我们三个人一起急辞工劳动法怎么规定而我的扣了半个月工资其它两个不扣。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-02 21:08 标签： 辞工单
我在一家内衣店里上班，和老板说好上三个月辞职,两个月后我提出辞职，扣我半个月工资，能要回吗_百度知道
我在一家内衣店里上班，和老板说好上三个月辞职,两个月后我提出辞职，扣我半个月工资，能要回吗
没签合同。怀孕了
我有更好的答案
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，你没有过失造成公司损失的不能扣工资
除要求单位支付你工资、押金外，还可主张0.5个月的经济补偿金、1个月的双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
参见《劳动合同法》第十条　建...
能够要回工资，到当地劳动监察机构投诉。
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出门在外也不愁我们三个人一起辞工而我的扣了半个月工资其它两个不扣。_百度知道
我们三个人一起辞工而我的扣了半个月工资其它两个不扣。
我有更好的答案
人家和老板关系比你好
刚开始不批我们走。我昨天下午领的半个月工资。而其它两个没有扣工资。
你和老板矛盾深
这不是和老板的问题。我着急走他给我批急辞工。而其它两个就不批既辞工
肯定有区别，你自己最清楚，别人怎么了解你的细情。
照片可以看见吗。我就不行发布了儿子
我不和没素质人聊，我没有不敬你，你骂人没有丝毫道理，老板处事有老板的道理，你跟我来什么劲，我没欠你钱。
帮你分析还要挨骂，你是什么人。
你不说我人品有问题。
我说的是你应该知道你和老板怎么有的矛盾，我什么时候说你人品有问题了，你自己神经过敏，我有那句话吗，矛盾就是因为人品吗，这合逻辑吗？
算了，别人说什么你都不知道，别追问了，我当你是误会。
你以后不要总想别人骂你，别人跟你又没有仇。
个人问题、或者老板看你不舒服吧、
问财务部吧！
人你妈个鸡巴。你知道个鸡巴毛 傻逼
那就是算错工资了嘿嘿！
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出门在外也不愁咨询内容:您好，我在中联复合纤维厂上班差不多四个月，期间工作良好，在车间前纺工作，要上三班，后纺上的是两班，工资却是一样高，因待遇不公，故辞职。我们也签到劳动合同的，之前几天也有同事辞职的，它没有扣之前同事的什么培训什么的，到我这辞职了，却扣我的什么培训费什么的，还扣我保险钱，据我在网上搜索，它只给我交了一个月的保险费，现在却是扣我两个月的了，还扣我什么体检钱，本身上三班工资又不高，现在三一扣只能是拿到几百块钱了，我辛苦的夜里熬的要死，被蚊子啃的要死，钱全被扣光了，请问我该怎么维权啊？
答复单位：盐城人社局
答复日期：
答复内容：您好，用人单位应依法支付职工工资、缴纳社会保险。如果用人单位违法，您可及时携带身份证件、投诉书、相关证据材料等直接到用人单位所在地（市区分为市直、盐都、亭湖、开发区等，可参照单位营业执照的注册地工商局区分）劳动监察大队投诉、或直接向单位所在地劳动监察大队举报。谢谢。我进了一个厂，必须要做满三个月才可以辞职，急辞工要扣半个月工资，我因家里有急事需要急辞工，可是只做_百度知道
我进了一个厂，必须要做满三个月才可以辞职，急辞工要扣半个月工资，我因家里有急事需要急辞工，可是只做
急辞工要扣半个月工资，去找当地劳动部门也说没办法，我因家里有急事需要急辞工我进了一个厂，也就是要走的话一分钱都拿不到。这样的厂规根本就不合劳动法，必须要做满三个月才可以辞职，可是只做了十天
我有更好的答案
可以自离啊，这样省去多少麻烦，只不过工资少了
我也知道自离省事，不就想拿到钱嘛！和老板一样黑
不会一分出都没拿
没有规矩不成方圆，中国的工厂确实比较苛刻
有啥办法，只想求个公平合理，农村做事了都知道给钱，怎么到了经济这么发达的特区做事了拿不到钱
在农村，大家都是认识的，在工厂，老板只认厂规
也就是说你也没折了
厂规是这样制定的，不然就乱套了，真的很对不起。
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