原农村信用社员工，十年动乱期间被安排到村当书记。现在退休金等一切都没有。信用社还有档案认证也在。请问该事怎么处理？诉讼会有什么结果？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
本人想请一个律师为爷爷讨回公道，该需要怎么做。有经验的请联系我。
我父近期病故，原是信用社职工，退休后弟弟顶职（两年后自动离职），我母亲今年83岁高龄。找到信用社后，其方只是说，后期一切费用将一次给予6000元（包括抚恤金、安葬费等）。可是好像有关文件说是员工因病死亡后工资还会续发10/20个月吗？好像安葬费，抚恤金都是另外算的。我母亲是否也可以发放一定的生活补助费呢？
信用社应该给予这样一个说法才合法
我是一名农村信用社的退休员工，这几天县联社要我们对医保作出选择，一是写出不参加医保的申请，一是保留原来原单位发包干药费住院按比例报帐。这符合法律吗？我想保留原来的原单位发包干药费住院按比例报帐，但又担心以后万一住院了，原单位不给报帐或刁难，怎么办？能通过法律手段对住院费报帐吗？
律师您好！我阿姨欠了农信社5000元，现已53岁无固定收入，无能力偿还，现农信社向法院提起诉讼下个月开庭。所以想问问怎么办好！谢谢！ 还有最严重的判决会是怎么样？她前几年还利时办过贷新还旧的，她下步该怎么做？会刑事拘留吗？谢谢！
河南省周口地区农村信用社2010年7月出台文件让员工缴纳保证金，按照实发工资（岗位工资+绩效工资）5%，8%，10%的比例进行扣划，这样做有法律依据吗
农村信用社的管理确实真乱，造成我信用受损。造成了我的影响，在他们的系统我竟然逾期10次，请问律师，这事该怎么解决？
我现在养了40头牛；由于场地空虚和资金问题在想贷款买50头‘不知能贷多少；
我老婆刚刚生了小孩，我现在有工作，有社保，我老婆没有工作，但有农村医保，我能不能报销生小孩的费用呢？我要准备些什么手续呢？急。。谢谢
我家有一个宅基地没有建房现在要新农村建设，能否有赔偿，怎么赔偿
国有企业退休职工去世后（2008年7月去世），其老伴是外阜农村户口（现已72岁），没有生活能力和生活来源，请问象这种情况，北京市有没有关于来解决这一部分被政府遗忘的人的法律规定。比如说给点生活补助。
因为前几年不愿种地，不合算，没有要地，后来，国家有补贴，村里也不给地，说不动地，也不给补贴，想买家电下乡的东西，也没有补贴本子。请问我该不该有补贴？和享受家电下乡优惠的政策？发不发本子？参加农村信用社或银行考试之前必须辞职吗？_百度知道
参加农村信用社或银行考试之前必须辞职吗？
我有更好的答案
通过考试后签劳动合同前要辞职
你知道考试完通常多长时间签合同上岗吗
一般面试通过后一两周吧
哦哦，我这个单位没有签合同，就和老板说一声就行吧
老板要是不许，说要找到交接的人才能走，我该怎么办呀
直接辞职管老板干什么
没有这个严格要求的。
不用，可以在职考的，一般会要求你填写所在单位呢。
其他类似问题
为您推荐：
辞职的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我们公司合同写着，给工作满一年且表现优秀的员工一定的年终奖励，已经或已提出离职的员工不在享受奖励_百度知道
我们公司合同写着，给工作满一年且表现优秀的员工一定的年终奖励，已经或已提出离职的员工不在享受奖励
满一年了想在12年1月提出离职申请，公司一般发年终奖是在过年前4，谢谢，5天，请问这种情况我能拿到年终奖吗，一般是一月工资
谢谢，没分了望见谅如果能拿，那么理由是什么
提问者采纳
由劳动行政部门责令改正，应当承担赔偿责任工作满一年且表现优秀的员工。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本。参考 中华人民共和国劳动合同法第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明；给劳动者造成损害的，办理工作交接,公司可以以你不优秀，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，至少保存二年备查。　　劳动者应当按照双方约定。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付，拒绝给您年终奖励
我想知道我在2012年1月提出离职申请，因为2011年全年我都在职而且没有申请离职。而且我已经在表现优秀的员工范围内，发放年终奖是在过年前一周，那时我已经提出离职申请，但未离职。公司是不是不应该已“已经或已提出离职的员工不在享受奖励”这条来扣我的年终奖是吗。如果是，依据是什么？谢谢！
提问者评价
十分感谢的你的回答！分数不多，望谅解
答案来自：
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广回答者：
合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 农村信用社体检项目 的文章

 

随机推荐