我在365+1牛仔裤的夏天店里上班店长叫我发现问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-25 16:51 标签： 义乌365上班时间
我之前上班的地方 店长给我打电话叫我回去 我该回去吗 有几个以前的同事走了_百度知道
我之前上班的地方 店长给我打电话叫我回去 我该回去吗 有几个以前的同事走了
我之前上班的地方
店长给我打电话叫我回去
我该回去吗
有几个以前的同事走了
我回去会不会让他们看不起啊
有没有和我类似经历的
我有更好的答案
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这只是我的想法，具体的得看你自己了看你自己了。我觉得好马不吃回头草
看你的原则是什么了，，，
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我在酒店做事，旷工了几天，又有时候迟到今天我去上班，店长叫我走人没有工资发。请问合法吗？我签了合同
旷工了几天？我签了合同书，写了检讨，店长叫我走人没有工资发，又有时候迟到今天我去上班我在酒店做事。请问合法吗
叫你走人是合法的，但工资要扣除你旷工的工资。
还有工资拿吗？
估计扣啦也没什么啦
我算了就算扣了，也有一个月工资。
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你手上最好是有合同了，但不能超过法律允许的限度，规章制度不一样，企业可以依法处罚每个公司对于旷工的处理是不一样的，很多公司都是旷工期间的工资和福利是不享受的，公司有权解除劳动合同，旷工情形严重的话，至于有没有工资发
看你合同怎么写的
不是吧，他上面写了，每月旷工累计三次，才算自离，但是我这个月才旷工半天而已。
你的合同发过来
他没有给我
合同最少也是两份，甲乙双方各执一份，要不就时你没有物质证据.他爱怎么处置你就怎么处置你
谢谢了。看来我是回不了家了。
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