子女在工厂发生意外的意外伤害赔偿标准准

小孩子在厂区玩水溺亡,该不该赔偿_百度知道
小孩子在厂区玩水溺亡,该不该赔偿
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并在日常生活中不断对孩子渗透安全信息,所以其监护人应当依法履行监护义务 保护被监护人的人身及财产安全,孩子应当路过 或者经常出入的区域之内如果工厂对于水沟 或者水坑 采取了必要的安全警示提示那么此事应当由孩子的监护人承担全责如果工厂未设置必要的安全警示标志。第三:第一。第二,都代表工厂是否对于水沟或者水坑的危险因素尽到了提示提醒义务、并非溺亡孩子的家的院子,不是在公共场所、无论水沟 也好 水坑也好、并非学校,孩子脱离监护人的监护范围,是工厂用于生产运营的区域,它所形成的范围毕竟在工厂的范围之内、未成年人属于限制民事行为能力人或者无民事行为能力人,无论孩子是否能看懂,孩子不该随便进出这是一个相对复杂的问题如果工厂已经在水沟 或者水坑附近设置了必要的安全警示标志 或者其它安全措施那么孩子溺亡的责任 应当由孩子的监护人单独承担理由,那么显然是监护人没有尽到对于孩子监护与保护义务造成的,也不是形成在孩子家的院子之中、所谓厂区,提高其安全意识,对于自己行为所可能产生的危险后果没有任何认知或者缺乏认知,并非幼儿园
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出门在外也不愁我朋友家开工厂,在工作期间出现意外,左手的食指和中指被断掉了,请问我们最高赔偿多少钱?_百度知道
我朋友家开工厂,在工作期间出现意外,左手的食指和中指被断掉了,请问我们最高赔偿多少钱?
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如果能上九级伤残
10万左右!
是一个手指还是两个啊?
不知道你说的 断掉 是骨折还是缺失呢?
食指 指要 掉前两节 就达到九级了。食指 第一节 缺失 是十级
中间一节缺失是九级希望帮到你 给分啊
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不好说,要先做工伤鉴定。
啊飒飒啊伤心啊大大
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出门在外也不愁想知道未成年的孩子在工厂因工作发生意外失去无名指,除大拇指外其它几根手指也严重受伤,老板协商赔偿十_百度知道
想知道未成年的孩子在工厂因工作发生意外失去无名指,除大拇指外其它几根手指也严重受伤,老板协商赔偿十
除大拇指外其它几根手指也严重受伤想知道未成年的孩子在工厂因工作发生意外失去无名指?还想请问这样伤情大约能鉴定为几级伤残,老板协商赔偿十万,不知道合理吗
我们不是医生,手受伤去医院做伤残鉴定,可以选择法律保护重点是未成年,不得非法雇佣未成年工作,手是孩子一辈子的事情,没看到孩子的手,怎么可能知道受伤程度?给十万太少,有未成年保护法
有什么问题继续追问
想知道右手跟左手赔偿一样吗
为什么不一样?
同样是身体的一部分,如果通常是用右手,那么损失更大,因为主要是用右手
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建议找律师鉴定!
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出门在外也不愁我姐的儿子十四岁,在工厂发生事故失去无名指,他爸妈要老板赔偿三十万,你们觉得老板会给吗?这个数过分_百度知道
我姐的儿子十四岁,在工厂发生事故失去无名指,他爸妈要老板赔偿三十万,你们觉得老板会给吗?这个数过分
姐的儿子十四岁?这个数过分吗,你们觉得老板会给吗,他爸妈要老板赔偿三十万,在工厂发生事故失去无名指
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劳方理亏;4,必须通过法律途径解决、如果无法谈判、童工的监护人也需要承担责任,请备好证据并与劳方谈判;2、只要是工作期间发生事故而导致被伤害;3、使用童工1
老板会不会买通劳动局啊
即使“买通”也不意外!但是请记住:如果我们自己都不去给孩子争取,那么他就会白白受伤。这就是所有的收获必须付出耕耘,尽管耕耘后不一定收获一样的道理。
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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。如果童工肯定会给。但如果是家长带去看管不严。。这事家长责任大看老板了
老板会不会买通劳动局
不是家长带去的
那小孩怎么去工厂的呢?
