官僚主义的具体表现人怎么相处

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-23 05:24 标签： 大男子主义的男人相处
什么人能交往 什么人不能交往_百度文库
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什么人能交往 什么人不能交往
人​一​辈​子​总​会​有​一​些​朋​友​。​什​么​人​能​交​往​什​么​人​不​能​交​往​,​是​必​须​仔​细​思​量​、​慎​重​选​择​的​大​事​。​对​于​党​员​干​部​特​别​是​领​导​干​部​来​说​,​树​立​正​确​的​交​友​观​,​不​只​是​个​人​的​私​事​,​更​是​政​治​生​活​中​的​一​个​重​要​原​则
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怎样对付难相处的人.pdf334页
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··········
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一、怎样与脾气大 的领导相处
如果你 的上司脾气大，动辄便对下属破 口大骂，这可能表
示他是一个对 自己的事业发展是否成功，十分重视，甚至达到
自我制造宏大压力的人，不过，他却对 自己必须倚重的职员缺
乏信心，他总是担心工作会做得不好，认为下属怎样也无法办
妥使他深感 困扰 的事情 ，所 以他会随时随地对人咆哮或大声
叫骂，他的心中其实有这种想法： “或者我把 自己的意思大声
说 出来，对方可能会 听得更清楚，不致忘记我 的命令 。”
无疑，导致上司生气 的原 因，不胜枚举 ，假如你 能够 了解
到上司也有难言之隐，他是担心工作不能如期妥善完成，由于
一时的恐惧而失去心理平稳，才胡乱 向周 围的下属“开火 ”，明
白到这个关键所在后，日后你与这样一位上司相处，便会觉得
十分轻松 自然。
遇上一位火爆脾气的顶头上司，该怎样与之友好相处呢 ？
有人受消防火灾的启发，总结出了管好火源、控制火势、掌握
火候等几条经验 。
脾气大的人，往往性子 比较急躁 ，肚子里装不得一点事 ，
容易发火 ，一点就着 ，一碰就响。与这样的领导相处 ，你要了
解他的性格特点，同时要理解他。他不是对你特别过意不去，
你呢，就像面对着一堆易燃易爆品，要切实管好火源，认真做
好本职工作，领导交待办 的事，不拖延耽搁；办事利索些，雷厉
风行；事前做好工作的各种准备，说话不要太呛。总之，不要
故意“放 火 ”，尽 力避 免摩擦“点火 ”。领 导
正在加载中，请稍后...人民日报人民观点：破除官僚主义，重在为民
――党的群众路线新思考之三
本报评论部
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　　人心向背事关党的生死存亡，官僚主义则是党群关系的天敌。习近平总书记强调，“党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石”。这是振聋发聩的警示，也是对破除官僚主义的鞭策
　　提及某些部门或干部，老百姓经常感慨“官僚得很”。的确，“官僚主义”作为机关病、政治病，在现实生活中时有所见，群众十分反感。
　　例如，一些领导干部，只要能安坐办公室，就绝不愿下基层“受苦”，甚至不愿和群众“坐同一条板凳”，怕给自己添麻烦；喜欢拍脑袋决策、拍屁股走人，盲目铺摊子、上项目，留下一堆后遗症；对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下喝五吆六、横眉立眼，门难进、脸难看、事难办；思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况；官气十足、独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见……凡此种种，做官心理浓厚，惰政思维盛行，权力观念错位，映照出官僚主义的病症和丑态。
　　脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀――官僚主义不仅惹人嫌恶，也贻害无穷，不断侵蚀着党的肌体，疏离着党同群众的血肉联系。早在延安整风时期，毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为“泥塑的神像”，批评其“久坐不动，十分无用”。70多年过去，面目可憎的官僚作风并未根绝，反而衍生出诸多变种，幽灵般附着在某些党员干部身上。正因此，在开展党的群众路线教育实践活动之际，中央把官僚主义列为脱离群众的“四风”之一，要求集中进行有针对性的整治。
　　官僚主义常与形式主义如影相随。中央要求改作风，一些人口号喊得震天响，文件挨个接连出，实则干打雷不下雨，私底下依然故我；面对机构改革任务，名称变得比谁都快，但审批权、管理权，能不放的坚决不放，能晚改的绝不早改，职能转得比谁都慢；你找他办事，也能笑脸相迎，却拿“按规定来”、“得走程序”做挡箭牌，推三阻四，效率低下。在这个意义上，形式主义迎合、助长官僚主义，官僚主义“捧出”、“逼出”形式主义。形式主义也是一种官僚主义，破除官僚主义就要反对形式主义。
　　官僚主义也与个人主义、享乐主义密不可分。在官僚主义者的价值排序中，部门利益、个人利益至上。于己有利的事抢着干，于己无利的事推给别人干，心里装着一个膨胀了的自我，只想自己的位子、票子、房子、车子，唯独没有人民群众，甚至漠视、侵害群众切身利益。对此，人们怎能不对官僚主义深恶痛绝？党章明确规定，“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。不破除官僚主义，党的群众路线就无从贯彻，党的群众基础也无法巩固。
　　值得深思的是，我们一贯反对官僚主义，但官僚主义却频现反弹，在个别地区和部门甚至愈演愈烈，原因何在？仔细推究，群众观念的弱化、为民信念的缺失、执政理念的模糊，正是根源。一些人之所以沦为官僚主义的俘虏，正在于动摇了与人民同呼吸共命运的立场，淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，丢弃了群众是真正英雄的历史唯物主义观点，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上犯了迷糊。因此，破除官僚主义，关键是要肃清“官本位”思想，树立为民意识，真正同人民群众干在一起、苦在一起、累在一起，苦群众之艰辛，甘群众之收获。
　　改革开放初期，邓小平就告诫全党须“防止领导机关官僚化的危险”，并要求“教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情”。此次为期一年的群众路线教育实践活动，中央把“为民”作为反对官僚主义的着力点，无疑找准了病根，抓住了关键。虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，才能杜绝官僚主义的潜滋暗长，涵养一心为民的公仆情怀。
　　“失天下者，失其民也；失其民者，失其心也”。人心向背事关党的生死存亡，官僚主义则是党群关系的天敌。习近平总书记强调，“党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石”。这是振聋发聩的警示，也是对破除官僚主义的鞭策。
　　《 人民日报 》（ 日 05 版）
(责编：苏楠、文松辉)
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