家里有急事,打了辞职报告老板不接受,工资也不提我该怎么办_百度知道
家里有急事,打了辞职报告老板不接受,工资也不提我该怎么办
用人单位违法不给你办理辞职的相关手续让你走，不需要征得用人单位的同意，或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)，还可以提起诉讼，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)、《劳动合同法》第37条)、材料）签收单”上签名〕，你认为用人单位侵犯了你的劳动保障合法权益的。如果你对仲裁不服，否则用人单位就是违法，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)、移交（文书，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，要求劳动保障监察大队依法处理：要求用人单位在你的“劳动者送达，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记你想辞职。　　 如果你依法履行了辞职程序。你继续上班满30天，将用人单位告到法院打官司(《劳动合同法》第77条)
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！，家有急事和老板说明！，请老板帮忙
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出门在外也不愁我想问我现在家里有急事必须回去～可我的工资还没拿！老板不让回去！我怎么办_百度知道
我想问我现在家里有急事必须回去～可我的工资还没拿！老板不让回去！我怎么办
我有更好的答案
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告...
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出门在外也不愁带薪实习期间因有急事提前两天递交辞职信老板不给工资怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是应届生，在某设计公司带薪实习，因事处突然要辞职，提前两天向老板递交辞职信。在此我在这公司已做满一个月的时间，只是因为事处突然要辞职，怕老板因为我没有提前一段时间和他说，不给我这一个月工资怎么办？
我是做财务的我是10月22日上的班，人事有讲试用两个月。因为个人原因辞职。辞职书已经交上去了（有提前7天）但是不批。怎么办？
我在常德一家酒店上班，刚开使问他的时候，他说不拖欠工资，不想做的时候只要提前半个月说就可以了
，可是等我进去了他就乱罚款，我要辞职，他说要做满一个月了才能辞工，可是我做满了一个月了，他又说换总经理了，改成三个月才能辞，有没有合同，我该怎么办？？？？？
你好！我现在在一家锻压厂上班，没签劳动合同，现在有3个月没开工资了，想不干了，但现在不干了，老板可能一分钱都不给，那我怎么办？
我在石桥铺一家餐饮上班，由于我有急事，向老板辞职，可老板说我辞职太急，不给工资，请问，我该怎么才能要回我的工资？
我于9月5日提交了正式书面辞职报告，公司不同意，10.7也到公司去上班，后和公司多次协商无效的情况下，我于10.8未再去该公司上班，现公司以我10月旷工为由，将我开除，不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我，我该怎么办，如果劳动仲裁怎么申请，多少时间能有结果！
你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗
你好。我是今年应届毕业生。我于日进某公司工作，试用期两个月，该公司的试用期是按月数计算的，所以9月份我过了试用期，试用期后该公司没和我签约，我在9月8号的时候向该公司的管理人提出辞职，要求一个星期后走人。但是该公司的管理人没有答应，说要按公司的规定一个月后才能走，当时说试果我要马上走人的话，公司会扣掉我工资的百份之20.如果我是一个月后走，公司会结清我工资给我（该公司压一个月的工资），我当时觉得既然这样就留一个月吧。可是在20...