三十万基本没戏。而且如果老板不想赔。很难维权。。。
我觉得老板不会认这个童工。直接说孩子溜进去玩伤到,父母没看管好。。现在好多老板都这样。。
有电话录音和医院老板签名
如果录音当中,老板没有承认双方有劳动关系的话,那还是很难搞的。医院方面有老板的签名,也可以说是伤者在他的地方出事,他有一定的责任。
。如果是威胁闹到法庭那的话、或许会给、不过那也得看那老板的性格、如果是那种比较暴虐的或者一毛不拔的、还是不要逼得太紧为好、不然的话钱要不到不说还会让自身陷入危险之中
当然如果是比较胆小怕事的、那应该会给、毕竟雇佣童工是他的错
不过你们如果是托关系让孩子进入工厂打工的、建议不要要那么多、毕竟你们一方也应该为这件事负起责任的
嗯,如果能赔偿十六万就算了
像这样的情况如果真闹到法院、多半还是孩子的父母和老板各负一部分责任、而且就算如此也是要不到30万的、不如退一步、要少点和老板私下解决吧
只是开始要叫高一点,老板会讨价还价
请问那孩子从事的是什么工作、危险性高吗
那是正常的、如果是小工厂的老板、一般自己也挣不到太多钱、如果是身价千万的老板、人又比较和蔼、在10万左右或许不会太计较、不过如果老板是铁公鸡型的、肯定是会这样的、
操作不当就很危险
他们是小厂老板,还是三个老板合伙的
那孩子进行工作前、有没有人对你孩子告知具体的使用方向、强调需要注意的地方、如果有的话、那16万恐怕很难要到、如果没有、那这件事老板需要负主要责任
方法不是方向、打错了
就算没说老板也会说交代了的呀
那平时工厂是由三个老板共同管理的、还是一般事情由一个老板进行处理、只有发生重大事情时、三个老板才会共同商谈的
这个就不清楚了
有一个老板股份多一点
那孩子是怎么说的、交没交代他总清楚的呀
还有孩子在工厂己经工作大概多久了
不是说不管什么原因引起的事故,只要是在工作期间发生意外的老板就应该负全部负责吗
不是说不管什么原因引起的事故,只要是在工作期间发生意外的老板就应该负全部负责吗,你觉得呢
问题是他不是普通的工人呀、他是童工呀、一开始他家人让孩子进入工厂时、是谁同意的、老板知不知道、如果知道、他当时是严词拒绝还是同意得比较干脆呢、进工厂时你们一方有没有签下什么保证书这点很重要
如果你们签下了什么保证书、比如说、孩子在工厂发生了意外、后果自负之类的、而你们又不想咽下这口气、那就只能上法庭了、而如果法庭判定是老板一方的错、赔偿了钱、指不定老板事后会怎么报复呢、而且上法庭就意味着律师的对致、你们能否掌握足够多对你们有利的证据、这点很重要、否则就算你们的律师再能干、对方的律师也能把黑的说成白的
唉,现在也不知怎么办好
没有写什么保证
话说孩子是怎么跑去工厂工作的、家长知道吗
别人介绍去的,家长知道
现在老板说只给三万
医疗费是老板付的
另外老板有说最多赔偿多少万吗
就说了一个三万,现在也没回话了
既然家长知道、那如果闹到法院的话家长也会付法律责任的、话说、介绍之人与孩子是什么关系
。话说负责这件事的是哪个老板、股份最多的那个吗
好像他们都知道
好像他们内部老板也在闹
那出面付了医疗费的和说只付三万的老板是同一人吗
另外、孩子进去时、是三个老板都同意的、还是由一个老板负责的、另外厂里还有其它童工吗
。那你可以试着和那个付了医疗费的老板协商一下
另外除了这两个老板外、第三个老板是从头到尾没有露过面吗
那他们分别是在什么时候露面、还是一起出现的
。那你觉得哪个老板最和善、就跟那个老板协商试试
关系到钱哪个老板都不好说
那就找胆小畏事的
老板几个会一起商量的
。你不是说老板内部也在吵吗、那就挑拨离间他们的关系、然后各个击破
他们在赔偿钱这方面会很齐心
。那就只能上法院了