我在一家茶馆工作，前2天提出辞职老板不同意，说要我再做一个月招到人才行，我们也没签劳动合同，本来10号就发工资的，现在因为我要走工资都不发出来，还说我现在走只给800.我已经工作1个月多了.本来说好是基本工资加提成，我们还经常加班，如果我们去跟她要工资，能要到提成和加班费吗。如果老板不给我该怎么办？
我是甘肃省敦煌市的一名装载机司机，今年四月八号开始给别人开车，因为都是当地人，也是熟人，所以也没签劳动合同。只是口头承诺工资每月2000元，月月发清。可到五月八号一个月满后，老板却说，搞工程的都压一个月工资。就这样一直开到七月二十八号，我又找了另一个工作，所以就辞职了，当时说好的最多一个月给我付清所有工资，可现在我打电话向老板要工资时，他直接说不给，因为我没给他开到年底，我该怎么办？我的位置：
问题编号：4249770
我在一家公司工作两三年了，现在不想干了，想辞职老板不让走。押了1个月的工资，没签劳动合同。怎么办？？
我在一家公司工作两三年了，现在不想干了，想辞职老板不让走。押了1个月的工资，没签。怎么办？？
问题补充：老板以没有劳动合同否认我在这里上过班，我要怎么样取证，需要取证吗？
提问者：四川-成都公司犯罪浏览242次 09:55:35
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共有 9 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (湖南-常德)帮助网友：5566称赞：35可以向劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁。 09:59:11追问 10:09:00老板以没有劳动合同否认我在这里上过班，我要怎么样取证，需要取证吗？回答 10:12:00劳动者需要提供初步证据（即双方存在劳动关系以及押工资的事实）。满意答案咨询电话： (四川-成都)帮助网友：58159称赞：124针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于上述问题劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。 09:59:31追问 10:09:00老板以没有劳动合同否认我在这里上过班，我要怎么样取证，需要取证吗？满意答案咨询电话： (四川-成都)帮助网友：47893称赞：96可以解除劳动合同的。要求双倍工资和经济补偿金。 10:13:31满意答案咨询电话： (四川-成都)帮助网友：15796称赞：64提供证据证明用工。 10:13:47满意答案咨询电话： (四川-成都)帮助网友：1791称赞：10您好，需要收集证据，比如工资流水，工作证，工作服等。协商不成，可以向劳动监察大队进行举报。 10:22:52满意答案咨询电话： (四川-成都)帮助网友：51911称赞：604需要取证，我可以帮你处理这件事，电话联系我或来所委托。 10:59:06满意答案咨询电话： (四川-成都)帮助网友：44048称赞：105您好，可以搜集证据申请劳动仲裁维权。 15:25:35满意答案 咨询电话：1381001**** (北京-海淀区)帮助网友：74299称赞：172可随时辞职并要求工资，经济补偿 10:00:42追问 10:08:00老板以没有劳动合同否认我在这里上过班，我要怎么样取证，需要取证吗？满意答案 咨询电话：1860804**** (四川-成都)帮助网友：12129称赞：6证明事实劳动关系的材料：工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言；用人单位的辞职通知、录音等。你可以要求老板支付经济补偿金。 10:51:39
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问题编号：155975
网吧老板规定我们上班不到一个月就不给工资
因为我是收营员老板还要求从我600元的工资中扣三百
现在我上了三个班
一个班24小时 一个月共十个班 我现在不想做了 可老板不给工资
我想请问专家老板这样做违法吗
那我怎样要回我的工资?
我因为没让不能进行实名登记的人上网
因为那些人不仅没带身份证连身份证号也不记得 我没让那些人上网导致那天网吧营业额不高
老板当众骂我 说了许多让人难受的话
所以我觉得我不适合在那里上班
我就辞职 但因为没有一个月的时间 老板不给工资
我一气之下就从吧台拿了我的工资写了辞呈就走了
提问者：湖北-武汉劳动纠纷浏览680次 19:10:46
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共有 4 位律师回答该问题
满意答案 咨询电话：1533711**** (湖北-武汉)帮助网友：1051称赞：1建议不要这样做，你所做的属于两个法律关系，拖欠你的工资属于劳动关系，可向劳动局反映或申请劳动仲裁，私自拿去钱款的行为属于职务侵占，可能涉嫌刑事犯罪，建议谨慎考虑为宜 22:42:31满意答案咨询电话： (河北-石家庄)帮助网友：76241称赞：82你想咨询什么问题呢。。 19:31:53满意答案咨询电话： (湖北-武汉)帮助网友：34855称赞：27虽然你的行为是违法的，但是情节不算很严重 13:52:38满意答案 咨询电话：1537207**** (浙江-杭州)帮助网友：6364称赞：6老板不给工资不对，你擅自拿了老板的钱也不对，这种情况最好通过派出所或乡镇政府调解机关帮你解决 20:03:51
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