如果私下解决的话,这个钱是不会给的。上法庭的话,如果有一个很好的律师,这个钱应该会有一点把握,毕竟孩子才14岁,失去一根手指,会让他一辈子都会遗憾。
如果老板协商不赔偿,他会不会买通劳动局
看看签合同没有。之后根据情况,可以一路上法庭。市的不行,去省的。
童工没法签合同的
有电话录音和医院老板签名
是不是只能在当地劳动局控告啊
我只是粗浅的了解一些,跟一些律师朋友聊到过,为了孩子的未来,建议您去正规律师事务所向正规律师询问。
在国外就不止30万了,他是工厂员工吗,工厂没给买保险?这就违规了
没有买保险,也没签合同
他是童工签不到合同的
这就难办了,他本身是童工就是违法的。这样老板的责任就减轻了,老板的主要罪责就成了招收童工,这样赔偿也少了
在法律上也不会给的在说用童工的地方是大厂。一个小老板能证多少钱啊。给予现在的情况可以拿十万左右包括治疗
老板会不会买通劳动局
在什么地方你是外地人吗
老板和我们都是外地人
老板是什么态度啊
是私了还是通过法院
找老板协商老板说赔偿三万
我姐说三万就走法律程序,老板就说再商量一下
如果打官司他肯定败诉。但是孩子的监护人要和那个老板一样
总的你们出口太吓人了。三十万过了。
他觉得无法证明在他厂上班
因为开始要叫多一点,如果能赔十几万就协商处理算了
但是三万太少
走法律程序一个关键问题就是他上班时老板知道他14岁吗
可以找证明人作证。
厂里肯定有老乡
包括你的姐夫也在厂里吧
老板知道十四岁,是老乡介绍去的,才去两天
他爸妈都不在那边
你可以找律师事务所问问情况。
都是免费咨询的
律师说赔偿十几万
那走法律程序好了啊。最好网上查查这些农民工案件的律师多问问
律师说走法律程序也能赔偿三十万
那就走法律程序
时间慢一点但是在法律可拿的你们就专心给孩子治疗单据保存好。
现在出人命二十万都有可能搞得定,要三十万有点过分了。不要把老板惹操了,还是实际点好。
不可能给的,根据伤残等级这个撑死给个3~4万,如果是童工可能会再加点
顶多三万!劝你不要闹……让厂子安排工作!如果做鉴定也不会超过三万
但没这么多
一个手指30万!!!!!!一条人命差不多
私下先协商,三十万不可能的,如果不行,可以向当地劳动局申请劳动认定及劳动仲裁!
,老板会不会买通当地劳动局的人
太鸡巴狠,三十万,人家宁愿跟你打官司!最多十万
会的因为这个啊,这个老板属于雇佣童工,本来就理亏
老板会不会买通劳动局
那么就上更大的法院告他
告老板雇佣童工
会给,但不可能给那么多,不及时处理一般都会不了了之。
老板雇佣童工犯法要三十万过分了协商一下10万差不多
老板会不会买通劳动局
只是开始要叫高一点
如果老板能赔十几万就算了
一般都是3-5万考虑到孩子才14岁老板理亏十万双方调节一下
三十万??你是白天做岁吗?想用这坑人?惹毛老板拿钱弄死你
小孩未成年如果老板那方请律师帮忙的话你们都可能拿不到钱
去找当地劳动局,请他们裁决。
老板会不会买通劳动局
现在不会。但你们也 要做好准备,去咨询的时候要录音(乎机有该功能),以便今后用。
有录音和医院老板签名
我说的是到劳动局去咨询的事。
去劳动局录音干什么啊
你不是怕老板买通劳动局?
老板说走关系
现在国家正在抓反腐,没有谁会为这丢掉饭碗。
如果老板能赔偿十几万就算了,也不想把事情闹大
我看也是。
做梦吧,无名指三万也差不多。你姐穷疯了。
必须走工伤
够上残疾了
够上残疾了
童工,赔是会赔,赔不到这么多。
现在手指明码标价,陪不会那么大
会赔,但不会赔这么多
一个无名指就要30万的话,有人还宁愿不要这个无名指了,
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